9, principalele calități și abilități care vor fi necesare în secolul XXI
Viață / / December 19, 2019
1. tărie de caracter
Acest lucru se referă la capacitatea de a persevera gol, menținând în același timp un interes în ea, în ciuda piedicilor, plictiseala și lipsa temporară a progresului. Aceasta combinatie este pasionat, persistența și auto-disciplina, care ne mișcă înainte, în ciuda obstacolelor.
Potrivit psihologului Angela Duckworth, autorul cărții "tărie de caracter„Pentru succesul de această calitate chiar mai important decât talentul sau inteligenta. Nu contează cât de talentat ești, fără un caracter solid pe care le va atinge puțin. Acest lucru îi ajută să se străduiască spre gol pentru o lungă perioadă de timp.
2. capacitatea de a se adapta
Trăim într-o lume care este în continuă schimbare, și este puțin probabil ca procesul va încetini în viitor. Abilități, cunoștințe și relații care au fost importante ieri, este posibil, nimic nu va fi în valoare de mâine. Prin urmare, capacitatea de a schimba și de a se adapta la noile condiții - o abilitate foarte importantă. Cele mai multe dintre companiile să fie relevante, trebuie să fie foarte oamenii pe care le posedă.
Mai mult Darwin a spus că supraviețuiește nu este cel mai puternic, nici cea mai inteligenta, dar cel care este cel mai bun Reglează să se schimbe. Această capacitate de a se adapta, improviza și de a schimba strategia în funcție de problema dă o persoană un avantaj față de computer.
3. Acceptarea eșecurilor
Paradoxal, primul pas spre succes - este un eșec. Nimic nu este perfect și nu poate fi perfect. Încercați-l, enervezi și încercați din nou. În același timp, nu concentrat asupra rezultatelor și lecțiilor învățate: cei care le adoptă în viitor succes. Fiecare eșec te aduce mai aproape de obiectivul tau. Desigur, dacă ai învăța pe ea. Și într-adevăr, noi „cădea“, dar dacă nu te ridici în picioare, după o cădere.
„În mod repetat iterativ algoritm evolutiv, oferind variație și selecție, căutările pentru soluții în lume, în cazul în care sarcinile în mod constant în curs de schimbare, încercând toate opțiunile posibile și de a face tot ceea ce poate lucra“, - spune economistul Tim Harford în carte „După înfrângerea - pentru a câștiga. Legile lui Darwin de viață și de afaceri ".
Prin urmare, dacă nu, încercați să învețe de la ea ca o lecție cât mai curând posibil.
4. Flexibilitate în formare
În cuvintele lui Alvin Toffler futuriste, în secolul XXI analfabet nu vor fi cei care nu pot citi și scrie, dar cei care nu pot învăța, dezvăța și reinveti. În prezent, de formare începe cu carieră. Este nevoie să dobândească noi cunoștințe în mod constant, și în procesul trebuie să abandoneze în mod repetat metodele învechite.
Pentru a reuși în lumea de astăzi, trebuie să fim mereu gata să se adapteze: să uite vechile reguli și să învețe altele noi. Și pentru aceasta este necesar să se pună la îndoială convingerea comună, o provocare atitudini vechi și reinvete faptul că, la un anumit punct este important pentru munca ta, industrie și de viață în general.
5. informaţii Ocuparea forței de muncă
Abilitatea de a conceptualiza, analiza și utilizarea informațiilor - este extrem de important de calificare. La urma urmei, pentru a lua decizii și de a face față problemelor, aveți nevoie pentru a colecta date fiabile, să le evalueze și selectați opțiunea cea mai potrivită pentru situația dumneavoastră.
Cel care poate privi la o problema din unghiuri diferite, de multe ori își găsește o soluție elegantă în mod surprinzător, în același timp arătând cât de restrictiv restul au fost uita la problema.
Pentru a face acest lucru ca o gândire critică și creativă. Potrivit filosofului Francis Bacon, gândirea critică este dorința de a căuta și răbdare testate. Aceasta implică respingerea grabă în condamnare și grija de executarea lor, precum și ura față de orice fel de șmecherie. Gândirea creativă se bazează pe creativitatea și capacitatea de a găsi noi modalități de a face sarcini vechi.
6. inteligență emoțională
Persoanele cu un nivel ridicat de inteligență emoțională bine dezvoltat sensibilitate, empatie și conștiința de sine. Și ei sunt perfect capabili să comunice: această abilitate ajută să construiască relații cu ceilalți, să înțeleagă motivele lor și să anticipeze reacțiile lor.
Toate domeniile de activitate în care inteligența emoțională necesară, care nu este disponibil pentru calculatoare, sunt foarte populare în viitor. Și dacă nu ești o persoană foarte sociabilă, încă mai ai timp să dezvolte abilități de comunicare, în scopul de a înțelege mai bine pe alții.
7. branding personal
Impresia este creat despre tine este foarte important. În special, ajută să inspire încredere în colegii, clienții și directori.
În multe domenii pentru a avea succes - înseamnă ceva să iasă în evidență. Gândiți-vă la ceea ce sunt deosebit de bune. Selectați una sau mai multe competențe, în jurul cărora puteți construi un brand personal.
De asemenea, cred despre ceea ce spui despre profilurile în rețelele sociale. Daca nu sunt active pe platformele relevante pentru munca ta, este timpul să o facă. Actualizați informațiile personale pentru a se potrivi noii imagini. Începeți cu elementele de bază: eliminarea fotografiilor neadecvate și schimba numele într-un post pe un mai profesionist.
8. gândire profundă
De obicei nu învață să gândească - se presupune că noi știm deja cum este. Dar posesia informațiilor nu este același lucru ca și înțelegerea. Mai adânc de gândire duce la o viață mai profundă. O suprafață - dimpotrivă. Gândiți-vă cât de departe te gândești.
Challenge-te pentru anul viitor - promisiunea de a se îngropa în zone care sunt importante pentru tine. Acest lucru va ajuta să le înțeleagă mai bine. Comparați rezultatele, să analizeze, să înțeleagă și să aplice diferite modele mentale.
Aici, ca și în lectura. Dacă ați citit cartea o dată, veți avea doar o înțelegere superficială a subiectului. Și dacă l-ai citit de mai multe ori pentru a face o declarație, trage concluzii, iar apoi veți înțelege mai bine subiectul.
9. inventivitate
Acest lucru este în primul rând capacitatea de a rezolva problema, deși încă amestecat cu persistenta si rezistenta psihologica. Persoana descurcăreț poate uita la vechiul sistem și dau seama cum să-l îmbunătățească. Acest lucru de multe ori nevoie de o imaginație bună și optimist.
Cele mai multe zone sunt acum în angajații cererii care înțeleg cum să facă mai mult din mai puțin, rezolva problemele și de a ajuta compania atinge obiectivele sale. Potrivit șefului Amazon, Jeff Bezos, Agilitatea este foarte importantă pentru orice persoană cu un vis mare, pentru că în felul acesta se va întâlni în mod inevitabil, probleme.
„Mulți antreprenori știu că esența mișcării înainte într-o coliziune cu dificultăți și obstacole, - spune Bezos. - Trebuie să luăm înapoi și încercați din nou. La fiecare întâlnire cu un obstacol și o nouă încercare de a nevoie de ingeniozitate și încrederea în sine. De fiecare dată când trebuie să inventeze o cale de ieșire din limitele obișnuite. "
Spune-ne în comentarii, ce calități și abilități pe care le considerați cele mai importante pentru viitor.
a se vedea, de asemenea,🧐
- 10 abilități care sunt necesare în orice loc de muncă
- O abilitate simplă, care vă va ajuta să înțeleagă mai bine oamenii
- Cum de a dezvolta abilitatea principala a secolului XXI