Un sfat de la Steve Jobs, care este de a învăța în fiecare lider
Muncă și De Studiu / / December 25, 2019
Face erori nu corecte ale subordonaților, chiar dacă într-adevăr doriți. Pe termen lung, aceasta ne va aduce numai bine.
În 1992, Steve Jobs a fost invitat pentru a oferi o prelegere la Școala de Management de la Massachusetts Institute of Technology. În timpul discursului său, el a împărtășit o experiență care a dobândit în timp ce lucra la Apple și NeXT. Spre sfârșitul conferinței a fost întrebat ce este cea mai importantă lecție el a primit personal de la Apple, iar acum se aplică la NeXT.
Gândire, Jobs a răspuns: „Acum mă uit la angajații în ceea ce privește perspectivă pe termen lung. Când văd că ceva este greșit, eu nu sunt în grabă pentru a remedia problema. Construim o echipă. Și o să facă în următorii ani zece, de mare de locuri de muncă, nu doar un an. Așa că trebuie să cred că nu, cum să stabilească eroarea, și cum să ajute această persoană să învețe. "
Principalul sfat pentru orice lider: învață angajații dumneavoastră, mai degrabă decât fix greșelile lor.
Când cineva din echipa ta nu se poate ocupa de problema sau face o greșeală, este dificil să nu intervină. Dar nu ajută omul, și întreaga companie pe termen lung. Utilizați eroare angajat ca o oportunitate să-l învețe.
De exemplu, pentru a împărtăși experiențe, atunci când te făcut gafe similare. Spune-ne, ce sunt lecțiile învățate de la ei. Lăsați-vă experiența la inspirat să se uite la lucrurile într-un mod nou. Dar recunosc că acest om poate aborda problema în felul lor. Apoi, personalul va vedea la profesor și mentor, nu doar seful.
În plus, angajații pot utiliza pentru erori climat de încredere. Echipa ta are nevoie să știe că îi va sprijini întotdeauna. Dacă inspira angajații și să nu le umilească după greșeli, acestea vor crește motivația.
Amintiți-vă, greșelile sunt inevitabile. Atunci când se întâmplă ceva, uita-te la situația din punctul de vedere al perspectivei pe termen lung. Împărtășiți experiența dumneavoastră și de a ajuta angajatul să învețe. Întreaga echipă va fi recunoscător pentru asta.
a se vedea, de asemenea,
- 20 citate de top de Steve Jobs →
- 5 viață hacking pentru managerul novice →
- 6 din normele, care aderă la adevărații lideri în fiecare zi →