10 mituri despre productivitate care vă împiedică în curs de dezvoltare
Productivitate / / December 23, 2019
Se pare că tema de productivitate este complet epuizat. Articole, prelegeri, cursuri, aplicații speciale vying susțin că acestea pot ajuta să devină o persoană care gestionează totul. Dar nu își asumă adevărul fiecăruia dintre consiliile populare. În plus, punerea în aplicare a unor recomandări pot ucide complet cele mai productive.
Există mulți oameni care consideră productivitatea ei înșiși guru și împărtășesc cu generozitate lumina înțelepciunii divine cu toți cei care suferă. Deși multe dintre tehnicile lor și adevărate, unele dintre modalitățile de creștere a productivității au puțin de a face cu realitatea. Acestea arata destul de convingătoare, astfel încât poate fi confuz, chiar și pentru cei care sunt deja destul de productiv, încetinind în mod substanțial mișcarea lor înainte. Ați putea simți, de asemenea, impactul acestor adevăruri false, dar nu este încă conștient de acest lucru.
1. Lucrarea este, cu atât mai mult aveți timp
De câte ori ai stați la locul de muncă, în speranța de a face ceva peste planul? Nu cred că o dată, nu de două ori. Pare a fi logic: mai mult timp vom da sarcina, cu atât mai bine va fi executat. Nu chiar. Dacă lucrați ore suplimentare, sunt șanse ca până la sfârșitul zilei, în măsura în epuizat, că randamentul scade la zero. Da, overstayer târziu, te face mai mult, dar numai la fel de mult ca v-ar fi făcut în dimineața următoare. Numai în mai puțin timp și mult mai eficient. Abordare pentru determinarea orelor de înțelepciune și, eventual, procesări de aruncare înapoi.
2. O mai bună de a lucra cu un băț
Mulți sunt convinși că numai posibilitatea de a lucra în mod eficient sub presiune constantă. Unii sunt chiar special în sine condus într-un colț, la locul de muncă completă pe o sarcină. Să presupunem că pe termen scurt, o astfel de strategie o are anumite merite, nu este încă o decizie înțeleaptă. Stresul afectează în mod negativ rezultatele muncii și a sănătății, așa că ar trebui să fie redusă la minimum.
3. Multitasking = eficiență
În teorie, tot din nou destul de simplu: în cazul în care, în paralel, pentru a rezolva unele probleme, posibil de captură. În practică, consecințele pot fi dezastruos. Trebuie să împartă atenția și gândurile între cele două locuri de muncă, ca urmare, nici unul dintre ei nu faci la fel de bun ca acestea ar putea fi. Cu această abordare, în cea mai bună performanță va fi la același nivel, în cel mai rău - și mai probabil - este redus în mod semnificativ.
4. Este mereu ocupat - același lucru și să fie productiv
Deloc. Încărcați-vă cu lucruri inutile, este nevoie de o mulțime de timp - una dintre cele mai inutile întreprinderilor. Un astfel de comportament ar trebui să evite prin toate mijloacele. In loc de a se concentra pe lucrurile care nu contează, merge sa fac ceva cu adevărat important. În cazul în care acest lucru nu se observă, altele ajuta cu treburile lor.
5. Creșterea productivității creșteri salariale
Logica este că, dacă oamenii plătesc mai mult, ei vor încerca în continuare mai greu. Nu întotdeauna. Un angajat care primește pentru munca sa o remunerație echitabilă și de lucru atât de greu, pentru a construi impuls este pur și simplu nicăieri, pentru că toată lumea are o anumită limită. Fără îndoială, creșterea salariilor va multumi pe oameni, dar nu și faptul că afectează într-un fel de performanță.
6. Pauzele - o pierdere de timp
Break - aceasta este o parte integrantă din orice zi lucrătoare. odihnă scurt Aceasta ajuta la ameliorarea stresului și asigurați-vă că vă face cu toate afacerile. Oricine crede că este o pierdere de timp, cu cruzime greșită. Mai mult decât atât, veți avea nevoie, probabil, de mai mult timp pentru a prinde răsuflarea. rezultate cercetareDedicat problemei productivității, spune că, în programul optim de 52 de minute de pauză alternează 17 minute. Este logic pentru a încerca să organizeze ziua în acest fel, dintr-o dată această rutină va ajuta mai mult pentru a ține pasul.
7. Același sistem funcționează pentru toate
Toți suntem diferiți, variind de la comerț și terminând cu calități personale. Este logic ca modul de productivitate o creștere deosebită nu funcționează absolut peste tot și întotdeauna. Găsiți ceea ce este potrivit pentru situația dumneavoastră, chiar dacă de cercetare și experimentare se va lua o mulțime de timp - ele vor investi în viitor. Nu lăsa pe alții să decidă ce este bine pentru tine. Știu că numai tu poți.
8. Operare de la distanță este mai puțin eficientă
Cu ceva timp în urmă, tot ce era, dar de atunci sa schimbat foarte mult. Datorită dezvoltării sarcinilor tehnologiei digitale care a necesitat anterior o prezență indispensabilă în birou, acum o poti face de la domiciliu. În lucrarea poate secolului XXI oriundeCel mai important, că nu sunteți distras de nimic.
9. Ordinea pe masă - procedura în capul meu
curățenia perfectă pe desktop-ul nu este atât de important să se organizeze în mod corespunzător lucrurile. Puteți lucra în mijlocul înfrângere totală și haos, dar pentru a fi un om care are totul sub control. Cu toate acestea, există exemple opuse. Focus pe sentimentele lor, mai degrabă decât altcuiva.LINEBREAK ordinele. La fel ca atunci când totul este pe ticker - bine, nu - nu deranjez.
10. Este mai bine să facă totul singur în loc de a cere cuiva
Desigur, ar trebui să faci tot posibilul pentru a rezolva problema, dar dacă nu, atunci nu ezitați să cereți ajutor. Este mult mai bine dacă ai pe cineva să ajute, decât să încerce să iasă din dificultate singur, ele însele la eșec și condamnarea corecții ulterioare. Pe de altă parte, în cazul în care un coleg se întoarce la tine pentru sfaturi, să încerce să-i acorde sprijinul necesar în cazul în care acesta este în puterea ta. Pe scurt, face ceva care poate, și nu te supraestima - poate în cele din urmă termina prost.
Pentru a se ridica la noi nivele de productivitate, este important de a scăpa de aceste iluzii. Rezervat - este cat doi, asa ca nu lasa cele de mai sus idei pentru a te seduce cu atractivitatea aparentă.