Uber câștigă robotică
Makradar De Tehnologie / / December 19, 2019
Compania Uber în ultimul timp pe buzele tuturor. adversarii ei la fel de mult și de fani, iar această opoziție este uneori foarte, foarte dramatic. Dar în spatele scenei este cel mai interesant - ambițios să profite de planurile companiei robotica lui, de exemplu. Popular Science pus cap la cap, de ce nu putem lăsa Uber în știință, și a consecințelor pentru dezvoltarea tehnologiei.
doi ingineri au creat un robot uimitor in primavara anului trecut: un cimpanzeu de 200 de lire. Acum, acest dispozitiv minune va lua parte la DARPA Robotica Challenge, una dintre cele mai renumite competiție pentru roboți, finanțat de Pentagon. Scopul concursului - pentru a crea un lichidator robotic al consecințelor dezastrelor naturale. Cimpanzeu - un robot gigant - un proiect al Universității din angajații Carnegie Mellon, si este unul dintre principalii candidați pentru premiul cel mare de 2 milioane de $.
Dar, dacă nu știi ce mașini sunt proiectate la Carnegie Mellon, Rapid științifică departamentul de robotica de activitate nu poate fi observat. Laboratorul de gol în mijlocul zilei. În mod surprinzător, tocmai această facultate este, de asemenea, implicat într-una dintre cele mai importante programe din SUA pentru dezvoltarea de robotica. Acum, birouri arata ca o sală de muzeu, închis pentru reconstrucție. Toate întrebările despre ceea ce sa întâmplat cu una dintre ramurile cele mai promițătoare ale Universității, răspunsul este unul - Uber.
Compania din San Francisco - un excelent exemplu al faptului că există un succes. Uber a primit recent o altă investiție de 2,8 miliarde $. Acum, toate concentrarea companiei este cu privire la modul de a crea un vehicul de auto-ghidate. Uber nu vrea să se bazeze pe taxiuri. Mai mult decât atât, că utilizarea roboților va fi mai economic, astfel - va crea o concurență acerbă pe piață.
În luna februarie, Uber a anunțat un parteneriat cu Carnegie Mellon University, al cărui scop este de a crea o masina cu inteligenta artificiala. Ceea ce compania nu a anunțat este că a început, de asemenea, procesul de ispitire angajați ai instituției. Doar recent în Uber a trecut de 50 din 150 de angajați universitare. Carnegie Mellon a fost mult timp un lider in studiul de robotica. Ea a lucrat aici, cei care au creat prima masina cu inteligenta artificiala. Dar acest tidbit nu numai râvnit Uber. În 2007, angajații universitare ademenit și Google.
Cu toate acestea, mega-corporatii precum Amazon si Apple strategia sa de a captura pe piață. Ei investesc masiv în laboratoare și echipe mici, iar apoi efectuează cercetarea lor, sub titlul „top secret“. Cei care au semnat pentru o astfel de cooperare, va fi acum interzis să discute și să publice proiectele lor de robotica separat. Departe la stânga, și Google - în 2013 compania a angajat doar 8 companii ambițioase, precum și reprezentanți ai acestor companii startup oprit brusc orice comunicare cu mass-media. Unul dintre ei a fost un proiect japonez Schaft - robot umanoid S-One. El chiar a participat la DAPRA Robotică Challenge. Dar, odată ce compania a ajuns la Google, iar robotul, și o pornire a dispărut din prima pagină a ziarelor.
Bogat Mahoney, director al SRI International Robotics Filiala Industriei și președinte al Robotică Silicon Valley, spune că, în acest fel, toate inovațiile sunt transferate automat în mâini private, companii. „Sunt sute, literalmente - sute de ingineri din Silicon Valley, este incredibil de talentat, și ei nu primesc acces la ceea ce se întâmplă în domeniul roboticii.“
Volumul investițiilor în aceste start-up-uri și inflația generală de piață amintește de situația cu Microsoft - amintiți-vă, deoarece compania a absorbit o companie mică, una după alta? Ceea ce sa schimbat este strategia de achiziție și de expansiune a pieței. Dacă mai devreme problema a fost pur în poziția de piață a companiei, dar acum toata atentia este axat în principal pe echipa de dezvoltare. Prin urmare, corporații precum Google și Uber, ademenit primul zeci de angajați și apoi absorbi start-up. Între timp, toată lumea așteaptă apariția lui Steve Jobs sau Bill Gates a lumii de robotica. Dar uita la modul în care companiile se ocupe cu talent netăiat imens, nu dar poate pune întrebarea: Nu ne așteptăm tot acest geniu?
Există un alt punct de vedere cu privire la această problemă. Prea mulți dezvoltatori roboți spun că este foarte mulțumit cu situația de pe piață. Printre ei - Vijay Kumar, robotica, Universitatea din Pennsylvania. El nu neagă exodul de personal din instituțiile de învățământ, dar consideră că acest lucru este un fenomen natural și vectorul este selectat corect. Privind la volumul și numărul de investiții, Kumar se pot bucura numai. La urma urmei, în sfera generală a robotica și știința primește acum maximă atenție și resurse.