Foștii angajați Apple care deservesc în cadrul companiei în instanță
Makradar De Tehnologie / / December 19, 2019
Foștii angajați ai magazinelor Apple din New York și Los Angeles au intentat un proces de acțiune de clasă, care a acuzat compania este că le-a forțat să se ridice la 30 de minute pe zi în coada de așteptare, de așteptare pentru managerul va căuta saci lor.
In conformitate cu procesul, a depus la un tribunal federal din San Francisco, aceste căutări au condus la faptul că angajații Apple pierde aproximativ 1.500 $. an:
Personalul.. Trebuie să aștepte rândul lor să fie testate... pentru a se asigura că acestea au mărfurile, luate fără permisiune și / sau în secret. [...] Un număr mare de manageri și specialiști trimis la pauza de prânz și a termina tura de lucru la aproximativ în același timp. Acest lucru creează cozi lungi și întârzieri.
Procesul a fost depusa in numele Frlekin Amanda (Amanda Frlekin), care a lucrat la magazin Apple într-un magazin Century City în Los Angeles, și Pelle Dean (Dean Pelle), cu sediul la New York, magazin în zona Soho. Ambii au lucrat în pozițiile profesionale până în această primăvară, și cer acum despăgubiri pentru daune, împreună cu mii de alți angajați Apple din întreaga țară.
Foștii lucrători susțin în unanimitate că Apple regulile cu privire la „căutare de obiecte personale și pungi“ conduce la că angajații își petrec în liniile 5 până la 15 minute de fiecare dată în timpul pauzei următoare, și înainte de a pleca lucru. Procesul, de asemenea, susține că Apple încalcă Legea privind standardele de muncă echitabile, adoptate la New York și California. Mărimea compensației necesare nu este specificată.