20 semne că aveți timp să caute un nou loc de muncă
Muncă și De Studiu / / December 25, 2019
1. Nu aveți suficient de pasiune
Nu v-ați amintit chiar ultima dată când m-am trezit cu un sentiment de uimire și entuziasm în ceea ce privește ziua de lucru viitoare. Joy deschide noi perspective și oportunități de cooperare pentru o lungă perioadă de timp în trecut - atunci când tocmai s-au stabilit pentru poziția. asociatii de lucru au cea mai mare parte cu rutina. Seamană viața ta? Ar trebui să se gândească la găsirea unui nou loc de muncă!
2. esti nefericit
Poate mai rău încă: nu pur și simplu nu fericit nouă zi, și se simt nefericit în fiecare dimineață. Este probabil ca vinovatul este treaba ta, pe care le dau aproape tot timpul. Acest lucru nu este de vina, fie seful sau colegii. Poate că ei înșiși plasat doar o dată incorect în echipă.
Dar acest lucru nu înseamnă că acum sunteți obligați să sufere restul zilelor sale.
Învățarea din greșeli și privire la viitorul tău. găsi de locuri de muncă atractive și lăsați un nou loc de muncă va fi preferata ta!
3. Compania dvs. este sortit
Uneori facem totul în puterea noastră, dar circumstanțele încă nu adăuga până în cel mai bun mod. Dacă îți dai seama că sobrietate societatea merge la partea de jos, nu se scufunda cu ea. Nu așteptați pentru apus de soare - începe căutarea unui nou loc de muncă, chiar acum, așa că nu trebuie să specificați în rezumatul locurilor de muncă inexistente.
4. Nu-ți plac colegii tăi
colegii si seful tau - oameni cu care iti petreci cel mai mult din viata ta. Iar atunci când ia în considerare în momentul în care vă dau la culcare, gemuri, cumpărături, apoi, de fapt, acestea sunt aproape de tine cele mai multe ori. Ridicarea și căderea ori, și perturbarea exaltare. Mai degrabă, ei sunt în așteptare, când ieși dintr-o vacanta sau bolnav (nu vom merge în căutare de motivele reale). Prin urmare, nu are sens să rămână în companie, care angajații nu-ți place.
Chiar dacă vă place munca pe care o faci, lipsa contactului normale cu colegii, mai devreme sau mai târziu, va juca un rol negativ în cariera ta.
Gândiți-vă la ce fel de oameni într-adevăr o bucurie comunica. Și du-te unde lucrează. Apoi, viața va fi mult mai plăcută.
5. Seful tau doar se uită în sus
De multe ori în grija ridicarea capului său acordă atenție numai conducerii superioare, fără a oferi un sprijin adecvat pentru cei care se află sub autoritatea sa. Această situație nu este mai puțin frecventă. Cu toate acestea, o astfel de politică de care nu va conduce la rezultate pozitive. munca productivă în echipă implică un interes în rezultatul global al fiecărui. Tu simți că liderul joacă doar pentru el? Nu te lăsa păcălit - nu te va atinge un succes aici.
6. Vi se confruntă cu stresul
Astăzi, mai mulți oameni se plâng de un sentiment de îngrijorare de fond constant și chiar panică. Poate că ești unul dintre ei? Apoi, să acorde o atenție aproape de acest punct al articolului. Nu cred că anxietatea poate fi nerezonabil, în acest caz, în cazul în care acesta a devenit partenerul dumneavoastră constantă, chiar dacă, la prima vedere, nu este nimic neobișnuit. Cel mai probabil, motivul pentru care rezidă în faptul că a devenit rutină și familiară - în munca ta.
Puteți, desigur, recurge la ajutorul unui psiholog, sedative (aproape sigur ați încercat deja). Dar aceste fonduri se luptă numai cu simptomele. În cazul în care anxietatea începe în dimineața și seara te scoate în speranța că în cele din urmă de birou ascunde în adăpostul lor (acasă, sala de gimnastica sau bar) - acesta este un semn sigur că trebuie să caute un alt loc lucru.
7. Ai fost mai probabil sa se imbolnavesc
În unele cazuri, stres poate duce la chiar mai multe consecințe negative: sănătate precară devine obișnuită, dezvolta boli cronice. Dar, înainte de a se văicări la deteriorarea mediului și spune, „Obținerea On“, gândiți-vă dacă într-adevăr mânca atât de rău sau de un pic de odihnă? Dacă este așa - să încerce să-l schimbe. Dar dacă vă întrebați cum prietenii tăi reușesc să rămână plin de energie, în ciuda faptului că ei nu urmăresc toate regulile de stil de viață sănătos, care sunt obsedați de tine, iar tu erai ca un copil slab copil, este necesar să se schimbare tactici. Încercați această dată pentru a schimba nu el însuși și lumea din jurul - începe cu munca.
8. Nu împărtășesc ideea de a companiei dvs.
Dacă vă simțiți că societatea ar trebui să funcționeze destul de diferit, ca și să depună eforturi pentru același scop, cu orientare ar fi dificil.
Când nu închideți spiritul corporativ, principiile morale și etica care predomină la locul de muncă, indiferent de modul în care încercați să-l mascheze, „pachet“ nu va accepta.
Ai tot dreptul la propria lor viziune asupra cum ar trebui să fie aranjate lucrurile. Dar nu se opun în mod agresiv ordinea existentă. Permiteți oricărei persoane să fie diferite, și eu - o. Și găsi un loc de muncă printre prieteni.
9. Nu puteți realiza un echilibru
Tu sunt rupte în mod constant între locul de muncă și de familie, sentimentul că el nu a avut timp nici acolo, nici acolo. Petrece mai mult timp cu familia, nu aveți timp pentru a efectua task manager în timp. Un persistent la locul de muncă, lipsa de evenimente importante pentru cei dragi. Se pare că probleme de echilibru „Munca - viața personală.“ Respirați adânc și sobrietate recunosc: te mai bine încercați-vă în alt post. Și este mai bine, în cazul în care va fi decizia ta, nu un sef sau familia ta.
10. productivitatea a scăzut
Chiar dacă încă face treaba, dar simt că nu mai sunt productive, poate că e timpul să schimbe ceva. Găsiți sfaturi îmbunătăți productivitatea ușor. Dar nu încercați să fi fost prins în toate aceste idei de auto-motivare si dezvoltare personala - cunosc măsura și amintiți-vă gol. Dacă nu doriți să devină un antrenor de afaceri, trebuie să te uiți în altă parte. Anume - în domeniul intereselor profesionale. Dar, probabil, într-o altă poziție sau la o altă companie.
11. Abilitățile tale nu sunt puse în aplicare
Nu este prima dată când obține un eșec într-un vârf de cuțit, și încercările de a prelua sarcini mai complexe nu sunt de succes. Se pare că conducerea nu vrea să recunosc că sunt în măsură să dea companiei mai mult. Nu lasa distruge ambițiile sale. Încercați să găsiți un alt loc unde talentele tale vor da undă verde.
12. Responsabilitățile dumneavoastră sunt în creștere, iar salariul - nr
Pot exista motive diferite pentru această dispoziție de cazuri, dar în orice caz, nu trebuie să-l ia de la sine. În cazul în care reducerea companiei a condus la faptul că a căzut pe tine de două ori mai multă muncă, iar salariul între timp nu a crescut în proporție, prin urmare, de gestionare a conduce politica neloială.
Chiar dacă oferă să crească înainte de sărbători, asigurați-vă că salariul va crește proporțional cu îndatoririle tale.
Nu ceda la vanitatea și nu alerga frumoase poziții de nume. Dacă credeți că munca ta este subevaluată - căutarea unui alt loc de muncă!
13. Ideile tale nu aud
Sugestiile tale nu mai sunt judecate de demnitatea și respingerea ideilor tale ca muștele enervant? Aceasta este o tendință de rău. Desigur, nu ar trebui să arunce cererea de revocare, în cazul în care sa întâmplat o dată sau de două ori. Poate ai nevoie pentru a schimba forma hrăni gândurile lor. Cu toate acestea, în cazul în care opinia ta nu vrea să ia în considerare timp după timp, fără a da motive, ar trebui să nu fie dezamăgit în tine și în lume - este să caute un nou loc de muncă.
14. Nu spui mulțumesc
Dacă, dimpotrivă, sugestiile dvs. în utilizarea pe deplin, și soluții de succes se bazează în mare parte pe ideile tale, dar nimeni nu spune vă mulțumesc - este atmosfera nesănătoasă. Poate, desigur, mulțumesc Șeful se reflectă în valoarea plăților. Într-o astfel de situație a, determina pentru tine sincer, numai evaluarea materială a propriului lor merit este de ajuns pentru tine. Dacă nu, și cu atât mai mult în cazul în care ideile tale, pur și simplu atribuite cu nerușinare la altcineva, aveți dreptul moral de a părăsi pe deplin și de a găsi un loc unde va fi foarte recunoscător.
15. Tu stagnează
Te-ai plictisit. Pe munca sa ai o zi după zi efectuarea același tip de problemă, și nu învață nimic nou. Sansele sunt ai crescut deja din acest post.
Întrebați-vă întrebarea: sa dezvolti aici ca un profesionist?
În cazul în care posibilitățile de creștere în această companie nu, ar trebui să mergi mai departe și să caute un loc în altul.
16. te critica
În orice situație în mediul de lucru este loc numai pentru critica de munca ta. Dacă merge la capul persoanei și vă dușurile evaluări personale negative - acestea sunt problemele caracterului și educației sale. Dacă nu puteți schimba stilul de comunicare într-o mai productiv, nu fi jignit, nu impertinent - mai bine să caute un alt loc de muncă sub supravegherea adecvată profesionale.
17. te insultă
Total inacceptabil, dacă sunteți abuzat de cineva dintre colegii săi. Dacă sunteți o victimă a agresiunii, hărțuirea sexuală sau orice alt comportament violent, dacă te înșeli în chestiuni financiare, sau nu îndeplinesc promisiunile, foc Imediat!
18. Promiți-te să plece
Mulți ani promit sa te si familia ta, care va înlocui locul de muncă. Cu toate acestea, nu a se reduce la ea. Timpul după timpul de așteptare, când „arunca un nou os“, și justifică este că nu se face nimic. A se vedea bine în orice situație - calea păcii. Dar nu întotdeauna calea spre dezvoltare.
Nu te lăsa păcălit - ia măsuri active pentru a construi o carieră de succes și o viață fericită.
19. Nu visa la o poziție de conducere
Sarguinta din greu și de a face toate sarcinile stabilite de conducerea? Și mă imaginez chiar și în visele mele de pe site-ul capului? Dacă nu, atunci nu sunt în loc. Nu toată lumea, desigur, să fie șefii și directorii, dar cel puțin pentru a deveni lider al proiectului - o dezvoltare naturală la locul de muncă. Dacă nu se văd în această poziție în următorii câțiva ani, ar trebui să ia în considerare activitățile în schimbare.
20. Ți-e frică să se gândească la viitor
Dacă nu doriți să se uite dincolo mâine sau week-end viitoare, ești deja blocat.
În această situație, schimbarea de locuri de muncă ar trebui să fie o prioritate. Această decizie este luată nu va fi ușor, pentru că au fost mult timp făcut pentru ei înșiși o listă întreagă de scuze. Scrie pe hârtie toate motivele pentru care crezi că nu sunt în așteptare pentru a avea succes în domeniul carierei. Mototoli și arunca în coșul de gunoi!
Gândiți-vă visele copiilor dvs., face o listă cu abilitățile dumneavoastră și o listă a ceea ce ar dori să învețe. Găsiți un numitor comun și să înceapă să se miște spre o viață mai bună.
Puteți și trebuie să se și lumea da mai mult decât speranța trist de sfârșitul zilei de lucru!