Cum de a îmbunătăți CV-ul care de multe ori te-a invitat la interviu
Muncă și De Studiu / / December 25, 2019
Aproape fiecare sa întâmplat că, prin trimiterea unui CV la o companie, nu primiți nici un răspuns, nu un salut. Ca totul la tine, iar experiența, educația și competențele, dar, de asemenea, un loc de muncă invitații de interviu și nu ajunge. Ce se poate face într-o astfel de situație o? Ce să fac? Vă sugerăm să vă familiarizați cu unele trucuri care te vor ajuta atrage mai multă atenție CV-ul.
Pe scurt ar trebui să fie un obiectiv clar
În piața locurilor de muncă de astăzi cheia succesului este de a găsi o poziție adecvată specificul munca ta. În loc să se cufunde degetul în cer și de căutare în internet de locuri de muncă vagonul muncitor, care poate face totul și chiar mai mult să se concentreze atenția asupra unui anumit domeniu profesional sau mai mult specialități.
Acum, există o tendință care ne arată angajatorilor în specializarea profesională. Dacă doriți să caute de lucru în mai multe domenii, a crea CV- pentru fiecare dintre ele. Așa că mai bine accentua punctele forte și realizările într-un anumit domeniu.
specifica titlul de locuri de muncă exactăCă sunteți interesat de, la inceputul CV-ului. De exemplu: „vânzări“, „programator 1C“, „Contabil“. Este un fel de titlu a CV-ului. În cazul în care poziția dorită nu este specificat, sau este neclară, probabil, un CV sau du-te la coș, sau pe raft departe.
Derulați pentru a relua lor punctele forteIndicați de ce sunt potrivite pentru această poziție. abilități profesionale, experiența de muncă, realizări personale sau orice alte informații pe care le caracterizează ca un candidat excelent. Păstrați-l scurt: doar câteva puncte de fond.
Trebuie să fie de bază listată o listă de competențe cheie. Uită-te la anunțurile de proiecte care vă interesează. Faceți o listă de competențe cheie pe care angajatorii solicită adesea (și care de fapt proprii). Utilizați formulare clară și precisă, încercați să evitați faptul că nu contează pentru recrutor.
Descrie experiența de lucru în conformitate cu obiectivele de carieră
În esență, relua - aceasta este documentul personal de marketing. Cu toate acestea, pentru a demonstra mâna lor foarte puternic unele împiedică modestia excesivă, alții, dimpotrivă, - narcisism excesiv, nu întotdeauna susținută de acțiuni reale. Este important să vă dea o evaluare sobra a modului în care să dificil este posibil să fi fost făcut.
În cazul în care poziția dorită și locul anterior de muncă sunt similare, se concentreze asupra principalelor. Poziția Reread și să se gândească la ceea ce succes într-un loc de muncă anterior este deosebit de importantă și va fi utilă pentru a obține poziția dorită.
În cazul în care locurile de muncă au cerințe pe care nu îndeplinesc în totalitate, puteți încerca interesul angajatorului mai multe informațiiCaracterizeaza te ca un expert valoros (dacă informația despre educație, o experiență îndelungată în domenii conexe sau funcție la locul actual de muncă).
Capcane în prepararea rezumat
Luați în considerare unele capcane tipice care obține majoritatea solicitanților la scris, CV-.
Lipsa unei legături clare între scopul declarat al unui CV și cu experiență
Aruncati o privire la o listă cu abilitățile dumneavoastră ca o listă de competențe specifice, care vor fi utile pentru un anumit angajator. Este important să se înțeleagă care dintre cerințele angajatorului vă cunosc sută la sută.
Nu este necesar sa precizeze conținutul lucrărilor sale în curs de desfășurare. Este mai bine să se concentreze pe accentul principal și propriu-zis. Ar trebui să evite limbajul prea generale și nu informativ. Reluare, indicând poziția specifică în ochii angajatorului va arata mult mai avantajoase. În caz contrar, CV-ul tau va provoca diferite asociații, dar nu se referă la un tehnician calificat.
întreruperile lungi
Pauzele între lucru în câteva luni - acest lucru nu este un motiv de îngrijorare. Cu toate acestea, în cazul în care perioadele de șomaj durează mai mult de 6 luni, atunci este necesar să se facă ceva. Activați creator și umple golurile de informații decât ai fost ocupat. Poate că era gospodărie, responsabilitățile familiale sau de dezvoltare de sine. nevoile angajatorilor de a face clar că nu stai inactiv în tot acest timp.
Lipsa de educație sau formare profesională corespunzătoare
Dacă sunteți un student sau absolvent, aceasta nu înseamnă că nu știi nimic. cum tânăr profesionist ați putea fi interesat în experimentul mici, dar promițătoare angajatorul lor: să câștige competiția, management de proiect, cursuri suplimentare. Indicați faptul că vă aflați în procesul de învățare, și a stabilit o dată finală.
Și dacă aveți câteva trucuri despre cum să îmbunătățească CV-ul pentru a face mai vizibile pentru angajatori? Dacă este așa, împărtășiți observațiile dumneavoastră în comentarii, te rog!