5 semne că de data aceasta de a se retrage

După cum știe toată lumea, munca înnobilează om. Și astfel oamenii sunt fericiți să meargă la locul de muncă. Personal, mă duc în serviciu, pentru că mă înnobilează. K / f "Oficiul Romance"

Potrivit Rosstat, țara are mai mult de 4,5 milioane de șomeri. De fapt, sunt mult mai multe.

Desigur, nimeni nu vrea să se alăture în rândurile șomerilor, dar uneori este mai bine să demisioneze decât petrece timp și efort pe munca neiubit.

Deci, cinci semne că este timpul să schimbarea locului de muncă.

1. Nu înveți nimic mai mult

Noi cunoștințe, aptitudini, iubire - în prezența acestor componente de lucru nu va deveni o rutina. Dimpotrivă, în fiecare zi va fi ca o trecere căutare de calculator și a obține un bonus sub formă de experiență profesională de neprețuit.

Dacă vii la locul de muncă, începe să te plictisești, intreaba-te de ce? Poate că pur și simplu nu mai primesc nimic nou.

Acesta este un semn sigur că este timpul să schimbarea locului de muncă. Dar, înainte de a scrie o scrisoare de demisie, încearcă să extindă domeniul de aplicare al activităților sale sau cere șefului să vă mutați în altă poziție. Poate că acest lucru se va deschide o locație cu o mulțime de quest-uri noi.

2. Nu avansezi în carieră

Acesta poate fi din două motive. În primul rând - dvs. evaluează boss oamenii nu în ceea ce privește profesionalismul lor, precum și din poziția de „cum ar fi / dislike“. El este un profesor la școală, există animale de companie, care sunt în creștere. Chiar dacă sunteți printre „elita“, nu dețin cu privire la acest tip de muncă, pentru că nu se știe când și din ce motiv popadosh „în dizgrație“.

Motivul numarul 2 - lipsa de oportunități de carieră în principiu. Uită-te în jurul valorii și a vedea dacă cineva dintre colegii primit o marire? În cazul în care oamenii lucrează de ani de zile pe aceeași poziție, este, probabil, de așteptare pentru tine, de asemenea. Aceasta este politica companiei. Nu contează cât încerci, indiferent cât de greu sau de greu, ești puțin probabil pentru a obține o mărire de salariu, și, prin urmare, ar trebui să caute un alt loc de muncă, în cazul în care ascensorul de carieră funcționează corect.

3. Tu nu te satisfacție de locuri de muncă

În primul rând financiar. Lucrând o zi întreagă, și, uneori, ore suplimentare, dar veți obține un „goale“ salariu? În cazul în care salariul suficient pentru a trăi, dar considerați că cifrele din situațiile estimate nu sunt echivalente cu eforturile depuse, nu ar trebui să fie în această companie.

În plus, o importantă dimensiune morală. Munca nu trebuie doar iubire, este necesar pentru a obține feedback și să știu: munca mea nu este în zadar. Dacă a ucis o lună pe un proiect care, în cele din urmă, se întoarse, nu au fost mai bine să-și petreacă aceste 30 de zile pentru a găsi un nou loc?

4. Atmosfera din echipa pe care deprimă

Voi învățați moduri noi, obtinerea de bani buni și au o perspectivele de carieră bună, dar eu încă mai cred că un minut înainte de sfârșitul zilei de lucru? Cel mai probabil, motivul - personalul. Mai degrabă atmosfera în interiorul acestuia.

Intra într-o echipă prietenoasă - un mare succes. Din păcate, uneori trebuie să lucreze cu bârfitori, intriganți și escrocii. Și, uneori, dimpotrivă, colegii atât de isteț, care nu au suficient de comunicare. Dar, fie ca aceasta poate, dacă după operația te simți zdrobit emoțional, este mai bine să demisioneze.

5. Sunteți gata să pună în aplicare propriul proiect

Dacă găsiți (sau credeți că ați găsit) cazul de-a lungul vieții sale, în cazul în care ideea de a deține propria afacere nu vă permite să dormi la noapte, de data asta e să plece.

Desigur, mi-ar prinde o macara și păsări ferește-te pentru, dar să combine munca „Unchiul“ și este puțin probabil să reușească pe proiectul lor de lucru. Orice inițiativă necesită dedicare deplină și concentrare. Combinația este posibilă numai în etapa de pregătire (un plan de afaceri, găsirea de investitori, și așa mai departe). Când vă simțiți pregătit pentru a trece la punerea în aplicare, merge mai departe - a scrie o scrisoare de demisie.