REVIEW: "viața hacking oameni influenți: 50 moduri de a deveni un lider," Stephen Pierce
Cărți / / December 19, 2019
De obicei, sintagma „persoană influentă“ înseamnă „om înzestrat cu putere și bani.“ Dar autorul acestei cărți de Stephen Pierce (Steven Pearce) consideră că o persoană cu adevărat influent - un profesionist și liderCine este sigur de sine și ale căror acțiuni comanda respect. Sunt de acord cu poziția de Pierce posibil pentru a avea un impact nu numai la scară globală (lumea marilor afaceri și politică), dar, de asemenea, de exemplu, în echipa sa, curtea lui, familia lui.
Stephen Pierce
Director executiv Steven Pearce Associates si asistent manager la rezultatele Consultancy. Un trainer si consultant cu experiență, ajutând companiile să dezvolte clienții lor de afaceri și private - pentru a convinge, influența și pentru a atinge obiectivele lor.
50 capitole - 50 de viață hackingul
Cartea este format din 50 de capitole, fiecare dintre care are o singură viață hacking... Sincer, în acest context, cuvântul „viață hacking“ mai multe tăieturi urechile. Mai degrabă, indicii, sfaturi, moduri. Deci, în cartea - 50 de moduri de a sângereze abilitatea de a influența oamenilor și a circumstanțelor. Influența - aceasta este o abilitate. Liderii nu se nasc, ei devin.
Ce știi
În timpul nostru, suntem evaluate nu numai cunoștințe, ci, de asemenea, capacitatea de a genera idei pe baza acestora. Dacă vă poate oferi companiei dumneavoastra o solutie speciala, greutatea ta va crește uneori. Dacă găsiți o nișă de afaceri promițătoare, veți fi în ea a priori player-ul cel mai influent.
Prima parte a Pier camerelor are drept scop de a preda cititorului de a genera idei. Recomandările nu sunt noi, ci o repetiție, după cum știm, mama învățării.
Cineva știi
Blocul următor este dedicat în rețea sfaturi. Abilitatea de a asculta și de a auzi oameni, să le unească în jurul valorii, precum și ca fiind mai bună pentru ei - una dintre cele mai importante componente de influență.
Este important de remarcat faptul că nu este vorba de manipulare sau atitudinea consumatorilor față de oameni (comunica doar cu cei care sunt utile). Pearce vorbește despre principiile de bază ale comunicării de afaceri: cum să construiască în mod corect de comunicare, cum să câștige respectul colegilor și prietenilor, coordonare și reguli de subordonare și așa mai departe.
Ce faci
Suntem atât de obișnuiți să se simtă înșelat că atunci când vom obține ceva în plus de valoare - la fel ca asta! - face o impresie foarte mare. Stabilirea unei distincții - una dintre cheile principale de influență. Dacă oferă o valoare care depășește așteptările, te va distinge cu siguranță printre colegi și concurenți.
Pe scurt, recomandările din această parte a cărții sunt următoarea regulă: Fii cel mai bun dintre cele mai bune. Roger Federer în tenis, cum ar fi filmele de groaza lui Hitchcock, cum ar fi Ford în inginerie mecanică. Munca grea, munca grea, munca bine si nu observa cum oamenii vor începe să asculte și de a ajunge la tine.
cine esti
Acesta este cel mai mi-a placut cartea. Acesta este dedicat auto-dezvoltare și auto-prezentare. Autorul ne spune despre cum să identifice și să evidențieze punctele lor forte, modul de a face prima impresie, cum să devină un om al oamenilor care vor dori să urmeze.
Nu aspiră să fie atractivă pentru oameni. Treaba mea - pentru a le face mai bine.
Steve Jobs
Pe măsură ce urmați regulile
La sfârșitul lui Stephen Pierce învață unele metode de „joc politic“, cum ar fi capacitatea de a negocia, de a păstra o distanță, pentru a controla procesul și așa mai departe.
Pro și contra ale cărții
Cartea nu este cu siguranta plictisitor. Scris și ușor de citit. Destul de o mulțime de exemple și referințe bibliografice ale unor personalități proeminente. O structură interesantă și aspect. Munca decentă în genul psihologiei sociale.
Evaluarea mea personală a cărții de Stephen Pierce „viața hacking oameni influenți“ - 7 din 10.
Unii confuz lentoarea narativ. Având în vedere faptul că unele pictate pe zeci de pagini de sfaturi am fost cunoscute pentru a obține, uneori, plictisit.
În general, cartea va fi util pentru directori, manageri, precum si cei care viseaza la o cariera de creștere.
cumpăra cartea