6 viața hacking pentru cei care doresc să-și schimbe profesia

V-ați gândit cel puțin o dată despre trecerea la o altă profesie sau sferă? Dacă vă simțiți că sunteți în continuare în căutarea de adevărat „I“ în cariera sa, dacă ai putea lua o șansă stabilitate pentru funcționarea visele lor și să încerce mâna la ceva nou, atunci acest articol va fi cu siguranta utile.

Cât de des trebuie să radical schimbat ceva în viața ta? Amintiți-vă acest sentiment, care este înrudită cu salt în necunoscut. E ca în picioare pe dig, uitându-se în adâncurile întunecate ale apei. Făcând respirație gruppirueshsya, izgonește frica, și repels zbura în jos. Dar orice scafandru experimentat știe că echipamentul bun este mult mai dificil de salturi. Și în viață - la „salt“ este necesar să se corect și cu înțelepciune.

Timp de 15 ani, am schimbat șase lucrări în cinci domenii diferite. Și mai mult timp pentru a învăța în cele trei universități și să trăiască în trei orașe, se deplasează un total de opt ori în apartamente diferite. Nu știu o mulțime sau un pic, dar eu știu că aceste schimbări m-au învățat foarte mult, în special adaptarea rapidă și eficientă. Când cariera mea a luat o altă întorsătură, și de la companii media, am intrat în domeniul IT, am știut deja ce să fac. Într-adevăr, de-a lungul anilor am acumulat destul de o mulțime de hacking viață.

Este important ca aceste norme de muncă și vice-versa. Ele ajuta nu numai să se adapteze, dar, de asemenea contribuie la obtinerea în noul mediu. Doar du-te și recalifice pentru o altă profesie - un pic. Ce să fac? În general, în cazul în care pentru a începe? Arunca un loc de muncă plictisitoare într-o bancă și să devină un fotograf de moda? Dar, în realitate, este adesea dificil, deoarece este posibil să se refere la diferite obligații, familie, costurile fixe, credite. În plus, noul câmp încă nimeni nu știe de ce câștigurile pot fir cu plumb.

Cum pot învăța o nouă zonă, fără a renunța la locurile de muncă disponibile? Este un cerc vicios. Am fost, de asemenea, atunci când confuz în urmă cu mai mult de cinci ani, am dat seama că am vrut să schimbe locul de muncă. Am avut sentimentul că am fost blocat într-o singură zonă nu se dezvolta, și timpul de marcare. Am fost gata să schimbe vectorul, dar nu știu căile. După toate recrutare și angajatorii, de obicei, oferă un loc de muncă bazată pe experiența anterioară a solicitantului. În același timp, au fost surprinși prietenii și familia mea: „De ce vrei să schimbi ceva? Sunteți bine familiarizat cu domeniul său de aplicare și oamenii din ea, relaxați-vă și înota cu curent „- care, desigur, nu adăugați încredere.

A fost la acel moment, am dat peste o carte de profesorul INSEAD Herminia Ibarra „Găsirea mine. Strategii, Neconventionale schimbare cariere. " A fost colectat povestiri de mulți oameni care au dorit să devină altcineva. E o poveste a unui profesor care visează să devină un scafandru; contabil, care a dat seama că toată viața mea a vrut să fie un biolog, dar a devenit un contabil, pentru că voia părinților ei, și alte povestiri.

Rezervă-mi umplut cu încredere că schimbă domeniul de aplicare și chiar profesie - acest lucru este normal. În plus, trebuie să se facă în cazul în care munca pe care nu-mi place, și nu există nicio posibilitate de auto-realizare, iar dimineața nu se poate aduce pentru a iesi din pat și du-te la birou. carte de strategie eroi m-au ajutat să structureze experiența lor de schimbare și de a realiza ceea ce o modalitate de a cariere de schimbare este potrivită în acest moment.

Într-o chestiune de luni, am fost în stare să schimbe domeniul de aplicare al activităților și începe să lucreze într-o nouă companie dinamică. În final, am realizat că schimbarea de ajutor să se întâmple.

1. Extinde reteaua de contacte

Du-te dincolo de cercul obișnuit de prieteni. Începe interesul într-o nouă zonă. Nu doar citind articole caracteristică. Du-te la evenimente din industrie, să învețe despre vorbitori pe ele pentru a ajunge să-i cunosc personal. Participa la cluburi profesionale, reuniuni informale de experți din sfera de interes pentru tine. Înscrieți-vă pentru un cursuri de scurtă durată în această specialitate, ca și în cazul în care dau seama că acest domeniu nu este interesat de tine, vei cheltui nu atât de mult timp și bani.

În timpul de formare pentru a face noi de comunicare mult mai ușor. Este de mare importanță și că va avea același scop schimbarea de oameni, la fel ca tine. Setarea este importantă. Și este nu numai link-uri utile care vă pot ajuta să găsiți un loc de muncă, dar, de asemenea, atmosfera - ar trebui să stimuleze dezvoltarea, susținerea și merge mai departe. În cazul în care atmosfera te deranjează, alerga afară mediului, cât mai curând posibil.

2. Lăsați-vă în necunoscut

Nu se știe niciodată, că „dvs.“ și ceea ce nu este până când nu-l încercați în acțiune. Trebuie remarcat faptul că nu este neapărat cât mai mult posibil pentru a renunța la locul de muncă în curând și a doua zi pentru a obține un „artist liber“.

Pentru a începe, începe să se miște într-un interval sigur - să se dezvolte în cadrul organizației pe orizontală, de lucru în diferite departamente în alte roluri. În timpul vacanței dumneavoastră stați voluntar în proiect sau intern la o altă companie. Deci, puteți încerca un nou rol, a se vedea dacă sunteți confortabil.

Încercați să analizeze ce aptitudini pot veni la îndemână. În mod ideal, dacă sunteți în măsură să aplice experiențele trecute și va rămâne pentru zona de dezvoltare. Ei bine, dacă înțelegeți că noua activitate vă place, este un interes sincer, chiar dacă după locul de muncă pe care doriți să facă mai mult un lucru, sau să învețe ceva nou. În cazul în care prietenii vor cere în surpriza: „De ce arde ochii la tine?“ - acesta este un semn bun ceea ce înseamnă că se îndreaptă în direcția cea bună.

Continuă să facă pași mici, fără a risca proiecte serioase nu au fost încă dat seama că acestea sunt gata pentru schimbarea finală. Se arunca cu capul într-o nouă sferă poate fi comparată cu intrarea în mare. Voi încercați prima oprire apă, stai un pic sa se obisnuiasca cu noi senzatii, iar apoi, treptat, du-te în apă sau sari de pe dig.

3. Lucrul cu interior „I“

În acest stadiu, este foarte important de a avea un punct de sprijin, o motivație puternică de a merge mai departe. În timpul acestui proces poate fi omisă și mâinile apar întrebări înșelătoare de interne „I“: „De ce am nevoie de toate astea necesare?“.

Găsi ceva care va merge mai departe, în ciuda tuturor. Acest lucru poate fi un fel de model, sprijinul prietenilor, convingerea interioară că acesta este cazul în viața ta, o familie care crede în tine și de sprijin. Acest lucru ar trebui să fie punctul de sprijin.

Uneori ajută la schimbările externe: un nou stil, coafura, imagine. Va fi ca și cum nu ați făcut-o, ca o nouă persoană într-un nou rol. Reamintim Leonardo DiCaprio în „Prinde-mă dacă vă puteți“ - cu fiecare profesie nouă, a fost transformată și-a schimbat imaginea și comportamentul său. Incearca acest joc cu interior „I“, iar modificările pe care le va surprinde.

4. Găsiți un promotor

Să presupunem că ați găsit deja domeniu interesant, a trecut unele cursuri, evenimente din industrie și rețele mai frecventează sau mai puțin extinse de contacte. Ce să faci în continuare? Recrutorii nu sunt încă merită să vă toți, sunteți încă de lucru la locul de muncă vechi și nu știu de unde să mergem. În această etapă, este important să se înroleze sprijinul unei persoane de succes. Acesta poate fi un consultant de carieră, o persoană care știe mai multe în domeniul dorit sau expert numit.

De ce ar trebui să această persoană te va ajuta? De fapt, există mulți oameni care, după ce a atins un anumit nivel de succes, au o nevoie de a „da“: cursuri de master, de predare începători pentru a deveni un antrenor. De multe ori, acești oameni nu o fac pentru bani, ci pentru împlinirea ei, uneori, de dragul cazului în portofoliu.

Uita-te pentru un om deschis la o astfel de interacțiune, dar nu să fie în poziția de a cere. Ai nevoie pentru a arăta dorința lor de a lucra pe el însuși, pentru a vorbi despre ceea ce ați făcut și continuă să facă la un nou nivel.

Puteți oferi în mod deschis astfel de experți vă ajuta în termeni care sunt convenabile pentru el. Fii pregătit pentru faptul că promotorul poate fi sfătuiți să citească cărți, pentru a trage unele cunoștințe - pentru a îndeplini aceste sarcini, astfel încât să nu-și piardă credibilitatea. Uneori, aceeași persoană poate ajuta la găsirea unui nou loc de muncă, dar dacă nu, trece la pasul următor.

5. Înrola sprijinul experților

Pentru a naviga mai bine noua zonă și pentru a găsi lucra mai repede, trebuie sa ceri ajutor cel mai mare număr posibil de persoane. Fă-o în epoca de social networking a devenit mult mai ușor. Un alt lucru, dacă încă lucrează la locul de muncă vechi și nu poate face publicitate dorința de a pleca. Apoi, există întâlniri personale. Cu noua rețea de contacte pe care deja achiziționate în etapele anterioare, încercați să mergeți la lideri de opinie și oameni influenți ai sferei care sunteți interesat.

În mod ideal, acestea ar trebui să numească o întâlnire personală, scopul, care este povestea de mine ca un profesionist, care vrea să lucreze în acest domeniu. Nu se poate muta numirile la oameni importanți? Vino cu un motiv decent de a utiliza cele șase grade de separare și du-te în sus lanțul. Aceasta nu va împiedica utilizarea creativitatea.

Unul dintre prietenii mei a vrut să fie un jurnalist, care lucrează în domeniul publicității. Ea a venit cu proiectul - un interviu peste micul dejun cu oameni interesanți. texte de interviu au fost publicate mai târziu în pagina de Facebook. Datorită prietenilor și prietenii celor care au fost intervievați ei, pagina foarte curând a devenit popular. După șase luni și 10 a efectuat un interviu despre un familiar știa deja o mulțime de oameni, și chiar șase luni mai târziu, ea a fost oferit un loc de muncă redactor-șef al site-ului.

Proiectul personal a lucrat fără întrerupere de la locul de muncă, în timpul liber. Proiectul a ajutat-o ​​să-și atingă scopurile. Cu aceasta, ea a incercat sa joace un rol nou, extinde contactele lor, au devenit rapid cunoscute în domeniu, pentru a câștiga oameni influenți înrolat și a primit recomandările vis de locuri de muncă. Dacă se poate ajunge la lideri de opinie, atunci destul de curând este vorba despre, și mai devreme sau mai târziu veți obține o ofertă de muncă.

6. Fii pregătit să ia un pas înapoi

Nu vă așteptați ca vi se va oferi imediat o poziție la același nivel, ceea ce ați realizat în activitatea sa în curs de desfășurare. Va trebui să sacrifice ceva: salariu sau statutul, și, uneori, de ambele. Ești încă aici? Apoi, sunteți într-adevăr gata pentru o schimbare. Următoarea!