Care este pericolul micromanagement

Micromanagement - recif nu numai pentru antreprenori, ci și pentru toți cei care caută un echilibru între muncă și viața personală. La urma urmei, dacă nu se poate opri să mă gândesc la lucrurile mici, vă limita posibilitatea de a dezvolta și de a gândi creativ.

Mulți antreprenori de succes numit de multe ori pe lunatici control. Și este destul de clar, după stabilirea activității sale, sau de a crea ceva nou, ai nevoie de o mulțime de perseverență și energie.

Comportamentul acestor antreprenori în mai multe moduri similare cu comportamentul părinților care sunt dispuși să facă orice pentru a-și proteja copilul. Aici sunt doar o afacere, aceasta duce adesea la eșec.

Pentru a creste, se dezvolta, și nu sufoca din micromanagement, nevoile proprietarului să învețe să aibă încredere în angajații lor și să nu încerce să controleze toate sarcinile mici. Principalul lucru de retinut despre obiectivele mari pe care el dorește să le atingă. Dar nu este atât de ușor.

În această situație, este posibil să se tragă o paralelă cu comportamentul automobiliștilor novice, care sunt de conducere de mișcare rapidă și intermitentă. Numai prin învățare pentru a observa sensibilitatea autovehiculului la acțiunile sale, el va fi capabil să se relaxeze și plimbare, la o viteză mai mare.

instagram viewer

Și în afaceri. Dacă nu aveți încredere în propriul dvs. sistem complet, veți plăti prea multă atenție la detalii. Ca rezultat, veți simți în mod constant presiunea. chiar s-ar putea crede că pierdeți controlul.

Pentru a evita acest lucru, se recomandă să se numească în poziții cheie de angajați competenți în care aveți încredere, și le transferă responsabilitatea pentru anumite sarcini.

Pentru a păstra capacitatea de a dezvolta și de a gândi creativ, trebuie să aranjeze toate elementele necesare în lor sistem individual de echilibru de muncă și viața personală, precum și reguli care vă va ajuta să suspende curs.

Dacă încercați să păstrați în minte mai mult de o duzină de sarcini dintr-o dată, nu veți fi în măsură să evalueze în mod obiectiv relația dintre ele. Vei primi închis pe lucruri mici și să nu fie în măsură să se concentreze pe probleme importante.

Deci, nu încercați să păstrați totul în cap.

• Păstrați o evidență a tuturor planurilor și obiectivele ambelor sfere profesionale și personale.
• Gândiți-vă, evidenția cele mai importante și de a scăpa de excesul.
• Stabiliți-vă un memento.
• Aranjați „curățare“ a lor liste de activități și proiecte în fiecare săptămână. Acest lucru elibereaza mintea de informațiile inutile.

Pentru mai multe informații cu privire la acest sistem (Noțiuni de bază lucrurile) Descrise în cartea lui David Allen "Cum afacerile în ordine: arta de a productivității fără stres».

Singurul mod în care va începe să se gândească cu adevărat despre lucruri, și nu doar să se gândească la ele.