Orbit de frumusețea modul în care efectul halo ne face să aleagă oamenii greșit
Formare / / December 19, 2019
In creierul uman 30% din celulele nervoase ale cortexului sunt ocupateVision Thing: În principal în creier prelucrarea informațiilor vizuale. Avem neuroni specialeNeuronii din cortexul vizual uman care răspund la fețele recunoaștere facială, și lucrează pentru o șesime de secundă.
Cu aceste instrumente puternice nu este surprinzător faptul că evaluarea oamenilor, ne bazăm în primul rând pe aspectul lor. Această caracteristică conduce la erori în alegerea prietenilor, partenerilor și angajaților, și se întâmplă din cauza efectului de halo.
Ce fel de efect
halo efect sau un efect halohalo Effect, Atunci când totalul Apare impresia unui om transferat la caracteristicile sale personale. Cu alte cuvinte, atunci când persoana te iubesc, te gândești imediat că nu este numai frumos, dar, de asemenea, inteligent, prietenos, de succes și, în general, bine pe toate fronturile.
Halo efect FOUNDO eroare constantă în evaluări psihologice în 1915, în timpul experimentului în două corporații industriale. Sa dovedit faptul că evaluarea angajaților selectate la diferiți indicatori converg izbitor: acestea sunt inteligente, cu cunoștințe tehnice și de încredere. Oamenii de stiinta a dat seama că punctele nerealiste și Evaluatorilor le umfla în mod inconștient, deoarece acestea sunt bune pentru acești oameni.
Același lucru a fost observat în armată. Când ofițerii descrise subordonații săi, unii a fost doar imaginea perfectă: dezvoltarea fizică, inteligent, cu un caracter puternic și calități de lider. Legătura dintre atractivitatea fizică și alte criterii a fost mai puternic.
Oamenii nu sunt atribuite în mod specific „animale de companie“, caracteristici bune. Ei cred cu sinceritate acest lucru, și nu sunt conștienți de denaturare. Într-un experiment,Efectul Halo: Dovezi pentru Alterarea Inconstientul hotărârilor studenții americani au dat pentru a vedea un interviu cu instructorul, care a vorbit cu un accent european. Oamenii de știință au înregistrat două versiuni: un difuzor a fost primitoare și prietenoasă, iar într-un alt - rece și dur.
Studenții care au vizionat „cald“, interviu, a declarat că accentul le place, și omul însuși, de asemenea. Cei care au mers să înregistreze cu „de tip neprietenos“, a afirmat el le infurie. În același timp, atunci când elevii au fost întrebați care este motivul pentru care, l-au numit focalizarea, nu și celelalte caracteristici ale instructor.
În acest experiment, vorbim despre impresia generală a unei persoane, nu despre frumusețea fizică. Dar, după cum arată practica, recursul vizual afectează foarte mult impresia de ansamblu.
Ca frumusete afectează evaluarea de oameni
oameni atractive în general, apreciazăMaximelor sau mituri de frumusete? O meta-analitic și revizuire teoretică mai pozitiv, cu indiferent dacă sunt sau nu sunt familiarizați. Acest lucru este valabil atât pentru bărbați și femei, adulți și copii. dragoste mare frumos, indiferent de cultură. Ce este interesant, în diferite țări criterii de frumusețe cam la fel.
găsi automat atractivAtractivitatea pe Halo Efectul și stereotipului Babyface la persoanele in varsta si mai tineri Similaritati, din proprie varsta accentuării, OA și efectele pozitivitate mai sănătos, de succes și competent. Impresie persoanei afectateOrbit de frumusețe: Atractivitatea Bias și percepții exacte ale Academic Performance alegerea politicii, evaluarea aptitudinilor de conducere, afaceri juridice și chiar atitudinea părinților propriilor lor copii.
Profesorii sunt ghidate de apariția de a face predicții cu privire la succesul de boboci, lucrări destul de fete parFrumusețea este talentul: evaluarea de sarcini în funcție de atractivitatea fizica performerului elevi mai buni, chiar dacă acestea sunt în mod obiectiv foarte mediocru.
Denaturarea crește și mai mult în cazul în care estimareaUn studiu direct de Halo Effect oameni foarte frumos sau urât, iar dacă judecătorulAtractivitatea pe Halo Efectul și stereotipului Babyface la persoanele in varsta si mai tineri Similaritati, din proprie varsta accentuării, OA și efectele pozitivitate colegii. Mai aproape în persoană de vârstă, cu atât mai important date externe.
Deci, oamenii care au câștigat la loterie genetice si au fost nascuti cu frumoase, viața mai ușoară, decât să nu atât de atrăgătoare.
Deoarece efectul halo poate interfera
Prima impresie este de multe ori greșit. Când vezi o fotografie a unui om, sau să-l întâlnesc pentru prima dată, creați o anumită imagine, care afectează apoi atitudinea ta. Analiza de un milion de opinii despre prima impresie a arătat că oamenii sunt mult mai precis Am păcălit de prima impresie? Reexaminării valoarea diagnostică a deducții bazate pe aspect judeca omul ca un întreg, atunci când nu-l vezi.
Acest lucru a fost confirmat de un alt experiment, atunci când profesori lipsiți de posibilitatea de a se concentra asupra aspectului studenților, evaluarea succesului academic din oțelOrbit de frumusețe: Atractivitatea Bias și percepții exacte ale Academic Performance mult mai precise.
Accentul pe aspectul nu ne permite să evalueze dreptul omului, dacă solicitantul, student sau un potențial partener. În aparență, puteți înțelegeCaracteristicile interne faciale sunt semnale de personalitate și de sănătateCât de mult o persoană este prietenos, încredere sau nevrotică, dar ea nu spune nimic despre mintea lui, există interese comune, abilitatea de a crea relație puternicăConștiinciozitatea.
Orbit de frumusețea, poți îndura mult timp angajat neglijent, student sau partener nepotrivit leneș. Și ceea ce este prost, nu poți face nimic.
Prima impresie a persoanei este creată fără știrea dvs., la nivel de subconștient. Nu alege să aspectul sau nu Admire cuiva, nu face un transfer conștient, „Oh, a fost frumos, înseamnă că anumite inteligent și va funcționa bine.“ Trebuie doar un sentiment că această persoană este bun.
Aici se poate recomanda doar să rămână vigilenți și lupta pentru obiectivitate. Să fie ghidată de fapte, nu intuitia, te va te proteja de cel puțin o parte din erori.
a se vedea, de asemenea,🧐
- Cum de a angaja cei mai buni angajati: 10 viata hacking de la o experienta specialisti HR
- 9 motive pentru care am ales greșit și transforma căsătoria într-o mare greșeală
- Care este bitchy fata sindrom și cum să trăiască cu ea