De ce ocuparea forței de muncă permanentă - o nouă formă de lene

asistent vice-presedinte al Intercom Megan Sheridan (Megan Sheridan) constată că oamenii sunt prea obsedat de timp și distribuția acesteia. Deci, ei încearcă să acopere această lene. Va oferim atentiei un eseu pe tema Megan.

Contrar credintei populare, timpul nu se oprește. Obstacol în calea spre succes - ești tu.

Managementul timpului și concentrarea sunt importante, dar ele trebuie să influențeze progresul spre gol. Factorii care constrâng gradul de efectNu este întotdeauna evident pentru tine sau oricui altcineva.

Presupun că timpul a câștigat - o greșeală comună. ocuparea forței de muncă permanentă - care este adevăratul rezultat al luptei. Și, chiar mai rău, de multe ori am confundat cu succes.

Disponibil pe tot parcursul zilei pentru a scrie e-mailuri, rezolvarea unei anumite probleme, și să fie foarte „ocupat“. Dar aceasta este o abordare greșită. La urma urmei, vă puteți întâlni în persoană și 10 de minute pentru a eradica problema. În primul caz, esti doar pierzi timpul, în al doilea - este afectată. Se încarcă munca în sine lipsită de sens - este ca a fi leneș.

Sincer, munca nu ar trebui să conducă la oboseala si stres. afecta - mijloace pentru a evalua în mod realist posibilitățile, criteriile și timp.

Încercați să regândească abordarea sa, în ciuda faptului că peste tot repeta mondial: cu atât mai mult, cu atât mai bine. De ce o mulțime de muncă, cât mai curând posibil, dacă nu o primă clasă fac? Clienții nu vor accepta hack doar pentru că „ați avut multe de făcut.“ Jocul sa schimbat. Timpul dvs. este în mâinile tale. o parte din Imprevizibil lumea ta, și influența ta - ești tu.

Ce stabilitate atunci? În mod ironic, în timp. Timp obiectiv: în săptămâna de 168 de ore, indiferent de modul în care dispune de ele. Contorizarea 7 ore pe zi, nu-i cheltui pe vis și 55-60 ore pe săptămână - la locul de muncă. Se pare, de odihnă durează mult mai mult decât ai crezut. E grozav, nu?

Să uite la un segment de „muncă“. Influența ta este distribuită pe perioada de 55-60 ore. Indiferent de poziția și valoarea pentru companie, faceți parte dintr-o cauză comună, sunteți de numărare. Aproximativ vorbind, ești un produs cu anumite obligații, cerere și ofertă. Probabil că doriți să dea un solid rezultate, stabile, și aici sunt unele lucruri pe care trebuie să le aibă în minte.

Calitate sau cantitate? Fie unul sau altul - alegerile pe care le va confrunta peste si peste din nou. Răspunsul se află în întrebarea în sine. Calitatea și performanța nu se exclud reciproc. Influența nu este arta. Este doar un echilibru între acțiunile și utilitatea lor. La urma urmei, nu ar trebui să lupte cu jumătate de gură.

Exemplul meu preferat pentru a ilustra această situație, modul de a Starbucks a răspuns la solicitările repetate ale clienților, „avem nevoie de mai multă cafea.“ Ei au dezvoltat un pahar mare de bautura - Trent (Trenta), 916 ml. El este mai mult de 55% decât cupa obișnuită și 16 ml mai mult decât poate găzdui la un moment dat stomacul uman. În mod logic, o astfel de risipă și exagerat răspunsul companiei la cererea consumatorilor - nu celălalt, ca o caricatură. Dar asta este ceea ce faci tot timpul. Noi „exagera“ problema, overusing și irosirea resurselor cu privire la munca pe care a fost deja făcut sau este irelevant. În loc de forțe directe pe orice altceva.

Funcționăm inutil gol.

Astfel de comportament conduce la costuri ridicate. Ai auzit despre epuizare emoțională. Aceasta este o adevărată apocalipsă profesională. Este puțin probabil ca v-ar fi pus în lucrarea nefocalizat planul de lucru proces. Deci, de ce-l transforma în lista de activități proprii? Fii sincer cu tine însuți: ce trebuie să faci?

Gestionarea timpului

• Păstrați o rutina de zi cu zi pentru a înțelege de ce este el. Împarte cu alții. ori Pinpoint când vei fi ocupat și nu este disponibilă.
• Păstrați o listă de sarcini. Utilizare pentru aplicații Todoist, TickTick, Orice. DO și altele.
• Urmăriți pașii pentru a înțelege ce se pierde într-adevăr timpul. De exemplu, aplicația reporter salvați și să analizeze istoria vieții tale. Puteți aduna aceste informații rapid si fara durere.
• Întrebați-vă ce puteți petrece jumătate din timp, dar pentru a obține aceleași rezultate? Nu te opri niciodată să te întrebi această întrebare. Și acțiuni.
• unități de plan care întâlnirile au fost secvențial. Includeți în planul de zi cu zi la timp un singur loc de muncă.
• Pre-planifica programul dvs. în jurul valorii și luând în considerare evenimentele viitoare, cum ar fi întâlniri, întâlniri, și așa mai departe. Că între aceste evenimente vă puteți cu forță deosebită pentru a direcționa energia în activitatea curentă. Atunci vei simți că într-adevăr afecta succesul.

gestionaţi concentrare

• Rămâi concentrat întotdeauna doar pe un singur caz.
• Dezactivați notificările. Închideți filele și programele pe care nu aveți nevoie în acest moment. Toate acestea sunt deranjante.
• Scapă de necesitatea de a lua decizii care nu au valori. De exemplu, Mark Zuckerberg mersul pe jos la toate evenimentele publice la același tricou, astfel încât să nu energia expend pentru a alege ce sa poarte sau ce să mănânce. Încearcă-l și vă va afecta doar ceea ce este cu adevărat important.
• Periodic se ocupe de sarcinile administrative, dar nu întrerupe curentul. Lucrul cu aproape o oră dimineața și o oră seara, înainte de a merge acasă.

Gestionați o echipă

• Nu merg la aceste reuniuni, în cazul în care nu este necesară prezența ta. Verificați întotdeauna, pot face fără tine.
• reuniuni ale lucrătorilor participe la fel de mult cum doriți. Nu ezita sa te ridici si sa scuzat pentru a merge, atunci când interesele dvs. subiect este epuizat.
• Instalați și să urmeze calendarul reuniunilor. De exemplu, dacă Google Calendar ați alocat negocierilor de 30 de minute, nu trebuie să nu mai mult de un minut să fie.
• Întrerupe discuțiile, atunci când timpul este sus. Întâlniri nevoie de fitness și disciplină. Dacă ați luat timp de 5 minute, sursa trebuie să îndeplinească.

Efectul nu există în vid. Dacă nu, nimeni nu își dă seama potențialul tău.

Utilizarea eficientă a timpului necesită disciplină, judecată și auto-control. Trebuie să dețină și să gestioneze timpul implacabil. expune cu atenție se concentreze și să lucreze întotdeauna cu concentrare absolută. Nu-ți fie frică să taie de zgomot (în ceea ce privește persoanele care le-au creat). Același lucru este valabil și pentru interior „I“: știu când să elibereze și când rațiunea cu ambițiile lor. Fii moderat.

Încercați să urmați aceste sfaturi de o săptămână, și apoi încercați din nou. Utilizați ceea ce funcționează pentru tine, și amintiți-vă că comportamentul - este întotdeauna un indicator al dvs. efect. Face lucrurile corecte, a determinat motivul potrivit la momentul potrivit.

Energia și talentul te poate propulsa departe, dar impactul concentrării va fi cu tine tot drumul.