Ajutor Layfhakeru modul de a efectua sarcini

Ai face o dorință pentru Anul Nou? Și încercați să le îndeplinească în timpul foarte anul acesta? Și cât de mulți fac? Să ne ajute reciproc. Acum, noi nu vă dau sfaturi, dar ne-ați dat!

Ai face o dorință pentru Anul Nou? Probabil, face aproape fiecare dintre noi. De exemplu, pentru a construi un fiu, planta o casă, să crească un copac. Puțin mai puțini oameni face aceste vise și dorințe în scopul. Și cât de multe obiective pe care le marcați ca finalizate în cursul anului? Sunt sigur că nu este foarte mult. Și dacă o mulțime, atunci esti un geniu motivație și performanță a sarcinilor. Deci, ajuta Să reciproc! Acum, noi nu vă dau sfaturi, și nu vă cere ajutor și consiliere.

Am scrie obiectivele mele nu sunt pe Anul Nou, iar în ziua nașterii sale. Sau 5 noiembrie stau și să scriu ce vreau să învăț să fac ceva, vreau să realizeze ceva, și așa mai departe. D. Și când am scrie o listă, am motivație directă la mare. Sunt foarte încurajat de și totul. Dar lipsa de motivație pentru câteva zile. Și apoi o canapea, emisiuni TV, și viața a mers în jos. Bummer I, în general. Cu toate acestea, pe baza planului de un an, am stabilit obiective pentru luna. Este, de asemenea, un pic de ajutor în punerea în aplicare a planului pentru anul.

Și pe 4 noiembrie am deschis Evernote și a vedea o listă de sarcini pe care am realizat pentru anul. Picture, vreau să vă spun, eu nu sunt foarte fericit. De obicei formată din 5 la 15% din toate sarcinile. Este foarte frustrant. Și ai doua zi pentru a face un plan pentru anul următor, nu numai pe baza dorințelor lor. Și încă mai trebuie să ia în considerare nu au fost făcute în timpul misiunii de anul precedent.

Și o astfel de problemă, eu sunt sigur că toată lumea are primul dintre cititorii nostri. Sau mai întâi aproape toată lumea. Ei bine, ai ceva exact problema este. În orice astfel de caz, procentul este foarte mare. Trebuie să fie ceva de făcut acest lucru! Nu mai pierde timpul în zadar. Fiecare dintre noi are unele dintre metodele sale de obiectivele de performanță și obiective. Ceva aceste metode sunt bune, dar ele sunt ceva teribil. Și cel mai bun dintre toate avantajele și dezavantajele metodelor pot fi văzute din exterior.

Să încercăm să împărtășească tehnicile lor în comentariile și critica metodele altora. Și cuvântul „Criticize“ Eu nu mă refer doar la certa.

După stânga critică și evaluare pozitivă. În cazul în care metoda este un pic de lucru, aceasta înseamnă, deși doar un pic, dar are ceva bun.

Începe cu tine însuți.

Creați notă în Evernote cu obiectivele pentru anul. Există aproximativ 10-20 de puncte cu o grămadă de sub-elemente. Apoi, pe baza obiectivelor pentru anul crea o notă pentru o lună. În cazul meu, prima lună - Noiembrie. Într-o notă de la 10 la 15 sarcini pentru o lună. Potrivit importanța și volumul de performanță pot fi destul de diferite. Precum și în obiectivele pentru anul, poate exista un sub.

Și atunci când o dorință și motivare se răspândește în sine obiectivele pentru următoarea zi Todoist în direcții diferite. Studii, de viață, de muncă, și așa mai departe. D.

Care e planul meu exact un lucru rău? Lack organizație. Pentru sarcină a doua zi am scris în fiecare seară. Și, în mare măsură, interferează cu lene. Sau, cum se spune acum, procrastinare. În timp ce unii spun că este lucruri diferite. Nu voi argumenta. Cum să corecteze greșelile lor, nu am inventat încă.

Cum ai însuși sarcina stabilită? Cum să le efectuați? Ceea ce este considerat un dezavantaj al planului tău? Să discutăm în comentarii.