20 sfaturi simple și eficiente de căutare de locuri de muncă prin intermediul LinkedIn
Muncă și De Studiu / / December 25, 2019
cercetările efectuate recent sugereaza ca tot mai multe firme de recrutare folosesc rețele sociale profesionale, cum ar fi LinkedInPentru a căuta angajați, în special la poziții cheie în cadrul companiei.
De exemplu, de trei ani, indicatorul de utilizare a LinkedIn aproape sa dublat - 22-38%.
căutare de locuri de muncă în LinkedIn pot fi împărțite în două etape: activă și pasivă.
Faza activă vă permite să găsiți propriile lor locuri de muncă, în timp ce pasiv ajuta pe recruiteri să găsiți rapid și înaintea altor candidați.
A doua etapă este foarte importantă pentru a crește numărul de vizualizări profilului. Acesta vede profilul și va măsura eficacitatea consiliilor.
Toate sfaturile am experimentat în primul rând a crescut opiniile profilului de la 40 la 210 pe săptămână. Acum, profilul meu este după cum urmează: https://www.linkedin.com/in/mpritula.
Dar, statistici, care arată o creștere bruscă vizualizări:
Înainte de a citi sfaturi, a se vedea cât de multe puncte de vedere profilul azi. Faceți clic pe fila Profil → Cine a vizualizat profilul tău:
De asemenea, într-o filă separată, puteți vedea clasamentul dvs. printre toate contactele. Evaluarea mea acum - 89 de la 5500, dar în contactele mele sunt netvorkery foarte puternice, și le pur și simplu nerealiste asupra depÄƒÈ ™. Sunt cei care au numărul de pini a depășit 30.000.
căutare obișnuită de locuri de muncă
Deci, căutare de locuri de muncă pe LinkedIn începe cu pozițiile de vizualizare obișnuite. Aici pot spune o viață hacking-ul.
Unele companii cauta vorbitori de limbă rusă candidați să lucreze în alte țări. Prin urmare, atunci când caută locuri de muncă, va elimina restricția de căutare de locuri de muncă numai în țara ta și în fraze cheie, tipul „Rusă“ (cu ghilimele) - aceasta va ajuta să vadă locuri de muncă în cazul în care este nevoie de candidati cu cunoașterea limbii ruse în alte țări.
În cazul în care nu se limitează la nici un domeniu de cercetare special de muncă, la momentul scrierii, a existat un 2768 posturi vacante în cazul în care există o frază „rus“. Aici, întâmplător, primul dintre cei prinși în numele său indică deja căutarea de specialiști vorbitori de limba engleză.
Abonează-te la locuri de muncă
Ca orice alt site de căutare de locuri de muncă, LinkedIn vă permite să vă abonați la noile locuri de muncă. Foarte Eu recomand să fac acest lucru, deoarece probabilitatea ca un recrutor arata relua, mai mare la cei care au răspuns în prealabil.
Cautare stare „caută ...“, sau „uite pentru ...“
Multe firme de recrutare a se vedea Titlul profesional sau în altă parte, în scris numele experților pe care le caută. Apoi, ei adaugă la contactele mele de oameni și, astfel, lăsat să se înțeleagă că cu ei putem discuta despre postul vacant. Dar putem merge să-i întâlnească și să caute pentru acei oameni.
Noi mergem în căutare de oameni pentru a scrie fraze de cuvinte cheie „în căutarea pentru XXX“, în cazul în care în locul XXX indică poziția sau domeniul de aplicare.
Asta e ceea ce vedem atunci când caută expresia „în căutarea pentru Java“:
Scrierea toate recomandările
La LinkedIn există o opțiune „Trimite recomandare“ sau „solicitați consiliere“. Vă recomandăm să scrie o recomandare de 3-5 colegilor săi și a cerut să scrie ca răspuns. Recrutorii văd recomandări va concluziona că sunteți un specialist calificat (care vă va da un plus de 3-5 puncte din 100).
Următoarele sfaturi vă vor ajuta să vă îmbunătățiți poziția în rezultatele căutării. Atunci când recrutorul a marcat în căutarea frazei sale, de exemplu, java developerEl vrea să găsească candidați care sunt implicați în ea.
Cu cât rang în rezultatele de căutare, cu atât mai repede veți fi redirecționat către ochii recrutorului.
Clasamentul în rezultatele de căutare este influențată de mai mulți factori diferiți (numărul de contacte; numărul de contacte comune cu cei care caută; titluri de locuri de muncă, companii, proiecte; informații text în profil, și așa mai departe).
Prin urmare, sfaturile de mai jos vă va ajuta să ridice clasarea în SERP.
Lista de încărcare de contacte de pe Facebook
Deoarece LinkedIn este o rețea socială, deși profesional, dar este un concurent Facebook, și nu va fi în măsură să încărcați cu ușurință de contact direct. Dar există un mod foarte simplu, care ma ajutat să descarce toate contactele de la 3000 profilul meu Facebook pe LinkedIn.
Acest lucru se face printr-o cutie poștală Yahoo.
Pentru a începe orice cutie de manivela pe Yahoo.com. Apoi, du-te la secțiunea „Contacte“ (pictograma din partea din stânga sus, faceți clic pe butonul butonul Acțiuni, selectați în cazul în care Imort, și o pagină pentru a importa de la Facebook). Imort faceți clic și pentru a obține toate adresele de la Facebook la Yahoo:
După aceea du-te în LinkedIn, selectați Import din Yahoo, și toate contactele sunt de până la tine o invitație de a se alătura pe LinkedIn.
Se încarcă lista de contacte din Gmail și alte cutii poștale
Aici, totul este mult mai ușor. LinkedIn este direct capabil să facă acest lucru.
Toate aceste etape se pot extinde foarte mult numărul de contacte în LinkedIn, ceea ce va conduce la o creștere a profilelor vizualizate.
Prevede cuvintele cheie de căutare în Rezumat
Un rol foarte important joacă informațiile scrise în această secțiune. Aici este necesar să se specifice toate cuvintele cheie pentru profesia dvs., care vă vor ajuta să găsiți recruiterii.
La acasă, am comandat toți cei care sunt importante pentru funcția de HR-director.
cuvinte cheie scrie in fiecare loc de muncă
De asemenea, nu și pentru fiecare loc de muncă. Ultimul loc de muncă am comandat toate cuvintele cheie pe care recrutorii va căuta, precum și cuvintele cheie pe care netvorkerov interes mai.
Netvorkery - acestea sunt oameni care se extind în mod activ rețeaua lor de contacte pentru scopuri diferite.
Copiați cuvintele cheie în top 10
Dacă aveți o stupoare atunci când scrieți cuvinte cheie, doar copiați-le din partea colegilor mai de succes și le editați pe gustul dumneavoastră.
Găsiți cu ușurință cele mai de succes: ciocan în căutarea unui post, și LinkedIn va da o listă cu cele mai atractive profiluri.
Scrierea realizări
Acest sfat va adăuga apel la dvs. rezumat. Recrutorii în găsirea candidaților pot vedea CV-ul 1-200. Puțini oameni au scris în rezumatul realizărilor, așa că, dacă le-ați înregistrat la domiciliu, acesta va crește șansele de a fi selectat pentru un contact ulterior.
Realizările trebuie să fie scrise sub formă de acțiuni realizate, de preferință, cu indicarea numerelor, procente și așa mai departe.
I-am scris realizare în fișa postului, ceea ce face asteriscuri Ocolire:
Noi descriem voluntariat
LinkedIn vă permite să specificați toate proiectele de voluntariat. La acasă, am arătat pe cei care se aflau sub bine-cunoscute organizații (de exemplu, AIESEC) sau sunt în ton cu poziția mea. Acest lucru întărește profilul în căutarea.
Adăugarea de proiecte
Adăugarea de proiecte, de asemenea, ne permite de a consolida profilul. Există două recomandări: nume de proiect ar trebui să fie cuvinte care reflectă poziția dumneavoastră, precum și companii bine-cunoscute. Mai multe proiecte Citez parte conferințe.
Adăugarea SlideShare prezentare
Adăugați numai acele prezentări care arată într-adevăr experiența dumneavoastră, dar nu și prezentarea obișnuită a unei alte idei.
Adăugați articol publicat
Aceasta adaugă capacitatea de a înregistra cuvinte cheie din activitatea profesională, pe care o puteți găsi. Recrutorii bloca întotdeauna cuvinte cheie în căutare, astfel încât profilul dvs. va apărea în rezultatele căutării.
Asigurați-vă un profil în două limbi
Acesta este un proces plictisitor - traduce profilul dvs. într-o altă limbă. Dar cineva poate căuta scor cuvânt rusesc, iar din profilurile în limba rusă nu atât de mult ca și în limba engleză, iar competiția este mai mică.
Contact cu noi pentru companii interesante si recruiterii
Cel mai simplu mod de a ajunge la ochi viitor angajator - să-l găsiți și adăugați-l în lista de contacte. Faceti o lista de companii interesante, le ciocan în căutarea și adăugați la contacte.
Și acum secretul, fără de care nu vei reuși.
LinkedIn limitează de obicei adăugarea la prieteni de străini. LinkedIn, dar nu și pentru dispozitive mobile. Prin urmare, iPad, iPhone, Android - este posibilitatea de a adăuga la persoanele de contact practic orice număr de persoane.
Sunt după aproximativ 1000 adăugări și nu a putut ajunge la limita. :)
Endorsim altele
La LinkedIn există o astfel de caracteristică - competențe APROBĂM. De obicei, apare în partea de sus a profilului, și permite un buton pentru a face endors. Omul imediat primește notificări și rulează pentru a vedea cine a făcut-o.
Noi folosim o facilitate, „Cine a vazut profilul»
Verificați care au vizualizat profilul. În cazul în care acest lucru este interesant recrutorii de companii interesante, adăugați la contacte, și întrebați ce poate fi util.
Cautam executive search, recrutare cercetator, consultant de recrutare la domiciliu și se adaugă (butonul din mijloc al mouse-ului)
Foarte des, cel care doriți să fie ascuns în spatele titlului poziției descrise mai sus. le un ciocan în căutarea și adăugați la contacte. Cel mai simplu mod de a adăuga un buton de mijloc al mouse-ului - adăugând astfel mai repede.
Photo este mare, fața vizibilă maxim, zâmbet, postura relaxata
calitate fotografieÎn cazul în care puteți vedea persoana uneori crește șansele de vizualizare a profilului. Uită-te la fotografiile din primele două locuri la punctul de vedere al profilului superior rețeaua mea de contacte:
Mult noroc în căutarea dumneavoastră și asigurați-vă că pentru a adăuga la persoanele de contact: https://www.linkedin.com/in/mpritula (În cazul în care cererea este o cutie poștală - [email protected]).