REVIEW: „Psihologia Achievement. Cum de a atinge obiectivele, „Heidi Grant Helvorson

Ce știm despre ordinea?

Inventat. Înregistrate. Să ne uităm uneori.

La 99% pe acest lucru cu obiectivele și se termină.

Se pare că există o mulțime de abordări și reguli ...

Știați că doar mai puțin de 3% din seturi umanității obiective pentru anul?

Da, știm!

Este necesar să se obiectivele stabilite. Este necesar să se facă un plan. Și du-te pe ea fără să se întoarcă.

Toate acestea zhovano-mestecate o sută de ori! Că pot exista noi?

Nu sari la concluzii. cartea de azi ar putea fi numit „Tot ceea ce trebuie să știți despre obiectivele și realizarea acestora. Dar noi nu am știut, și, prin urmare, nu și lipsa de motivație. "

Noi toate obiectivele stabilite în mod corespunzător. De ce? Răspunsul - în această recenzie!

Ce știm despre ordinea?

Inventat. Înregistrate. Să ne uităm uneori.

La 99% pe acest lucru cu obiectivele și se termină.

Se pare că există o mulțime de abordări și reguli:

• Cum de a alege o țintă.
• Cum să formuleze obiectivul.
• Ce accent (de exemplu, profilaxia sau de expansiune, și toate cele trei criterii).
• Cum de a face un plan pentru a atinge obiectivul.
• Cum să rămânem la planul.
• Cum să stabilească obiective pentru alții (angajați, copii ...).
• De ce oamenii nu atinge obiectivele lor. greșeli tipice.

Deci, înainte de a tratat aproape științific. În scopuri.

Despre mine

În cele din urmă am dat seama motivația lor. Câte cărți am citit pentru motivație și numai în acest sens, am găsit de ce am fost cel mai motivant negativ. Și aproape nu motivează pozitiv.

În cazul unui incendiu, forță majoră, „trunchiat pierdut, chef“ - o lună eu pot plug ca umplut cu tractor combustibil pentru rachete.

Și dacă am obținut un succes, motivația este în scădere, există doar o relaxare plăcută.

De ce sunt în orice proiect observa imediat locurile subțiri, defectele posibile și așa mai departe?

Soția a spus că nu a văzut mai pesimist. A sunat insultarea.

Dupa ce a citit cartea, am dat seama că eu sunt o persoană cu un mod de gândire preventivă.

Acest lucru are avantajele sale:

• În situații dificile, nu-mi inima pierde, dar numai în continuare mobilizeaza.
• Munca este realizată de mine cu precizie și acuratețe.

Și contra:

• Mi se pare greu să crească, de captare de noi piețe, pentru a încerca ceva nou.

Acum am de gând să pun niște experimente cu motivație negativă în viitorul apropiat. Va fi interesant. Voi scrie în detaliu despre ea aici sau pe blog-ul.

Pe scurt, cartea mea „torknulo“. Sunt sigur că veți găsi în cartea ceva de astfel de lucruri pentru ei înșiși.

format

Mare carte. Se citește greu. Nu este pentru incepatori.

Pretinde să fie științifice, dar încă nu suficient de referințe la activitatea științifică reală, de cercetare, și așa mai departe. D. Mai mult retorica.

Multe dintre ideile sunt de zeci de ori repetate, și este deja începe să anvelope. În plus, a treia a cărții - este, de fapt, un alt bun repovestire de carte - „minte flexibilă“ Privire de ansamblu asupra Am făcut-o deja. Cu toate acestea, este de a ierta, deoarece titlurile de gânduri))

Cartea va fi convenabil pentru a re-citit din când în când - la sfârșitul fiecărui capitol există un rezumat destul de detaliat.

rezultate

Evaluare: 8/10.

citește: necesară.

Am fost de așteptare pentru această carte. De multe ori sunt rugat să recomande ceva de citit pe stabilirea obiectivelor. Și nu știu ce să spun. Acum știu.

„Psihologia Achievement. Cum de a atinge obiectivele, „Heidi Grant Helvorson

Cumpărați pe litres.ruCumpără la amazon