Este posibil timp de 6 ore pentru a face mai mult de 8 ore
Productivitate Viață / / December 19, 2019
Pot lucra timp de 6 ore pe zi, și de a face chiar mai mult decât în programul standard? Autoritățile din orașul suedez Göteborg cred că este posibil. Va începe în curând un experiment conceput pentru a dovedi că productivitatea crește săptămâna de lucru de 36 de ore.
40 de ore pe săptămână de lucru este norma în Rusia, la fel ca în multe țări europene - Germania, Franța, Danemarca, Marea Britanie, Norvegia, - numărul de ore de lucru sunt reduse treptat. Fie că acest lucru se datorează numai economiilor avansate și standarde ridicate de viață, sau prin reducerea programului de lucru, este posibil să se obțină o mai mare productivitate? În orașul suedez Göteborg am decis să-l testeze experimental.
Unii angajați guvernamentali din Gothenburg din Suedia această vară implicat într-un experiment interesant. Ei încearcă să lucreze 6 ore pe zi, cu păstrarea salariului standard de.
Proiectul, care va dura un an, va începe 1 iulie. Angajații vor fi împărțite în două grupe. Un grup va lucra pe un program mai scurt - 6 ore pe zi, și omologii lor din al doilea grup - ca de obicei timp de 8 ore pe zi.
Se crede că mai puține ore de muncă concentrat va ajuta la creșterea productivității. Nu se cunoaște din cauza exact ceea ce au fost făcute astfel de sugestii, dar experimentul este de a dovedi sau infirma acest punct de vedere.
„Am comparat cele două grupuri și a vedea modul în care acestea diferă - spune Matt Pilhem, primarul adjunct al Gothenburg. - Sperăm că personalul care lucrează mai puțin va fi mai puțin probabil să meargă la spital și să se simtă mai bine după operația ".
În cultura workaholics americane stau pe cofeina, a făcut să lucreze ore lungi și să rămână productivi. În țările OECD, de multe ori mai dezvoltat, cu un standard ridicat de viață, dimpotrivă, există o pierdere de productivitate a angajaților, cu o creștere a numărului de ore de lucru.
Aici sunt două grafice care arată numărul de ore de lucru pe săptămână afectează PIB. Primele arată și graficul numărul de ore lucrate pe săptămână.
Pe al doilea - productivitatea medie a lucrătorilor pe oră de muncă (în cazul în care indicele mai mare de 100, PIB pe oră mai mult decât media UE).
De exemplu, după cum puteți vedea mai jos, grecii petrec mai mult timp la locul de muncă, dar acestea nu sunt cele mai productivi muncitori.
Experiment în secolul XX
Experimentul suedez nu este prima încercare de a crește productivitatea prin reducerea orelor de lucru. Înapoi în 1930, în timpul Marii Depresiuni, Cereal magnatul B. K. Kellogg a decis să efectueze un experiment. El a fost înlocuit cu trei ture de 8 ore la uzina din Battle Creek, Michigan pentru patru schimburi de 6 ore. Ca urmare, compania a angajat sute de oameni noi, costurile de producție au scăzut și productivitatea a crescut. Acest sistem a funcționat până în 1985.
Economistul John Maynard Keynes în secolul al XX-lea, a prezis că până în 2030, doar cei mai mulți oameni dedicați vor lucra mai mult de 15 ore pe săptămână.
Dar, după cum se menționează în Cuarț jurnal on-line, Keynes a declarat despre acest lucru, la aproximativ în același timp, că Ford a făcut standardele de muncă săptămâna de lucru de 40 de ore.
Poate că, în timp ce numărul de ore de lucru, era încă importantă pentru performanța. Acum situația se schimbă treptat, și este legată de specificul profesiilor moderne.
Pentru o lungă perioadă de timp nu înseamnă bine
Acum, economia dominată din ce în ce profesii legate de activitatea mentală. Și nu este principiul pe care, de lucru cu 20% mai mult, poate fi de 20% mai mult. Același lucru este valabil și pentru profesii creative.
Există mai importante psihologia. De exemplu, angajatul îndeplinește sarcina mult mai rapid dacă o definiți termeni specifici de pe sarcina.
Un alt neajuns ore lungi de lucru - un impact negativ asupra sănătății. Munca grea pentru ore lungi în ziua subminează sănătatea, care amenință în continuare pierderea capacității de câștig și costul tratamentului.
Cu toate acestea, până în prezent nu am stabilit numărul optim de ore de lucru și a timpului de lucru. Poate că rezultatele arată experiment în Suedia, este necesar să se reducă într-adevăr numărul de ore de lucru, sau mai bine să lase lucrurile așa cum sunt.