Nu te grăbi să fie un regizor
Muncă și De Studiu Motivație / / December 19, 2019
Acest text este scris de cititorul nostru Victor Fomin. Punctul său de vedere este atât de neobișnuit astăzi, și atât de aproape de adevăr, care este în valoare de lectură pentru a obține ai plătit doar cinci minute... Spunând „bune intenții pavat drumul spre iad este“ caracterizează exact nerecunoștința umană normală și graba. Poate că nu crezi despre tipul de persoana pe care am de gând să descrie acum. În acest caz, ești norocos și tu într-adevăr nu doresc lacrimare excesiva.
Una dintre principalele caracteristici ale unui tânăr atrăgător are ambiție, ambițios și nu sunt înclinați să recunoștință; el a început să ia norocul lui de la sine și nu este prins pe acoperi fiecare cuvânt de luptă, nu sa admirat înțelepciune, cum ar fi a fost la începutul idila lor vârtej de vânt, dar sa întâmplat că, și îndrăznesc să aibă propria lor aviz. Apoi sa dovedit că acest ciocoi consideră că Boy a fost foarte norocos să aibă pe cineva ca el, un muncitor, și că talentele sale nu au primit încă o evaluare corectă. Robert Davidson, „al cincilea caracter“
Nu este clar cine hardwired în dorința umană de apare mai subcortical nu numai la locul de muncă. Ea se referă la orice altceva în viață. Puțini oameni știu cum să fie recunoscător pentru ceea ce el are. În adâncul ființei noastre trăiește gaura insațiabilă, absorbind tot ce cade acolo.
Dacă mănânci o felie de pâine și o persoană va arunca un fel de ulei dumneavoastră, prima săptămână vă va un înger păzitor bun găsi. Într-un al doilea - ulei reține ca deja acordate. Și chiar supărat, dacă pe al treilea, el nu va da nimic, deși, de fapt, el este astfel încât să nu trebuie să dea.
Wave de afaceri universale exploatează perfect această dorință. Unele persoane tinere, inteligente cu acces la Internet și să citească pitches fără sfârșit, runde de investiții de IPO și așa mai departe - dacă nu se vede pur și simplu un angajat, un lucrător, o persoană care face ceva bun (și acest lucru fericit)? Probabil că nu. Ceea ce face acum, este să fie atât de întrerupt pentru prima dată. În general, este - viitorul CEO al, Fondator, odihnindu-se într-un hamac undeva pe plaja din Thailanda, să se rupă alene laptop și savurând un cocktail din tub. Da, ideea este rezonabil, egoist capitalismul și îngăduință de sine ( „doresc“ în loc de „trebuie“), dezvoltat în cărțile lui Ayn Rand - aproape o figură religioasă în economiile occidentale. În același timp, în principiu, se bazează și toate comercializarea către consumatorul de masă. Dar puțini oameni, citind cărți occidentale în materie de eficiență, gândiți-vă la faptul că toate sfaturile lor de succes se bazează pe munca grea, de zi cu zi - americanii de lucru cum ar fi cai. obiceiul lor de muncă - în sine, un regim disciplinar. Dacă nu știi cum se face simplu, fără complicații, acțiunea - nu este nevoie să viseze la ceva de mare.
Iar modelul occidental de viață nu este destul de roz. Am văzut câțiva oameni care sunt în fața multora pe principiul „Trebuie să depună eforturi pentru mai mult, pentru ca meritati!“ Dar, în timp ce rulează au uitat de ce au fugit. Ei literalmente a trăit într-o zi în avans - mâine voi ridica salariile! Vine mâine. Și apoi din nou omul a crezut: Mâine voi director adjunct! Și acest lucru se întâmplă, de asemenea. Așa a trecut jumătate din viață, iar apoi dintr-o dată omul sa uitat în jur și a dat seama că el a fost întotdeauna „mâine“ și nu a fost niciodată „astăzi“. Că fiica sa adus asistenta. Mama lui a strigat liniștit în apartamentul ei, îmbătrânire, pentru că fiul a fost atât de ocupat, atât de ocupat și în mod constant pus pe o casă pentru vizita duminica viitoare. Pur și simplu a impus cu tărie stereotip că cel mai mare. Dacă nouă persoane vor fi uita la cer, apoi a zecea, care trece prin, se oprește și, de asemenea, capul zaderet. Din acest lucru foarte greu pentru a scăpa de. Dar, probabil, este necesar. În caz contrar, nu va fi liniște sufletească.
Pentru început, cred că ar trebui cu smerenie. Consultați regulile vechi, bine cunoscute de auto-control, și chiar o anumită asceză. Fara aceasta, florile dublu suflet uman floare toți dușmanii inteligent, un fel de lumină și - egocentrismul și auto-importanță. Gogol a scris că adevăratul, omul egoist calitativ devine numai atunci când începe să aibă grijă de alții. Poți vorbi în dimineața „vă mulțumesc“ (nu contează cine) pentru faptul că nu au nici măcar faptul că acoperiș deasupra capului și placa de micul dejun. Și pentru ce a rămas în loc mâini și picioare. Pentru că dacă te duci la cel mai apropiat operatie, nu poate fi găsit câteva exemple contrare. Și, cel mai ingrijorator, oricare dintre aceste exemple, ieri ar putea simți cu ușurință ca regele vieții și vă faceți griji doar despre faptul că Mercedes său a trebuit să fie transplantate la anvelope de iarnă. Posner într-una din activitățile de transport observat - dacă aveți, în cazul în care să dormi și că este - esti mai bogat decât nouă zecimi din populația lumii. Poti vorbi mai mult cu familia și prietenii. Puteți întâlni mai multe persoane - orice persoane.
Deoarece banii ca un mijloc de schimb, nu înseamnă nimic. Dacă mâine oamenii vor veni în minte la capace de schimb de la sticle, atunci acesta va fi capace de sticle semnificative, precum și un pachet de dolari va fi înfundare fisuri în ferestre. Dar, într-adevăr, în cazul în care alte persoane sunt bune pentru tine, ei vor găsi o cale de a te sprijini? Este posibil să se respecte autoritățile, care, după cum spune Biblia, dat unei persoane este într-o formă în care o a făcut superiorii săi merită. Nu pledez o religie, este doar o regulă bună. În cazul în care managerul a construit o afacere și gestionează o grămadă de oameni și sarcini, pe care o merită cel puțin să asculte cuvintele lui și să le interpreteze. Și dacă nu amenință prea activ pentru mai mult - este probabil să vină. Desigur, în mod natural. Doar că toată lumea are propria lor mai mult.