Cum să se pregătească pentru un loc de muncă de vis cu primul curs universitar
Muncă și De Studiu / / December 25, 2019
Andrew Alyasov
CEO și fondator al platformei educaționale Changellenge, unul dintre autorii "Desigur boboc».
In fiecare an, de la universitățile din Rusia produc aproximativ 600 de mii de studenți (și vorbim numai despre „înscriere obișnuită“). Cu toate acestea, doar câteva dintre ele sunt aranjate în top 100 cele mai bune companii din țară. În orice companie mare de a pretinde un loc în medie 50-100 de candidați, iar în cele mai importante firme de consultanță, concurența vine la câteva sute de persoane în loc. Dacă sunteți cu scopul de a începe o carieră într-o companie de top, are nevoie de mult timp de pregătire serioasă. Este recomandabil să-l înceapă deja în primul an de universitate.
1. Prioritizarea
Lista Costavte de goluri pentru următoarele șase luni, și să-l urmeze. Încercați să învețe cum să stabilească obiective pentru S.M.A.R.T. - Acest principiu este utilizat în activitatea în toate marile companii. S.M.A.R.T. - acronim, dintre care fiecare literă este responsabil pentru unul dintre criteriile de performanță: specifice, măsurabile, realizabile, relevante, în timp legat. Adică, orice țintă ar trebui să fie specifice, măsurabile, realizabile, relevante și limitate în timp.
Fiecare obiectiv mare este împărțit în mai mici, sub-sarcini care trebuie să fie efectuate în funcție de prioritatea lor. Nu uitați să le includă în fiecare zi liste de activități și înregistrează toate informațiile importante într-un notebook sau o aplicație (de exemplu, Wunderlist sau Trello).
2. Lua parte la diverse proiecte și comunicare acumularea
Fii activ: să participe la conferințe, lucrări de cercetare a scrie, de a crea proiecte, rezolva cazuri în campionate. Acest lucru va ajuta să acumuleze un portofoliu pe care le puteți arăta dvs. viitor angajator. Capacitatea de a face noi cunoștințe joacă adesea un rol crucial în viața noastră. Este „legăturile slabe“ (puteți citi despre ele mai în detaliu în cartea Meg Jay "ani importante„) probleme Uneori contribuie la soluționarea cele mai importante și urgente.
3. Cultivați abilități greu
Toate abilitățile necesare pentru a construi o carieră pot fi împărțite în două grupe: abilități soft ( «soft», abilitati de comunicare) și abilități greu ( «hard“ abilități). abilități greu - aceasta este direct legată de capacitatea de a lucra. Printre acestea sunt ascuțite versatil și special pentru industria dumneavoastră. Prin universal, de exemplu, se referă programele fluenta MS Excel și MS PowerPoint - aceasta va contribui la ocuparea forței de muncă în orice companie mare.
4. Nu uita despre soft skills
Abilitatile moi, aș sublinia trei componente importante.
În primul rând, abilități generale de comunicare, capacitatea de a menține o conversație cu cineva. Ea are, de asemenea, să învețe. De exemplu, în mod conștient am început să discut cu prietenii, nu numai probleme personale, dar, de asemenea, probleme de afaceri. O altă opțiune - este de a concura în rezolvarea problemelor de afaceri (cazuri), care încep vrând-nevrând, pentru a discuta.
În al doilea rând, gândirea structurală. Trebuie să fie în măsură să opereze pe principiul piramidei Minto: DECOMPOSE problema de la general la particular, apoi a prezentat mai multe ipoteze, și de a le analiza pentru a trece la o concluzie și recomandări.
În al treilea rând, cu siguranță, au nevoie de calificare rezolvarea problemelor - abilitatea de a rezolva problema prin utilizarea unei abordări integrate și să se concentreze asupra rezultatelor.
5. invata limba engleza
Leading angajatorii apreciază oamenii care sunt capabili să comunice fluent într-o limbă străină. O mai fluență în limba engleză va crește șansele de educație pentru schimbul universitar de peste măriAceasta este, de asemenea apreciat în companii de top.
În viitor, asigurați-vă că pentru a merge prin IELTS de certificare, TOEFL sau FCE, pentru a confirma cunoștințele lor de o universitate străină sau o recrutare de specialitate. Inconjoara-te cu tot ceea ce este conectat cu limba engleză: a se vedea filme, Series și desene animate în original, asculta muzică străină, a pus limba engleză în interfețele dispozitivelor lor. Lăsați-vă în limba maximă - astfel încât formarea va merge mai repede și va aduce rezultate mai bune.
6. Aflați cum să facă față stresului
Aflați pentru a gestiona stresul. Chiar dacă aveți un grafic normalizat de studiu și nu există nici sarcini urgente, sunteți în continuare supuse ei. Ritmul orașului mare este în mod constant ne afectează, de aceea este important să învețe să se relaxeze.
Experiment si alege ce iti place. Acesta poate fi exerciții fizice, yoga, masaj, lectură, în aer liber de mers pe jos. Nu uita componenta emoțională - să se întâlnească cu cei cu care sunt foarte scumpe, petrece timp cu prietenii și familia. Este important să se relații personale, mai degrabă decât corespondența în rețelele sociale.
7. fii curios
Pentru a înțelege în ce domeniu v-ar putea interesa construi o cariera, Trebuie să monitorizeze în mod constant schimbările de pe piața forței de muncă și să știe ce profesii sunt relevante, și ceea ce - nu, să înțeleagă că vii și în cazul în care acesta va fi confortabil.
Examina principalele domenii de activitate, în curs de dezvoltare în mod activ în Rusia. Citește publicații de afaceri și să se concentreze pe sectiuni cu companiile de știri. Țineți evidența site-urile preferate ale angajatorilor și paginile lor de pe rețelele sociale. Înscrie-te pentru grup, și distribuirea de informații utile despre dezvoltarea carierei.
8. Alege o companie de vis
Ar trebui să aloce întotdeauna 3-5 companii prioritare pentru ocuparea forței de muncă și au 10-15 ca o alternativă. Mai mult decât atât, toate companiile ar trebui să fie de interes pentru tine. În caz contrar, nu există nici o șansă, pentru că toată lumea este în căutarea motivat angajați.
Încercați cât mai curând posibil, pentru a găsi o modalitate de a obține într-una dintre societățile selectate pentru a explora din interior și să înțeleagă cât de mult sunteți confortabil să lucreze în ea. Puteți merge la practica sau de stagiu. Stagii - cea mai bună opțiune pentru cariera ta viitoare. Acesta poate fi scurt, dar includerea activității va fi completă și veți obține nu numai recompense financiare, dar, de asemenea, experiență și recomandări.
9. Creați un CV
Sumar - acesta este drumul spre un viitor angajator. Încercați să-l facă notabil, dar nu pretențios. Asigurați-vă că pentru a include rezumat Următoarele blocuri: numele și prenumele, contacte, experiență de lucru, dacă este cazul. Asigurați-vă că pentru a spune despre educația și abilitățile utile pe care le posedă.
Dacă aveți, din motive evidente, nu are încă experiență, spune-ne despre activitățile din afara studiului: ar putea să meargă în consiliul student al facultății, implicat în activități de voluntariat, sau care acționează pentru sporturile universitare comandă. Pe langa povestea despre hobby-urile si realizarile tale vei descrie ca un angajat nu sunt robot, ci ca o persoană versatil cu care interesant de lucru. Apoi, verificarea CV-ul de mai multe ori, se pune pe partea de sus a site-uri de carieră.
10. Fii liber și deschis tuturor noi
Nu te mai îngrijorătoare cu privire la ceea ce ar putea crede alte persoane despre tine. Nu trebuie să urmeze orice scenariu prestabilit. Nu-ți fie frică să își asume riscuri, să-și asume proiecte noi și pentru a schimba viața așa cum doriți. Se determină pentru tine datele pe care le-ar dori să învețe ceva, pentru a încerca o nouă activitate sau de cumpărare abilitate nou - o dată pe săptămână, o lună sau 2-3 luni. Păstrați un jurnal de realizarile tale. Înainte de a deschide tot drumul, iar acum este timpul să se deplaseze în mod activ spre visele și obiectivele. Du-te pentru ea!
a se vedea, de asemenea,
- 35 de abilități profesionale care aveți nevoie pentru a obține până la 35 de ani →
- 10 apariții la TED, care vor ajuta să găsească chemarea lui în viață →
- Cum să supraviețuiască în universitate: 10 sfaturi pentru boboci →