Greșeli comune în punerea în aplicare a GTD (№5)
Productivitate Motivație / / December 19, 2019
În etapa a organizării pe care am scris într-un articol anterior, se poate face mult mai multe erori decât am Îmi pot imagina, dar totuși, cele mai importante greșelile mele, cred că am făcut faza de analiză și planificare. Numărul mare de oboseală și de rutină naturale crește prima dată urmați de stres GTD de multe ori nu dau suficient timp dat analizei efectuate și de planificare a doua zi. Și, după cum am scris, eu cred regula numai de succesAsta funcționează întotdeauna: feedback-ul.
Primul, pe care aș dori să vă atrag atenția asupra subestimarea experiența altora și, ca o consecință - reevaluarea forțelor sale. Ce spun? Pe „pietrele mari“ din zi, săptămână, lună... Numărul trei, care este recomandat de aproape toate nu a venit de nicăieri. Este o experiență. Și, după ce hapsân finalizat cu succes trei lucruri importante pentru următoarele importante, așteptând rândul lor, noi nu lăsați timp pentru pietricele și nisip. În plus, lucrurile importante punct de vedere energetic și psihologic costisitoare, în caz contrar acestea nu ar fi semnificative.
Ca rezultat - oboseala si stresul acumulat la locul de muncă de rutină. În plus, probabil că nu va avea timp suficient pentru afaceri de intrare neașteptate, sau a trebuit să lucreze cu întârziere. Toate acestea încurajează opri în totalitate analiza și planificarea. Prin urmare, este necesar să se oprească după cele trei sarcini principale. Efectuarea de rutină asociată cu ziua curentă, și apoi, chiar dacă timpul este lăsat mai mult decât de obicei - să-și petreacă pe timpului liber și a mai aprofundată.
A doua eroare legată de aprecierea greșită a timpului și soluția lor simplă, voi descrie în continuare, probabil, ultima dată în acest articol.