Pentru a primi mai multe, da mai mult
Viață / / December 19, 2019
Ai ajuta pe alții să își atingă obiectivele, vă garantează și succesul propriu. Start simplu: cel mai recunoscător pentru a spune „da“. Acest lucru și experiența sa spus antreprenor Todd Volfenbarger.
Volfenbarger Todd (Todd Wolfenbarger)
antreprenor american, un specialist în domeniul comunicațiilor de marketing, presedinte al Summit-ului Grupului.
Un profesor bine-cunoscut al Wharton School of Business Grant Adam (Adam Grant) împarte oamenii în două tipuri: cei care iau și cei care dau. În cercetările sale, el a constatat ca cei care dau, primesc venit cu o medie de 50% mai mult decât cei care nu încearcă să ajute pe alțiiÎn compania Givers și Takers. Aici sunt patru sfaturi care vă vor ajuta să vă schimbați modul de abordare a afacerii și de a începe să dea mai mult.
1. Utilizați serviciile de regulă de cinci minute
A venit cu bine-cunoscut antreprenor Adam Rifkin (Adam Rifkin). Esența regula este aceasta: Dacă cineva vă întreabă despre serviciu, pentru furnizarea de care va lăsa mai puțin de cinci minute, este de acord. Rifkin consideră că toată lumea ar trebui să fie pregătite să-și petreacă cinci minute pe ajutorul unei alte persoane. Studiile au confirmat, de asemenea, că acest lucru va afecta în mod semnificativ stabilirea de legături emoționale în timpul actului sexual
Are conexiune socială transforma fapte bune în sentimente bune? La valoarea de a pune „social“ a cheltuielilor prosocial.2. Dă mai mult decât se așteaptă de la tine
Luați în considerare acest exemplu. Ați încercat vreodată să dea masina pentru a fi reparat? S-ar părea că toate garajele sunt aproximativ aceleași. Ei promit sa la un anumit timp pentru o anumită sumă pentru a repara masina ta. Puteți spera doar că nu sunt înșelați.
Dar nu este cazul în stația de Shine Auto Corp reparații. Nu au servicii suplimentare, la prima vedere, destul de simplu, dar surprinzător de util. În primul rând, vă dau o altă mașină de închiriere în timp ce propriul dvs. este reparat. În plus, în fiecare zi când primiți un mesaj despre activitatea desfășurată (cu fotografii). Angajații vă pot ajuta chiar si cu documentele de asigurare.
Aceasta companie face un serviciu regulat în ceva mai puțin frecvente, oferindu-le clienților mai mult decât se așteaptă. Încearcă-l și tu.
3. În fiecare zi, spune „mulțumesc“
Impactul pozitiv al „recunoscător“ cercetare a stilului de viață confirmatMulțumind te poate face mai fericit., Dar este dificil de a vedea modul în care acest lucru se reflectă în munca, atâta timp cât nu începe să utilizați această abordare.
Spune „mulțumesc“ colegi, superiori, prieteni, cunoștințe, rude. Acest lucru poate duce la descoperiri neașteptate și conversații, precum și să consolideze relațiile existente. Ca rezultat, veți obține mult mai mult decât va da.
4. Găsiți propriul mod de a ajuta pe alții
Oferirea pot fi diferite. Todd Volfenbarger povestit despre una dintre căile lui. De mai multe ori pe an, el invită noii angajați ai companiei sale la un mic dejun în comun. În același timp, el cere tuturor oaspeților să vorbească despre orice problemă - fie personal sau profesional - din care nu pot face față singure. Cu toate acestea, alți participanți împărtășesc sfaturi și sugestii și împreună de lucru pentru a rezolva problema.
„Comunicarea cu oamenii - bunul cel mai valoros pentru mine, - spune Volfenbarger. - Și nu este nimic care ajută să se dezvolte prieteniiConstantei de ajutor pentru alții. "