Ca Steve Jobs brainstorm
Muncă și De Studiu / / December 25, 2019
La vârsta de 31, Steve Jobs a plecat Apple și a fondat NeXT. La pornirea acestuia, precum și în Apple, Jobs sesiuni de brainstorming. El a făcut acest mod foarte special, cu ei idealismul inerente, pasiune și convingere profundă că el avea dreptate. În acest post vom discuta despre ce lecții pot fi învățate din aceste întâlniri și că este necesar să se învețe din geniul de marketing.
Stilul de management al lui Steve Jobs au văzut de sute de ori, și într-o pozitiv sau într-un mod negativ. O poți iubi sau urî, dar nu se poate nega realizările sale: într-un timp scurt, a construit cele mai multe companii de succes de pe planetă.
Cu toate acestea, înainte de aceasta, în 1985, Jobs a avut încă să părăsească Apple. Câteva luni mai târziu, el a fondat o altă companie. Acest start-up, numit NeXT, axat pe fabricarea de calculatoare puternice pentru învățământul superior.
Echipa talentul Apple a plecat, să se alăture Jobs în noua sa companie - o dovadă a faptului că oamenii l-au crezut.
În video de mai jos veți vedea fragmente din brainstorming-ului pe care Jobs a petrecut primele trei luni ale companiei.
Fiecare antreprenor poate adopta o parte din comportamentul de locuri de muncă și să învețe la întâlniri dețin în companiile lor mai eficient.
Cel puțin opt puncte ale videoclipului sunt demne de atenție. Mai jos le vom discuta în detaliu cu indicarea momentului.
Arata pasiunea (04:58)
Locuri de munca au condus un talent deosebit, și abilitățile sale sunt pe deplin dezvăluite în discursul introductiv.
După cum puteți vedea, el este plin de entuziasm, discursul său este natural. Și, mai important, într-adevăr el crede în ceea ce spune el.
Dacă ideea nu te inspiră în primul rând, în general, nu va fi capabil să inspire pe oricine.
Concentrarea pe crearea de valoare (05:40)
Steve JobsSuntem angajați în acest proiect, pentru că într-adevăr ne surprinde... pentru ca ne pasa de învățământ superior. Și nu pentru că vrem doar pentru a face bani.
Ce ar putea fi mai rece pentru antreprenor decât să știe că produsul sau serviciul dvs. îmbunătățește viața cuiva, și oamenii înțeleg?
Încercați comanda (06:15)
De-a lungul video, locuri de muncă examinează poporul său, el le pune întrebări dificile și să facă concluzii precise din ceea ce a spus.
El nu ia nimic de la sine și vrea să știe de ce oamenii fac acest lucru. Și de multe ori, el le vorbește în mod direct, atunci când nu este de acord.
Da, locuri de muncă poate fi arogant. Dar Guy Kavaski a lucrat de două ori cu locurile de muncă, a declarat:
Guy KavaskiDacă vă întrebați de ce angajații Apple au pus cu toate complexitatea lucrării în această companie, ei vă vor spune: „Pentru că Apple a vă permite să faceți o treabă mai bună pentru întreaga carieră.“
Păstrați cursul dreapta (06:53)
Steve JobsNevoie de cineva care vă va aminti că sunteți pe drumul cel bun și se îndreaptă spre poarta. Foarte des, atunci când trebuie să mergi la mii de mile depărtare, și de ai face primul pas, se pare că este nerealist să un drum lung și este foarte util, dacă cineva spune: „Deci, suntem deja cu un pas mai aproape... Scopul, desigur, acolo. Acesta nu este un miraj în depărtare. "
De îndată ce evoluează compania ta, este ușor de conștientizare pierde ceea ce este cu adevărat important. Cu toate acestea, nu este necesar să se facă compromisuri în ceea ce privește lucrurile în care cred.
Este din cauza acestei Jobs a dat afară din Apple în 1985, dar din aceasta cauza este luat înapoi, și ea, Apple a devenit atat de mult succes.
Pentru prioritizarea (07:26)
Pe parcursul acestei ca echipa NeXT discută prioritățile sale, puteți vedea capacitatea unică de Steve Jobs: el știe cum să se concentreze pe cele mai importante lucruri și, chiar mai mult, pentru a-și apăra opinia lor cu privire la faptul de ce acest lucru are de o importanță capitală.
Atunci când membrii echipei a contestat prioritatea numărul unu (pentru a menține costul computerului la nivelul de $ 3000), locuri de muncă l-au apărat cu înverșunare:
Steve JobsÎn cazul în care computerul va fi de trei ori mai repede, deoarece acestea nu au plătit $ 4000. Sau va costa $ 3000, sau nu va cumpăra. Aceasta este suma magică... Ei cred că aceasta este într-adevăr foarte mult. Îți place sau nu, ne-am stabilit un preț, și putem fi calm.
Iar echipa a fost de acord cu liderul lor - prețul a rămas prioritatea numărul unu.
Știi ce e cu adevărat important, dar dacă se poate arăta de ce este important? Dacă poți, echipa ta te va urma.
Simțiți-vă atunci când aveți nevoie pentru a ucide (11:20)
În video, o fată din echipa care începe un discurs lung, argumentele sale merg mai departe și mai departe, și locuri de muncă se uită calm... la început. Dar, așa cum ea a continuat, răbdarea lui se scurge. O întrerupe, nu-l lăsa termina spunând până la sfârșit.
Așa cum se întâmplă de multe ori, unul dintre participanții la reuniune au vorbit prea mult timp, dar prea politicos să-și întrerupă. Episod ridică întrebări cu privire la cât de important este uneori să-și întrerupă efuziunile fără sfârșit.
Este important să fie un bun ascultător. Fiți răbdători. Dar să știi cum să oprească conspirație și persoana la momentul potrivit - astfel încât să puteți economisi timp și resurse.
Învață din trecut, dar nu te lăsa prins în ea (12:05)
Atunci când unul dintre membrii echipei se face referire la greșelile din trecut, Jobs a spus:
Steve JobsNu vreau să aud: „Doar pentru că nu am luat-o ultima dată, și nu va funcționa astăzi ...“ Aceasta este o șansă pe care avem astăzi. Aceasta este o șansă minunată.
Toți proprietarii de afaceri mari știu că greșelile - partea aceasta a procesului. Cu cât încercați mai mult, cu atât ești greșit și ai pierdut, dar succesul este întotdeauna undeva în apropiere. Trebuie doar să-l găsească.
Focus pe pozitiv (13:00)
Steve JobsAm constatat că am face o listă de lucruri pe care nu le știm, dar apoi mi-am amintit că firma noastră doar aproximativ 90 de zile. Și mă uit la tot ceea ce am făcut în tot acest timp, și este doar incredibil cât de departe am ajuns în 90 de zile.
Când aveți un drum lung, este util să se concentreze asupra a ceea ce ați făcut deja. Amintiți-vă ce ați învățat și ceea ce se realizează. Acest lucru vă va da puterea și motivația de a merge mai departe.