3 motive principale pentru eșec în viață

De obicei, în urmărirea de succes, încercăm să învățăm de la cei care l-au realizat deja. Dar este la fel de util și instructiv să se familiarizeze cu partea din spate a succesului. Care este cauza eșecului? De ce au Chase niște oameni și nu prinde din urmă cu ceilalți? Putem învăța pentru a evita eșecul? Să încercăm să înțelegem.

Dacă încercăm să identificăm și să clasifice principalele motive pentru înfrângerea, în forma cea mai generală, acestea vor arăta după cum urmează:

1. Tactica. Aceasta este o greșeală, „Cum?“, Aceasta este o modalitate de a face rău.
2. Strategie. Aceasta este o greșeală, „Ce ar trebui să fac?“ Asta este alegerea greșită de moduri de a atinge obiectivul.
3. stabilirea obiectivelor. Aceasta este o greșeală, „De ce am făcut?“, Aceasta este o afirmație falsă, vă probleme inutile.

Să uite la fiecare dintre acești factori mai detaliat.

Eroare în tactici

Sam Carpenter (Sam Carpenter) a început activitatea în 1984. El a investit banii într-o companie Centratel, care prevede dispecer de telefon pentru medici, medici veterinari, electricieni, și oameni de alte profesii, care cauzează de multe ori telefonul. Cu toate acestea, nu totul a mers conform planului.

In urmatorii 15 ani (!), Sam a lucrat 80 la 100 de ore pe săptămână, aproape fără nici un avans înainte.

Imaginați-vă omul cel mai sărăcit mental și fizic, și apoi se înmulțește cu 10. Asta e modul în care am fost. A fost un moment teribil. Am fost pe cale să faliment declarat.

Sam Carpenter, antreprenor, autor

Cu toate acestea, în acest moment critic, el a decis să încerce să schimbe totul. Sam este literalmente sub microscop revizuit toate procesele de afaceri ale companiei și a emis norme detaliate pentru fiecare dintre ele.

Cum de a face prezentare noul serviciu? Cum să reîncărcați numărul de abonat? Cum se aplica si da Executivului? ghid pas cu pas a fost compilate pentru fiecare procedură care trebuie urmată toți angajații.

Mai uimitor sa întâmplat. Carpenter au scăzut rapid săptămână de lucru de la 100 ore la mai puțin de 10 ore pe săptămână. El nu mai era nevoie, pentru a stinge orice situație de urgență, pentru că angajații au fost instrucțiuni detaliate pentru orice ocazie. Calitatea și viteza de lucru a acestora a crescut, iar Centratel veniturile companiei au crescut cu 40%.

Cum de a evita greșelile tactice

1. Capturați acțiunile tale.
2. Măsurați rezultatele.
3. Ajustați tactica și pentru a reveni la primul element.

Eroare în strategia

În martie 1999, Jeff Bezos (Jeff Bezos), fondatorul Amazon, a decis să încerce noua direcție a companiei. Mai întâi a fost Amazon Licitatii - serviciu care permite oricui să vândă ceva. eșec răsunător. Apoi ne-am decis să deschidă un serviciu Amazon zShops, permițând companiilor de orice dimensiune pentru a crea platforma de tranzacționare pe Amazon. Acesta a suferit aceeași soartă deplorabilă.

Am investit miliarde de dolari în proiecte proaste din cadrul Amazon.com. Literalmente miliarde.

Jeff Bezos, fondatorul Amazon

Cu toate acestea, diehard Jeff a decis să creeze o altă platformă pentru vânzători terță parte. În noiembrie 2000, a fost lansat pe Amazon Marketplace, care oferă posibilitatea de a vinde bunuri noi si second-hand pe site-ul Amazon. Strategia a lucrat. În prezent, cota de piata este de aproape 50% din totalul vânzărilor pe Amazon.com.

Cum de a evita greșelile de politică

1. Începe rapid.
2. Nu investi toti banii.
3. Analizeaza realizările. În absența lor, în căutarea unei noi strategii și o revenire la primul element.

Eroare în definirea obiectivelor

Raymond Kroc (Raymond Albert Kroc) la 50 de ani nu a avut nici realizări deosebite. Toate desenele sale sunt eșuat în mod regulat, deoarece în cele din urmă, el a devenit un agent de vânzări de călătorie, oferind o varietate de cafenele și restaurante pentru a cumpăra cupe de hârtie. Totul sa schimbat în acel moment, când a intrat în frații restaurant McDonald. Este aici că a venit la el ideea organizării unei rețele de puncte de fast-food McDonald, care a făcut autorul uneia dintre cele mai importante 100 de oameni ai secolului conform revistei Timpul.

Cele două cerințe mai importante pentru un mare succes: în primul rând, să fie în locul potrivit, la momentul potrivit, și în al doilea rând, de a face ceva pentru ea.

Raymond Kroc, fondatorul Corporation McDonald

definirea incorectă a obiectivelor - cele mai distructive pentru succesul tipului de eroare. Aceasta are loc atunci când nevoile interne și dorințele nu coincid cu cele pe care le impune asupra societății, rude sau circumstanțe. În acest caz, ce-ai strategie sau tactici sau folosite, mare succes la vedere.

Cum de a evita momeli

1. Uneori ia o pauză și de a asculta sentimentele lor interioare. Învață să le aprecieze.
2. Uită-te pasiunea lui. Este acest lucru: nu dorința, nu un vis și nu o plăcere și pasiune.
3. Ignoră criticii. Criticã - un lucru foarte util atunci când aveți nevoie pentru a repara erorile strategice sau tactice. Dar, la acest nivel, doare doar.

Desigur, acest articol prezintă o schemă prea superficială de origine a eșecurilor. Da, există relații complexe și interacțiunile dintre fiecare nivel care poate schimba acest model de recunoaștere. Și totuși, nu este necesar să se respingă caracteristicile individuale ale fiecărei persoane și a mediului în care se află.

Dacă ați citit acest departe, sper, a aparut un articol util pentru tine. Poate va ajuta la explicarea cauzelor greșelilor din trecut, sau se vor întâlni soluții neașteptate ale problemelor acumulate. Împărtășiți-vă gândurile despre el în comentariile?