Ce ar trebui să fie făcut cu pagina sa din rețeaua socială înainte de a trimite CV-ul
Servicii Web / / December 24, 2019
În 2014, portalul Jobvite găsite2014 Recrutare Socială Sondaj InfograficCă 93% dintre recrutori din SUA verifica profilurile de candidați de pe rețelele sociale. Mai mult de jumatate din cei intervievati au spus ca ar putea schimba mintea lor de a lua o persoană pentru a lucra la rezultatele acestui test.
Există toate motivele să credem că în 2017 această atitudine HR-manageri în paginile concurenților nu este mai puțin frecvente în țara noastră.
1. Aveți grijă despre prima impresie
Mai întâi trebuie să acorde o atenție la paginile din domeniu, care poate fi văzut în primele câteva secunde: numele, statutul, imaginea de profil, locul actual de muncă, site-ul, și banda cele mai recente fotografii.
Acest lucru nu înseamnă că numele trebuie să fie în mod necesar aceeași ca în pașaport, și statutul de care aveți nevoie pentru a scrie un recruiter scrisoare prietenos. Scopul tau in acest stadiu - ca un vizitator, se pare interesant.
2. Atenție la intrarea
Vă rugăm să rețineți că postul în microblogul său. Plasarea dreapta în partea de sus a benzii de înregistrare crește probabilitatea ca un angajator va pune un semn plus în fața numelui tău.
De exemplu, dacă sunteți un fotograf, a pus un record cu munca ta, care nu se potrivesc în portofoliu. Dacă nu scrieți texte, publica un eseu pe un subiect interesant.
Acordați o atenție deosebită la primele 20 de intrări. E suficient pentru a dovedi încă o dată competența dumneavoastră, demonstrează entuziasm și deschidere.
3. Asigurați-vă că sunt neutre și politicos
Dar declarații dure împotriva partidelor politice sau echipe de fotbal ar trebui să fie cu siguranta pe pagina ta. Amintiți-vă că un recruiter sau ofițer potențial poate fi o opinie complet diferită pe o problemă sau alta.
Nu trebuie să renunțe la credința lor, dar insulte Frank încă mai trebuie să eliminați.
4. Scapă de înregistrări incriminatoare
Imaginați-vă că pagina dvs. pentru a vedea dvs. de părinți, bunica sau primul profesor conservator. Mulți dintre noi abtine de la fanii de o viață desfrânată, și deținătorii de obiceiuri proaste. Este posibil ca seful tau viitor, de asemenea.
Nu este necesar pentru a merge la extreme: pasiunea pentru fumat încă desfășura în primele zile de lucru, și într-o sticlă de bere în week-end nu este nimic penal. Dar, asigurați-vă că pagina nu arata ca si cum obiceiurile rele alcătuiesc o mare parte din personalitatea ta.
5. Eliminați comentarii negative împotriva șefilor foștilor
Murdăria fostului șef al oricărei cauze să se gândească la vina ta pentru ce sa întâmplat de conflict. Poate că ești incompetent și nu știu cum să-și recunoască greșelile lor, nu seful - un tiran și un prost?
Orice insulte seful fierăstrău la predecesorul său, cred că o sută de ori înainte de a ajunge la locul de muncă. El nu a vrut să fie eroul de noi povești, dacă te-a rănit accidental.
6. Verificați cu atenție colțurile ascunse ale paginilor
Ceea ce este ascuns „sub cut“ poate atrage, de asemenea, atenția angajatorului. Nu uitați să verificați lista de grupuri și interese, fotografii și comentarii cu dvs. în note.
7. Uită-te la pagina ta străin ochii
În „Vkontakte“ este un instrument care vă permite să vedeți pagina dvs. așa cum o văd alții. Pentru al activa, accesați setările de confidențialitate și de a găsi link-ul din partea de jos a paginii.
Veți vedea informațiile care sunt disponibile la un străin sau la o anumită persoană din lista de prieteni.
8. Fiți atenți la link-uri
Dacă pagina dvs. conține link-uri către alte rețele sociale, și să acorde o atenție la acestea. Verificați paginile în Twitter, Instagram și alte servicii pentru înregistrările care pot avea la un compromis.
De asemenea, nu fi de prisos pentru a introduce numele sau pseudonimul dvs. în motorul de căutare și verificați rezultatele emisiunii.
9. Nu exagerati
Amintiți-vă că tot ceea ce ar trebui să arate natural. Deci, în mod natural, dacă nu știi ce se poate uita un recruiter la pagina ta.
A se vedea, de asemenea:
- 30 lucruri în mod abstract, din care trebuie eliminate imediat →
- 50 de viață hacking pentru intervievare de succes →
- 8 moduri creative de a găsi un loc de muncă →