21 mare întrebare despre viața ta

În școală, am pus semne pentru răspunsuri. Dar, mai important, capacitatea de a vă pune întrebările corecte. Acest lucru este încă Voltaire a remarcat.

Judeca un om cu întrebările lui mai mult decât răspunsurile lui.

Voltaire, filosof educator

În aceeași ordine de idei, a crezut unul dintre gânditorii cele mai respectate și persoane influente din domeniul managementului, Peter Drucker (Peter Drucker). El a scris: „Virtutea mea principală în calitate de consultant este de a ști mai puțin și mai rar de a pune întrebări.“

Intrați în obiceiul de a pune întrebări în mod constant mine, si vei vedea cum viata se va schimba. Începeți cu 21-lea problema celor patru domenii critice ale activității umane.

Pentru comoditate, salvați lista de întrebări (acesta va fi prezentat în întregime în finalul articolului), în Google Keep, Evernote sau alte aplicații. O dată pe lună, se deschide din nou și întrebați-vă întrebările în ordinea sau fragmentar - după cum doriți.

Zona 1: armonie viață

Aici întrebările care necesită doar un răspuns afirmativ sau negativ. Fii sincer. Nu aveți nevoie pentru a impresiona. Numai „da“ sau „nu“.

1. Sunt fericit?
2. Sunt recunoscător?
3. Îmi place munca mea?
4. Mă simt bine?
5. Am suficient timp pentru a se dedica autoeducație?

Modul Blitz nu este intamplatoare. Fericirea este imposibilă fără senzație mulțumesc, Satisfacția față de ei înșiși și munca lor, precum și de dezvoltare. Dacă ați răspuns „nu“ la oricare dintre aceste întrebări, și, probabil, va trebui să lucreze la elementele rămase.

Și nu cred că le pasă de fericirea lor este egoistă. Dacă sunteți plin de energie și aveți o stare de spirit buna, cei dragi vor doar mai bine. Omul, care transmite fericirea face pe alții fericiți. Deci, din lume: rase de succes succes, suferință - suferință.

Zona 2: Munca

Persoana medie este treaz 16 ore pe zi, din care cel puțin jumătate se petrece la locul de muncă. Prin urmare, este foarte important, dacă sunteți mulțumit cu ea. Acest sentiment este mai important decât salariul, pachetul de beneficii, locație de birou și de muncă alte atribute. Vei vedea acest lucru, în cazul în care cartea va citi la Harvard Business School profesor Clayton Christensen (Clayton Christensen) «Strategia de viață„.

Regulat întrebați-vă:

1. Învăț lucruri noi? Este cel mai important pentru a merge mai departe. Fără progres nu există nici un sentiment de bine.
2. Cariera mea merge în sus? Trebuie să înțeleagă în mod clar în ce moment esti si ceea ce vrei să fii.
3. Cât de important este treaba mea? Sunt de acord, de frumos, la sfârșitul zilei, care face REALIZE ceva drept, și nu se transferă de pe o sită.
4. Cum pot extinde meu competență? apucați cutezător sarcina neobișnuită - te face un profesionist.
5. Pot să fac ceea ce fac mai bine? Acest lucru va permite să rezolve probleme mai importante, aduc ochelari de influență satisfacție și bani.

Zona 3: Afaceri

Dacă sunteți un antreprenor, întrebați-vă despre acest lucru:

1. Care este principala problemă cu care se confruntă clienții noștri sau clienți? Rezolva numai cele mai relevante, care acoperă un număr mare de oameni și cunosc concurenții dumneavoastră.
2. Care este soluția ideală pentru această problemă, dacă te uiți la ea prin ochii clienților noștri? Dă-le oamenilor ceea ce ei doresc cu adevărat.
3. Putem oferi clienților mai multe fără a crește prețurile? În acest caz, asigurați-vă că pentru a face acest lucru.
4. Unde putem găsi clienți potențiali? Selectați canalele de comunicare utilizate de către publicul și nu să impună propriul ei.
5. Putem minimiza costurile? Dacă a existat ceva pentru a economisi bani, chiar și pe papetărie banal va face cu siguranță.

Domeniul de aplicare 4: Productivitate

Toate aceste sunete mare în teorie, nu? Și ce despre practica? Următoarele cinci întrebări vă vor ajuta să înțelegeți cât de bun ești în acțiune.

1. Ceea ce am acum este în primul rând?
2. Ce trebuie să faci pentru a-și atinge obiectivul principal cât mai repede posibil? Nu este nerăbdător. Doar Gândește-te la rezultate rapide.
3. Care sunt sarcinile pe care trebuie să le realizeze pentru a opri? Nu pierde timpul cazuri lipsite de importanță și non-urgente.
4. În îndeplinirea oricărei sarcini am prokrastiniruyu? Salvat în paragraful anterior, timpul pentru a trimite lucruri care sunt amânate în mod constant.
5. Ce fel de întrebări Nu mi-a cerut, nu? Pune totul în discuție și să fie deschis la noi experiențe.

Nu ezita într-un singur: o viață plină cu sens, atunci când ai ajuta pe alții. Deci, întrebarea numărul 21 este după cum urmează:

Pot ajuta acum cel puțin o persoană?

Nu este vorba despre eroism, ci de lucruri foarte simple. Părinții apel reasigura cel mai bun prieten și să le cereți să nu întrerupă lanțul de bun.

Listă de verificare

Totul începe cu întrebări. cel mai înțelept Maya Angelou El a spus: „Cere ce vrei, dar fii gata să-l primească.“ Deci, nu fi surprins atunci când solicitările dumneavoastră vor fi transformate în realitate.

1. Sunt fericit?
2. Sunt recunoscător?
3. Îmi place munca mea?
4. Mă simt bine?
5. Am suficient timp pentru a se dedica autoeducație?
6. Învăț lucruri noi?
7. Cariera mea merge în sus?
8. Cât de important este treaba mea?
9. Cum pot extinde meu competență?
10. Pot să fac ceea ce fac mai bine?
11. Care este cea mai mare problemă cu care se confruntă clienții noștri sau clienți?
12. Care este soluția ideală pentru această problemă, dacă te uiți la ea prin ochii clienților noștri?
13. Putem oferi clienților mai multe fără a crește prețurile?
14. Unde putem găsi clienți potențiali?
15. Putem minimiza costurile?
16. Ceea ce am acum este în primul rând?
17. Ce trebuie să faci pentru a-și atinge obiectivul principal cât mai repede posibil?
18. Care sunt sarcinile pe care trebuie să le realizeze pentru a opri?
19. În îndeplinirea oricărei sarcini am prokrastiniruyu?
20. Ce fel de întrebări Nu mi-a cerut, nu?
21. Pot ajuta acum cel puțin o persoană?