5 viață hacking pentru directori

Cum de a începe să respecte timpul și altor persoane, puteți obține cele mai de întâlniri și de a scăpa de factorii iritanți.

1. Vino timp de 2 minute înainte de eveniment

Apple la fiecare reuniune începe la cinci minute după ora stabilită. Angajații numit acest fenomen „timp Apple a standardului» (Eng. Apple a Standard Time). Era o regulă nescrisă, care nu era familiar noilor angajați. Prin urmare, se întâmplă de multe ori că acestea sunt în termen de cinci minute de stat pe scaun, se uită la ele și se întreba în cazul în care a făcut tot restul.

În cazul în care a mers - nu este cunoscut. Probabil, o dată una dintre pozițiile de rang de top pur și simplu veni mai târziu. A fost o mare scuza pentru întârziere toate celelalte și în cele din urmă să devină o tradiție, o parte originală a culturii corporatiste.

Acest lucru este greșit. Nu luați timp pentru tine și angajații dumneavoastră.

Mai bine la începutul zilei de lucru pentru a vedea programul meu și vin în câteva minute înainte de ora programată a reuniunii.

2. Fiți conștienți de ora exactă

Imaginați-vă că vă aflați într-o adunare generală. Performanța unuia dintre angajați în plină desfășurare. Dar te-ai uitat la programul lor, ca cinci minute trebuie să fie pe o altă întâlnire. Din aceasta te nervos și nu se poate concentra asupra raportului. Pentru toți ceilalți, acest comportament ar însemna că, în discursul vorbitorului nu este nimic de important și interesant pentru tine.

Înainte de începerea reuniunii a găsi un loc în care câmpul de vizibilitate va urmări. Astfel, puteți ști întotdeauna ora exactă. Așteptați până când raportul vine o scurtă pauză. Și apoi anunța că aveți câteva minute pentru a ajunge la un alt loc. Dar întotdeauna promisiunea de a reveni la această discuție.

3. întâlniri Țineți pentru angajații interesați la fiecare 2 săptămâni

Adunarea poate fi dificil de realizat în companiile mari, ceea ce va aduce rezultatele dorite. Într-adevăr, mulți angajați pot fi neinteresat în cadrul reuniunii.

Setați deoparte două ore la o întâlnire la fiecare două săptămâni. Imprastiati pe un grup de angajați care doresc cu adevărat să discute ceva. Dă fiecare grup, pentru o jumătate de oră. Ca urmare, numai cei care vor fi prezenți la ședință, care au unele idei și care sunt dispuși să investească eforturile în dezvoltarea companiei. Aceste discuții vor fi mult mai eficiente.

4. Înregistrați 3 întrebări, răspunsurile la care doriți să obțineți în timpul întâlnirii

Decide ce ai de gând la o întâlnire. Apoi trei întrebări, răspunsurile la care ați dori să-l învețe. Fie că sunteți de ascultare sau de vorbire. Este nevoie de doar câteva minute. Deci, v-ați descrie scopul reuniunii, care va fi mai util.

Dacă vi se pare dificil de a veni cu trei întrebări, este probabil, ședința poate fi anulată sau amânată.

5. Periodic a scăpa de lucruri inutile pe desktop

În cazul în care spațiul de lucru a rupt lucruri care pot fi reparate rapid, nu pune-off. Nu ignora micile lucruri care strică aspectul de birou și de lucru spirit. De exemplu, ștergeți placa murdar pentru note și arunca gunoi. Dezasamblați desktop. Dacă aveți o mulțime de papetărie, să le împărtășiți cu restul personalului.