Cum să convingă șeful de a ridica salariul tau
Muncă și De Studiu / / December 25, 2019
Pasul 1. Evaluează dacă vă puteți califica pentru o creștere
În cazul în care capetele salariale rapid, aceasta nu înseamnă că este mic. Uneori, trebuie doar pentru a curăța finanțele personale și a cheltuielilor raționaliza.
„Nu am destui bani“ - un argument slab pentru orientare.
Un alt lucru, în cazul în care veniturile sunt sub media pe piață. Examinați situația: locuri de muncă pomonitorte, vorbesc cu colegii de la alte companii, pentru a afla cum de obicei, devine o persoană cu calificare și experiența. Dacă numerele din raschotke dvs. mult mai puțin se poate aplica în condiții de siguranță pentru o marire de salariu.
Etapa 2. argumente stoc
Chiar dacă salariul dumneavoastră este de câteva ori mai mic decât media, nu vă dau dreptul de a lovi cu piciorul ușa deschisă la biroul directorului tipa „a adăugat salariul, țărănoi!“
Treaba ta este de a fi de valoare pentru companie.
Intreaba-te la aceste întrebări:
- Am făcut în ultimele șase luni pentru compania ceva cool: contract important semnat și încheiat un proiect major sau o creștere a vânzărilor?
- Fie că sunt destul de productiv: cât de mult timp îmi petrec în rețelele sociale, cât de des mă duc la o cafea și un fum, de câte ori în ultima lună, târziu pentru muncă?
- Fă-mă mulțumit clienții și colegii?
În cazul în care toate cele trei (sau chiar două) răspuns pozitiv, sunteți demni de a câștiga salarii. Notați succesele dvs. în companie la hârtie, de preferință, cu fapte și cifre concrete, „a crescut vanzarile cu 5%“, „rola de un grup pe Facebook de până la 10 000 de oameni“, și așa mai departe. Aceasta este confirmarea valorii afacerii.
Etapa 3. Alegeți un timp convenabil și locul
Dacă miscalculate cu acest moment, puteți obține o dojană de la mama ei, chiar. Dar ea, spre deosebire de seful te iubește mai mult decât oricine altcineva.
Luni dimineața și vineri seara, nu este cel mai bun moment pentru o conversație serioasă cu șeful.
La începutul acestei săptămâni, nimeni nu a aderat încă de lucru, dar în cele din urmă toată lumea vrea cât mai repede posibil pentru a scăpa de acasă. De asemenea, nu ticlui o discuție despre creșterea salarială în timpul livrării unui proiect complex, atunci când tensiunea depășește limita, iar timpul se scurge. risc ridicat de a rula într-un eșec, pur și simplu pentru că oamenii târâre și foarte obosit.
Nu este nevoie pentru a prinde șeful de la ieșirea din parcare birou sau în sala de mese. În astfel de momente, mintea lui ocupat cu un complet diferit, iar argumentele tale pot zburand urechile. Dar, în cazul în care se confruntă cu directorul lângă cooler, apoi a spus că ar vrea să vorbească despre munca lor, și întrebați când poți merge.
Pasul 4. Calmează-te și să ia măsuri
Deci, o oră este aproape aici. Simțiți-vă ca o bătaie de inimă adus la viață ca palmele transpirate și vocea tremurând trădat?
Teama de eșec - acest lucru este normal.
Dar nu-l lăsa să te paralizeze. Face exerciții de respirație sau de a medita. Rețineți: vă aduce noi beneficii, în același timp, în funcție de situația de pe piața forței de muncă, ai subestimat.
Stai calm, nu ridica vocea si nu cere. Managerul trebuie să înțeleagă că majorarea salariului - este o investiție în viitor. Arătați că sunteți gata să dezvolte și să împartă mai mult decât pot fi utile în realizarea obiectivelor pe termen lung ale societății și că acestea sunt dispuși să îmbunătățească activitatea.
Și dacă totul a mers prost
Capul poate fi supărat, chiar dacă sunt bine pregătite, iar argumentele tale sunt convingătoare. Fii pregătit pentru acest lucru. Nu este vorba despre tine. Doar că nu toți managerii sunt obiective. În cazul în care șeful nu vede dincolo de propriile lor nasul și veți obține într-adevăr maximă care poate fi pe postarea dvs. (a se vedea. Etapa 1), du-te la planul B.
Creșterea veniturilor dvs., puteți utiliza debitul cumulativ card. Acest lucru este similar cu contribuția, dar există mai multe avantaje.
- Puteți retrage oricând bani fără a pierde interesul (în caz de retragere anticipată a fondurilor cu privire la ratele dobânzilor de depozit au tendința de a arde).
- (În cazul în care banii sunt pe depozit, de obicei, puteți opera doar la suta) poate dispune de intreaga suma de pe card.
- Dobânda este calculată pe o bază lunară (pentru a face un profit pe depozit, de regulă, numai la sfârșitul vieții sale).
BC „RosEvroBank“ (AO) 7,7% oferte APR pe echilibru pe harta.
Să presupunem că înscriși în joc „RosEvroBank“ 300 000 de ruble. Venituri din această sumă pentru prima lună va fi 1962 de ruble, iar pentru toate cele 12 luni - 23 933 ruble. Cu condiția ca fondurile nu vor fi cheltuite. Dacă nu aveți economii, puteți transfera salariul pe card pentru a câștiga venituri suplimentare sub formă de 7,7% pe an.
Emiterea și hărți gratuite de serviciu. carte de reîncărcare și retrage banii pot fi birouri „RosEvroBank“ prin ATM-uri și ATM-uri ale sale „Moscova Credit Bank.“ Pentru completarea comisiei va fi perceput. retragere de numerar la ATM-urile altor bănci o dată pe lună, este, de asemenea, efectuată fără comisioane. Limita lunară pentru retrageri de numerar de 1,5 milioane de ruble. Restricția privind retragerile de numerar pe zi - 500 000 ruble.
Dar cel mai bine este de a utiliza aplicații de Internet banking și „RosEvroBank“. La transferul la un alt card bancar pe un card de stocare „RosEvroBank“ nu va pierde nici un ban.
rezumat
Nu vă fie teamă de a cere o marire de salariu, dar fă-o cu înțelepciune. Arată de management pe care le faci mult pentru companie și poate chiar mai mult, dacă ai stimula financiar.
Nu vă faceți griji dacă nu puteți primi o creștere. Regândim abordarea la bani: planul și, dacă este posibil, a minimiza costurile, și cel mai important - creați-vă o pernă de siguranță financiară.
Nu este necesar să pună deoparte bani într-un vas. Dacă sunteți unul dintre cei care nu pot urma regula de „10% din salariu - la fondul de rezervă“, finanțat de carduri de debit. Așa cum este acum, puteți fi plătit pe card pentru a plăti pentru bunuri și servicii, dar în același timp, vă va picura zilnic interes, care, la sfârșitul lunii va fi un plus față de actuala dvs. venituri.
Asigurați-vă un card de economii