Ce fel de digital profesie la maestru pentru a câștiga bine

La începutul acestui an, băncile au anunțat disponibilizări masive datorită automatizării. Casierii, casieri, curieri, și avocați chiar sunt înlocuite de roboți. Prin urmare, toată lumea ar trebui să ia în considerare în mod serios profesia actuală cât de încredere.

În plus față de piața forței de muncă, iar tehnologia se schimbă realitatea noastră: există obiecte de zi cu zi inteligente, o nouă platformă pentru publicitate, de exemplu, dispozitivul de realitate virtuală și augmentată.

O zonă în care cererea de specialiști este nu numai că nu în scădere, dar în creștere - este digital. implică adesea un marketing on-line digitale, ceea ce nu este adevărat. Internet - este doar unul dintre canalele de distribuție digitală de produse și servicii. Sunt, de asemenea, canale: televiziune digitală, ecrane interactive pentru publicitatea outdoor, smartphone-uri, tablete și alte gadget-uri.

Digital - este crearea de conținut și servicii de aplicații specifice pentru utilizatorii din fiecare dintre aceste canale.

De exemplu, dacă faceți publicitate în ziar - acest lucru este de marketing. Când veni cu conținut pentru ceasuri inteligente - este digital.

De ce ar trebui să învețe digital de specialitate:

• Aceasta va deschide oportunități de carieră în domeniul emergente și în creștere.
• Vei avea o lucrare destul de creativ: Angajații din biroul grefierului nu este digital, iar creatorii produselor.
• salariul va continua să crească, dacă vei deveni o persoană de valoare.

Deci, ceea ce poate fi în format digital?

om de știință de date

salariu: 90-140 de mii de ruble pe lună.

om de știință de date - un hibrid de analist și programator. Astăzi, companiile primi și procesa mari cantități de informații. Datele trebuie să fie colectate, interpretate și utilizate pentru a lua decizii de afaceri. mari de date, sau cantități mari de date, ajutând companiile să se dezvolte, astfel încât profesia este acum la vârf de popularitate.

om de știință de date trebuie să știe cum să rezolve problemele cu ajutorul statisticii matematice și algoritmi de învățare automată pentru a prezenta activitatea de analiză de sofisticate și de marketing.

Deosebit angajatorii mulțumiți sunt profesioniști care știu cum să prezinte datele sub formă de modele - reguli de asociere, grupuri sau funcții matematice.

Frontend-dezvoltator

salariu: 140-160 mii de ruble pe lună.

Astăzi, aproape oricine poate scrie cererea dumneavoastră și pune-l în accesul deschis. În ciuda acestui fapt, piața cere dezvoltatorilor profesioniști care confirmă și recrutorii.

Frontend (front-end) - este tot ceea ce utilizatorul vede pagina, meniul, formularul de înregistrare pe site-ul sau în anexă.

Frontend-dezvoltator este responsabil pentru asigurarea că au privit frumos: proiectează și impune pagini (sau ținte seturi coder), servicii, testare-le în curs de dezvoltare (de exemplu, cum arata pe telefon sau pe desktop în diverse browsere).

Pentru a face acest lucru, el trebuie să cunoască elementele de limbaj HTML, CSS stiluri și limbaj de programare JavaScript. Aceasta nu va împiedica limba engleza la lectura documentația tehnică. De asemenea, angajatorii sunt de așteptat de la un sistem de control al versiunii cunoștințe de specialitate GIT, înțelegerea principiilor de funcționare a rețelei și protocolul HTTP de Internet, datele și testarea în JavaScript.

Pentru proiecte sau aplicații mari angajatori frontend-dezvoltatorii literalmente lupta. Un specialist este probabil să fie câteva propoziții, iar compania va încerca să omoare pe altcineva. De multe ori nu câștiga bani, și un design atractiv.

Anastasia Ovcharenko

Backend-dezvoltator

salariu: 150-200 mii de ruble pe lună.

oferte backend-programator cu partea de server a proiectelor și a le integra cu impunerea și sisteme externe. Potrivit specialiștilor înșiși, creșterea nelimitată profesională: mai multe proiecte finalizate, cu atât mai mare cererea pentru dezvoltator.

cunoștințe și competențe cheie backend-dezvoltator: Este același HTML, CSS, JS (pentru a înțelege elementele de bază ale frontend), familiaritate cu UNIX sisteme de operare, lucrul cu limbajul de programare PHP și cadrele sale, sistemul de management de baze de date MySQL, sistemul de management versiuni de VCS.

UX-specialist

salariu: 110-160 mii de ruble pe lună.

profesioniști Usability - nativi de web design. Sarcina lor - pentru a crea o interfață frumoasă și funcțională, cu contul de caracteristici de interacțiune cu utilizatorul. De multe ori astfel de profesioniști trebuie să se ocupe, de asemenea, cu inteligenta, pentru a proiecta interacțiunea cu utilizatorii și de a crea diagrame bloc pagini (wireframes).

Cerințele depinde de nivelul de salarizare. De obicei, în partea de sus câștigând practic fără limite în acești specialiști.

UX-specialiști de pe piață este extrem de mică și, prin urmare, cerințele de competențe și cunoștințe, fiecare companie își stabilește propriul. Cel mai adesea, angajatorii sunt interesați de profesioniști cu portofoliu, cunoașterea metodologiei de proiectare, în posesia unui prototip (Axure cunoștințe, Invision este un plus). De asemenea, multe companii este important să-UX specialist știa limba engleză.

de specialist programatic-publicitate

salariu: 100-150 mii de ruble pe lună.

Programatică - un sistem automat de achiziții de publicitate pe Internet. Achizițiile au loc în timp real format de licitație prețul stabilit pentru agenții de publicitate difuza anunțuri utilizatorului potrivit. Magia acestei tehnologii este că, în acest moment, în timp ce utilizatorul este pagina încărcată a site-ului, pentru dreptul de publicitate de afișare se poate lupta cu mai multe companii.

de programatic-specialist în publicitatea implicate în crearea și personalizarea campaniilor publicitare: selectează publicul țintă, face anunțurile, analiza eficiența plasări.

Programatică-publicitate în Rusia a apărut în urmă cu mai puțin de cinci ani. Apoi înființat o platformă, astăzi are nevoie de profesioniști care știu cum să lucreze cu ei.

Programatică specialist - una dintre cele mai populare profesii pe piața de digital-publicitate. Este conectat cu creșterea de mai multe segmente, precum și o lipsă de specialiști.

Formarea profesională, practic, nu programatic-achiziții publice. De multe ori „programmatikov“ angajator cresc în cadrul companiei și apoi nu va da drumul. Cele mai multe vor fi de acord pentru a ridica sau ajusta programul de salariu. Aceasta este o direcție promițătoare pentru începutul carierei sale.

Programatică este situat la intersecția de matematică și soluții media, astfel încât profesia este potrivit pentru diferite tipuri de oameni. Alege o profesie poate fi, de asemenea, tinerii cu studii superioare abilități matematice și analitice. Ca o regulă, pentru funcția de specialist în publicitate-programatic susține foștii planificatori media și manager de cont.