Cum de a trata munca ca tabara de vara
Muncă și De Studiu Productivitate / / December 23, 2019
Ne amintim toate cat de cool, distractiv, și bine am avut un copil în tabere de vară. Aceste impresii, ne lipsește în viața noastră pentru adulți, mai ales atunci când suntem implicați în afacerile muncitorilor. Pentru informații despre cum să se întoarcă experiențele copiilor în viața lor de adult, vei învăța citind acest articol.
Mulți dintre noi au fost amintiri plăcute de tabere de vară. În fiecare an, am fost așteaptă cu nerăbdare vara pentru a merge acolo din nou: pădure, lac, prieteni... excelent și un joc favorit!
De ce sunt oamenii atât ca tabara de vara? Ei au tot ce ai nevoie pentru fericire. Cu munca, de regulă, lucrurile sunt diferite. Dar există o veste bună: puteți lua unele dintre elementele de tabără de vară pentru a face locurile lor de muncă mai uimitor.
1. Să va avea ceva care te va Aștept cu nerăbdare să în fiecare zi
În zilele de tabără pentru copii sunt întotdeauna plin de surprize și bogat. Într-o zi, puteți înota, și să învețe să facă ceva cu mâinile lor, iar seara să cânte cântece în jurul focului de tabără. La locul de muncă, de regulă, trebuie să îndeplinească mai multe sarcini de rutină înainte de a trece la activitatea într-adevăr interesant faptul că te atrage în profesia ta.
Pentru a vă face ziua de lucru mai puțin de rutină, fă-te un program de sarcini. Asigurați-vă că tot ceea ce ai nevoie pentru a efectua la locul de muncă pentru ziua de azi. De exemplu, dacă fi o întâlnire plictisitoare, trata ca un pas necesar pentru a trece la sarcini mai interesante, și nu ca o dominantă a lucrării. Acest lucru poate fi comparat cu campania: vor exista și cântece în jurul focului de tabără, și conversație plăcută, și kebab delicioase cu siguranță. Dar pentru toate acestea, trebuie mai întâi să se stabilească în jos și întinde cortul.
Să sarcini de lucru de rutină va fi pentru tine acest lucru foarte cort - o condiție pentru distracție suplimentară interesantă.
2. Asigurați-vă că vă simțiți progrese în activitatea lor
Dacă începe să învețe ceva în tabără, vă va fi, în cele mai multe cazuri, acest lucru va învăța. Ai pus un spectacol de păpuși sau brățări de prietenie spletote, care apoi dona camarazii lor tabără. Acest lucru vă permite să vă simțiți independent și fericit.
Acest principiu poate fi utilizat în lucrare, de asemenea. Pentru cartea sa „Principiul progresului“, Stephen Kramer și Teresa Amabile a efectuat o cercetare: distribuite persoanelor în jurnale că participanții experiment a trebuit să înregistreze evenimente semnificative în viața profesională și răspunsul emoțional la le. Ca urmare, Steven si Teresa a analizat aproximativ 12.000 de jurnal și a constatat că că personalul a lucrat cât mai eficient posibil, trebuie să se simtă progrese în activitatea lor, chiar nesemnificativ.
Succesele motiva. Din păcate, realitățile de astăzi în cultura organizațională a majorității companiilor nu iau în considerare această relație. Dacă este posibil, încercați să participe la orice proiect de la început până la sfârșit, și vei fi surprins când îți dai seama cât de mult din succesul afectează motivația ta.
3. Du-te afară și de mers pe jos
Aerul proaspăt, este cunoscut pentru a îmbunătăți starea de spirit. La fel ca și exercițiu fizic. Tabăra de vară și are atât.
Lucrul în biroul de multe ori înseamnă că trebuie să stea într-o cameră luminată artificial, cu o fereastră mică. perspectiva lipsit de bucurie, dar frumusetea este că puterea să-l schimbe.
Când data viitoare va fi nevoie de o scurtă pauză, mai degrabă decât să-și îngroape nasul într-un Facebook sau verifica e-mail, du-te în aer liber. Mers pe jos în jurul valorii de vioi clădirea de birouri, precum și la locul de muncă, va reveni mai energic.
4. Încearcă să comunice cu oamenii
Comunicarea cu semenii lor - una dintre cele mai importante elemente ale fericirii umane. În tabără pentru copii, avem sute de oportunități de a petrece timp cu alte persoane. Uneori nici măcar nu mânca micul dejun, pentru a obține rapid înapoi la prietenii tăi.
La locul de muncă, cu siguranță nu doriți să oameni „obliga“ să comunice în orele lor nelucrătoare și chiar mai mult nu doresc să-i distragă atenția de la lucrarea conversații goale. Dar aici este de a merge în jurul valorii de birou pentru masa de prânz o dată pe săptămână - un motiv bun pentru a vă asigura că toți angajații au posibilitatea să se cunoască mai bine și de a socializa într-o atmosferă relaxată. Totuși este posibil să se organizeze o campanie pentru cafeaua de după-amiază într-o cafenea din apropiere - poate fi foarte distractiv.
5. Schimbarea perceptia timpului
Finală Motivul pentru care copiii sunt atât de mult ca tabara de vara: le separă de o școală de an școlar lung. Este pentru că știți că vacanța de vară nu este infinit, pe care doriți să începeți o multime de prieteni noi, să învețe cât mai multe posibil - cu alte cuvinte, asigurați-vă că ați avut ca amintesc.
Lucrarea, din păcate, mult mai aproape de viața de zi cu zi decât cele magice trei luni de vară.
Dar noi nu trebuie să uităm că, după toate probabilitățile, astazi la locul de muncă nu va fi singurul din viața ta. Cel mai probabil, vă decide să se deplaseze pe după câțiva ani. Dacă, să zicem, sunteți pentru a obține un nou loc de muncă la fiecare patru ani și ani de lucru durează de 2000 de ore, ceea ce înseamnă că fiecare lucru durează 8000 de ore de viata ta. Știind acest lucru, ce ați dori să primiți de acum încolo? Ce ți-ar dori să-și amintească? Pentru a răspunde la aceste întrebări, vă crește șansele ca un anumit număr de ani, vă va aminti acest lucru cu caldura. Desigur, nu cu caldura imensa pe care te simți, amintind vacanța de vară, dar încă amintiri plăcute.