REVIEW: „Energia Vieții. 10 Secretele de activarea forțelor interne, „Brendon Burchard

Această carte este puternic spre deosebire de monotonia, lenea, mediocritatea, indecizia și ceea ce este considerat de viață „normală“.

În 1950 Maslow a dezvoltat teoria sa celebra de ierarhie a nevoilor. Astăzi, cei mai mulți oameni din lume sunt hrană, locuință, familie și prieteni, ei sunt sănătoși, atractive și de succes, dar încă nefericit. De ce?

Răspunsul la această întrebare încearcă să dea autorul „Energy Life“.

Autorul este un bine-cunoscut antrenor motivațional american Brendon Burchard. Povestea vieții sale, a relatat în paginile cărții, este foarte dramatică. Brandon a suferit un grav accident de masina, boli grave și moartea tatălui său. Aceste evenimente s-au schimbat viața autorului, și forțat să se uite la ea într-un mod nou.

Astăzi Brendon Burchard - una dintre cele mai bune (și bine plătite) antrenori de afaceri și experți motivaționale. El apare la televizor, scrie articole și cărți („Consiliul de un milion“, «Bilet de Aur Life»), Și a conferentiat peste tot în lume (cele mai multe ateliere renumite Brandon: Academia de înaltă performanță și seminarul de parteneriat).

Este de remarcat că doar primele câteva pagini de Burchard admite că el - nu este un medic și un psiholog, nu un specialist în finanțe sau de drept. El - un bun ghid care poate ajuta la a face viața un pic mai interesant.

Lipsa unei strategii de viață

Deci, de ce suntem nefericiți? Potrivit lui Brendon Burchard, motivația umană are schimbări evolutive semnificative supuse unei anchete - în viața noastră nu există o strategie clară și, în consecință, energia.

Ceea ce o face sa se simta bine la părinții noștri, devine irelevantă pentru noi, deoarece conștiința publică schimbat. Avem diferite de lucru (independent, coworking, etc), diferite vii (zbura în Thailanda pentru a scăpa de iarna din Rusia), în caz contrar comunică (Skype „Kontaktik“, „ZhZheshechka“).

Ca urmare, mulți oameni trăiesc într-o cușcă sau alte dorințe ale oamenilor sau în zona de confort. Prima aplicare limitat, pictat în jurul valorii de - nu știu propriile lor minți, sau sunt pur și simplu frică să-l exprime și du-te pentru o pistă de bătut mult timp. Acesta din urmă a construit pentru ei înșiși o „viață confortabilă“ și se tem să o părăsească.

Dar există oa treia cale - plin de energie de viață.

Plin de energie viata - este un mod special organizat de viață, care este însoțită de același interes activ în mediu, energie si entuziasm.

Pentru a începe la o astfel de viață un live, aveți nevoie pentru a activa o 10 aspirații: de control, competență, congruență, atenție, relații (Aspirații de bază), precum și schimbarea, rezolvarea unor probleme dificile, exprimare creativă, contribuția personală și de sensibilizare (progresivă aspirații).

aspirații de bază într-un fel dezvolta toate (cel puțin cititori Layfhakera, multe dintre care se concentrează pe materiale, modul de a controla activitățile lor, pentru a fi un adevărat profesionist, trăiesc în pace unii cu alții și de a construi o relație armonioasă cu altele). Prin urmare, pentru a le lua în considerare în detaliu în acest articol, nu vom. Sa vorbim despre aspirațiile progresiste.

Dorința de schimbare

Și de a face o schimbare - dificil. Suntem bîntuit de temeri: „Și dacă nu se întâmplă nimic? Sau nu va funcționa așa cum este prevăzut?“.

Ar trebui să știi acest lucru: schimbare - singura modalitate de a visa, pentru că puteți atinge obiectivul doar prin schimbarea poziției inițiale.

Pentru a permite schimbările din viața lor, este necesar, în primul rând, să le asociați cu achiziții, mai degrabă decât eșecuri. Desigur, vă puteți gândi despre problemele care pot pândi tine în noul loc de muncă: șeful rău, personalul „putred“, zona de disconfort. Și unii numesc chiar „așteptări realiste“, spun ei, este mai bine să ia în considerare forță majoră. Și puteți căuta avantaje în situația actuală: un nou domeniu de activitate, sa cunoasca oameni noi, cariera de creștere, etc.

În al doilea rând, pentru a schimba ceva, trebuie să fie suficient de curajos și ambițios. Și, în sfârșit, în al treilea rând, nevoia de a învăța cum să facă o alegere reală.

Astfel de „necesare“ și „necesare“ Apeluri Brendon Burchard "activatori». Activatori însoțească fiecare dorință, dar vorbesc despre ele în detaliu, nu voi. Dacă sunteți interesat de un plin de viață de energie, vei fi interesat să învețe despre ei din gura autorului.

Dorința de a rezolva probleme dificile

O sarcină dificilă - este un progres. Rezolvarea ea devenim mai înțelepți, mai experimentat, mândri de noi înșine și să crească în ochii celor dragi. Dar, de asemenea, provoacă cauza fricii (cât de mult ne temem!): „Ce se întâmplă dacă am da o gafă, și toată lumea va râde?“. În plus, de multe ori pur și simplu prea leneș la umăr povara este prea grea.

Suntem expuși la stres, dar este rareori cauzate de această decizie, provocările cu care împing limitele capacităților noastre, face progrese și să se simtă pofta mult pentru viata. Principalele cauze ale stresului în lumea de azi - incapacitatea de a aduna și rafturi „pentru mai târziu“. În epoca abundenței de informații și acces gratuit la Internet, ne petrecem prea mult timp cu privire la activitatea inutil, ca urmare ne simțim o lipsă acută de timp.

Activatori pentru a rezolva probleme dificile: № 1 - selectarea sarcini importante; Numărul 2 - se concentreze asupra procesului și lupta împotriva fricii de condamnare; Numărul 3 - sarcina de a fiecărei luni la 30 de zile.

Dorința de exprimare creativă

Orice activitate - este creativitatea. Și creativitate - ești tu. Cu alte cuvinte, orice activitate trebuie urmărită abordarea unică, individuală creativă. Chiar de spălat vase sau vopsirea gardului se poate transforma din rutina de afaceri într-un incitant.

Schimbări globale cu partea creativa a crescut in mediul de lucru au implicații importante pentru munca ta. Vechea zicala „munca bine - și locuri de muncă pierdute“, a intrat în uitare la începutul anilor 1990, când concepte, cum ar fi reduceri de personal, optimizarea proceselor si outsourcing, ferm înrădăcinată în strategiile de afaceri. Pentru a salva munca ta, trebuie să nu numai „lucru bun“, să fie inteligent și plăcut să vorbești. Nu este suficient, și capacitatea de a colecta și procesa informații și de a gestiona oameni. Trebuie să fii inovatoare, pentru a crea valoare adăugată și avantajele competitive ale propriei lor de muncă de creație.

Activatori de exprimare creativă: № 1 - infuzia de creativitate în toate sferele vieții; Numărul 2 - studiul de oameni și de proiectare; Numărul 3 - crearea mai și deschiderea alteia.

Dorința de contribuție personală

Oamenii vor să știe că tot ceea ce nu este în zadar că noi nu trăim în zadar, nu în zadar, locul de muncă, începe o familie, pentru a comunica cu prietenii. Contribuția personală - este importanța vieții însăși. De multe ori, cu toate acestea, dând o persoană care se simte numai dezamăgire. Acest lucru se datorează faptului că multe confunde conceptele de „da“ și „da“.

Societatea noastră este nedrept să credem că contribuția personală - este doar că vom plăti caz particular, și nu are nimic de-a face cu un angajament. Prin urmare, mulți oameni nu își dau seama că este doar fii tu insuti suficient pentru a lăsa un semn în această lume. Poate, doar pentru a trăi valorile noastre suficient, făcând tot ceea ce sunt capabili, și să realizeze pe deplin talentele și abilitățile lor, în orice caz?

Activatori contribuție personală: № 1 - se întoarce în sine; № 2 - returnează cazul; Numărul 3 - formare.

Dorința de sensibilizare

Ce este constiinta? Care sunt limitele și posibilitățile? Aceste aspecte sunt încă cauzează dezbateri aprinse între psihologi și psihiatri. Cu punctul îngust la minte de vedere, conștiința - este un control. Omul încearcă să controleze toate aspectele vieții, dar fericirea este, din păcate, nu garantează.

Deci, cum să cea mai bună utilizare abilitatea conștientă de a controla gândurile și viața ta? Ce să se concentreze asupra pentru a trăi un fericit și interesant? La această întrebare, eu pot da răspunsul: este necesar să se schimbe accentul de la modul în care suntem conștienți de faptul că trebuie să fim conștienți.

activatori de conștientizare: № 1 - direcția conștiinței; Numărul 2 - trecerea frontierei conștiinței; Numărul 3 - care trăiesc în așteptarea unui miracol.

rezumat

Cartea este citită din greu. Până la 50 de pagini te prind te gândești, „Ei bine, și apă!“. Dar apoi este tras în poveste (deși, din nou, la percepția mea limba Burchard este prea plictisitor), și începe să observați înțelepciunea lui.

Filosofare autor ridică întrebări cu privire la multe lucruri. „Energie Life“ - o carte excelenta pentru „introspecție“. Se va apela la cei care sunt axate pe dezvoltarea personală și să se gândească la sensul vieții.

„Energia de viață. 10 Secretele de activarea forțelor interne, „Brendon Burchard

Cumpărați pe litres.ruCumpără la amazon