Profesii interesante de top care nu au nevoie de o educație
Muncă și De Studiu / / December 25, 2019
Pentru a găsi o ocupație interesantă, care ar lua fără diplomă, am cutreierat site-uri de căutare de locuri de muncă. Unele locuri de muncă, care pot fi operate fără educație specială au fost atât de abrupt, care trimite chiar acum un CV.
Munca pentru produse alimentare
Primul grup de ocupații pentru care crustele nu sunt necesare, legate exclusiv de talent natural. Pentru a deveni un degustător, avem nevoie de receptori sensibili și dragostea pentru alimente. Cele mai multe locuri de muncă atractive asociate cu dulce și cu ceea ce o băutură dulce.
prăjituri degustător
Cofetarie Christophe Laermansa cautat persoană care este în măsură să mănânce dulce 2,5 kg pe zi. Ocuparea forței de muncă necesare dosarele medicale și lipsa de alergie, iar compania a dat salariu, o reducere la produsele din fabrică și de membru sală de sport plătită.
ceai tester
ceai Tester (ceai degustător) - este o persoană care încearcă să ceai. Acești angajați sunt necesare atunci când o companie este de gând să cumpere o mulțime de bunuri: acestea definesc ca oferta de furnizori de ceai de calitate. Și pentru asta trebuie să mergem în India, Africa, China, și, în general, pentru toate țările care produc ceai.
Testerul bea ceai și după achiziții: verifică dacă gustul schimbat după transport și de ambalare din fabrică.
Când am primit această poziție pentru selectarea candidatului, cerințele au fost după cum urmează: în primul rând - ceai de iubire, al doilea - au o anumită sensibilitate fiziologic, capacitatea de a determina astringenta si aroma. Trebuie remarcat faptul că cel mai mare salariu: această profesie rară.
Natalia Storozheva, CEO al agenției de personal „Perspectiva“
În Rusia, profesia nu este nicăieri învățat, astfel încât compania sa de a recruta oameni și să trimită să studieze în străinătate. Apoi, aveți nevoie doar de experiență și de experiență din nou.
Locuri de muncă pentru călătorii
Nu oricine poate fi degustători, în cazul în care gustul pliculețul nu este diferită de la un ceai vrac rar din frunze. Pentru a aplica pentru călătorii care au nevoie de mult mai puțin capacitatea naturală, ar dori.
Turism manager
Destul de post vacant comun, pentru care educația specială nu este necesară. Doar o astfel de lucrare „dur“ în turism și va înlocui orice universitate.
Olga Evstratova, directorul comercial al "Caribbean Club"Plus de lucru - posibilitatea de a plimbare în excursii de studiu speciale, care se desfășoară, de regulă, nu sunt în sezon. Minus - salariu scăzut de pornire, dar există o șansă de a dezvolta și de a deveni un expert pe bord.
Comunicatelor de manager cu clienții, hoteluri și ghiduri Examinează în diferite țări și face acest lucru pentru a se potrivi cu așteptările clienților, cu posibilitatea de a lua parte.
pentru directorul de recreere
Aceasta pare a fi cel mai înalt stadiu de dezvoltare a managementului turismului. Compania One la oferte de călătorii toată lumea peste 18 de ani, cu pașaport și acceptabil engleză călătorie în jurul lumiiExecutarea sarcinilor de corturi. Apoi, asigurați-vă că pentru a raporta excursie, dar nu și șefii, și peste tot în lume: să spună detaliile și abonații consiliază ale companiei.
Călător profesionist
Locuri de munca similare director de recreere: necesită o persoană cu cunoștințe de limba engleză, pașaport, activ și sociabil.
Călătorul a trebuit să livreze (ordine de carpen clienților noștri), pentru a comunica cu clienții și un interviu cu ei, în blog despre achiziții profitabile în străinătate, consiliere și experiența utilizatorilor noștri pentru a crea conținut pentru rețelele noastre sociale și de a ajuta altor calatori.
Daria pentru copii, fondatorul Grabr
Un element suplimentar în cerințele postului vacant - iubirea cumpărături. Avem nevoie de un om pentru care „Black Friday“ nu este numele unui film de groază, iar evenimentul anului.
Munca pentru interesul manifestat
Câștigurile de pe un hobby - este nu numai săpun și prăjituri de gătit pentru a comanda cuptor. Există, de asemenea, opțiuni neașteptate.
Navigator auto
Despre această profesie, a spus Roman Gherasimov, echipa de navigator „FONBET Trophy-Team», autor și gazdă a «Motorsport în oameni.»
Roman GerasimovPentru a deveni un navigator, trebuie să obțineți mai întâi la următorul concurs de către oricine: publicul să înțeleagă, cum ar fi în cazul în care ai acest tip de sporturile cu motor, asistentul arbitrului să cunoască organizația din interiorul cursei, pilotul, dacă aveți dvs. masina. Principalul lucru - pentru a înțelege ce este dispus să suporte toate astea.
Trofeul-raiduri Navigator - este „ochii“ ai echipajului, el știe exact unde să meargă, și ține evidența timpului, echipamente si instrumente de lucru cu sport. În plus, atunci când mașina devine blocat, navigatorul funcționează cu un troliu electric, Jack și lopata pentru a trage masina.
La etapa inițială, este necesar să se studieze instrumentele de navigație, regulile concursului, termenii și instrumentele. Este important să se lucreze la pregătirea fizică, deoarece se deplasează prin mlaștini dure.
Plata navigatorul în faza inițială poate fi mic, depinde de experiența și reputația fiecărui expert în parte. reprezentanții restante pot observa o mare echipe sportive și să ia pe un loc de muncă regulat. Ocuparea forței de muncă în episodice navigator, de obicei, la sfârșit de săptămână, atunci când cele mai multe sunt trofeu raiduri. Este posibil să se combine cu alte lucrări.
Titlu Job fără titlu
Acesta este un loc de muncă pentru cei ale căror hobby - nu fac nimic.
Alexander Malafeev, HR-director al „Srochnodengi“, spune: „Cu câteva luni în urmă unul dintre prietenii mei de pe Facebook a prezentat un post vacant în cadrul proiectului său sociologic. Numele el nu a fost în stare să vină cu acest loc de muncă, pentru că principalele responsabilități funcționale acest post a fost că ai nevoie de o zi întreagă să se așeze la o masă de birou gol și nimic do. A trebuit să ne dăm seama cât de multe supraviețui o astfel de tortură pentru banii pe un cetățean normal, mediu, și ceea ce este motivația lui. Trebuie să spun că răspunsul a fost suficient. "
Van Wilder
În aprilie 2016 mobil cerere JoyME aspectul pentru candidații la funcția de „Van Wilder“. Atribuții: să știe totul despre divertisment, spectacole de moda, CrossFit, curse și petreceri la Moscova. Van Wilder a trebuit să participe la toate aceste evenimente (deși nu este întotdeauna ușor), face Privind pentru a atrage utilizatori și aplicații, și, în același timp, să caute parteneri pentru dezvoltarea în continuare de afaceri. Educația nu contează, ci capacitatea de a trece era nevoie de orice chip-control.
Lucrarea, care ajută
Există o astfel de profesie - pentru a ajuta oamenii. De exemplu, uita-te pentru animaleÎn timp ce pe o excursie acasă, să meargă, în cazul în care proprietarii sunt vychosyvat ocupat și chiar învață câinele să vorbească. Odată cu selectarea acestor profesii a ajutat serviciul YouDo.com, care caută adesea ajutoare neobișnuite:
- Un om care a împrietenit cu o pisică și un câine.
- omul responsabil care va fi de trei ori pe zi, pentru a vă reaminti că este timpul să ia medicamente.
- fată voioasă care va juca rolul de a doua jumătate în fața rudelor la o petrecere de familie.
- meloman care poate crea o listă de redare original, cu comentarii.
- om perseverente care dosobiraet puzzle mare.
Și asta nu e de numărare cererile standard pentru a avea loc sau pentru a ajuta la curățenie. Cariera în acest domeniu este puțin probabil să o facă, dar dacă doriți pentru a ajuta oamenii, atunci de ce acest lucru încă nu câștiga.
HR vice-versa
Experții de recrutare învăța direct „în domeniile“, în cazul în care trebuie să judece oamenii. De obicei, HR-manager lucrează cu candidați. Dar, uneori, este nevoie de o „greșit» HR.
Elena Sentsova, Director de Resurse Umane al companiei "CTC Group", a declarat: "" STS Group „este specializata in outsourcing si leasing de personal, și Outstaffing. La facilitățile noastre metoda de deplasare de lucru distribuite. Ceasul este de 45, 60 de zile sau mai mult - la alegerea omului. Apoi închideți acordul de muncă cu el.
Angajat în această profesie neobișnuit de angajați - manageri lucra cu abandonuri. manager de cont concediat - acest secretar vice-versa. El însoțește muncitorii în schimburi de a părăsi și de a face procesul cât mai confortabil. Mai târziu, oamenii suna, acesta propune să continue cooperarea. O astfel de îngrijire oferă beneficii: mai mult de jumătate dintre profesioniștii din spate ".
Managerul de lucru poate fi demis fără educație. Cerințele de bază pentru astfel de experți - perspectivă pozitivă asupra vieții, sociabilitate, capacitatea de a stabili un contact cu proprietarii chiar și cele mai complexe caracter.
Toate aceste profesii, găsim mai puțin de o săptămână. Și acest lucru nu este toate pozițiile dure, care nu au nevoie de o diplomă. Spune-mi în comentarii, ce loc de muncă la „ignoranti“ vezi.