Cum de a găsi locuri de muncă de vis: un sfat bun de la „Bounty Hunter“
Muncă și De Studiu / / December 25, 2019
Cât de des, după demiterea Juri să mă care nu mai kupites pe promisiuni considerabile bonusuri anuale, cuvintele echipa unită de profesioniști, proiecte interesante, de birou interesant în cele din urmă la cafea și munți de birou cookie-uri!!! În mod normal, în cazul în care „afacere de vis“ a luat imediat off, fostul biroul samurai grăbește să se întoarcă la mater lui alma - un birou mare, confortabil, cu un personal zâmbitoare drăguț.
Dar, la doar câteva luni sentimentul de euforie de trecere de întoarcere, și începe să se uite înapoi spre ușă, oftând vis despre nu sa întâmplat niciodată. şi dvs. rezumat completat un alt punct frumos despre locul de muncă și locul de muncă este lipsit de un alt profesionist. Și astfel că poate continua la nesfârșit până când obosit de cercetare pentru acel loc de muncă perfectă (sau propriul proiect).
Pentru informații cu privire la modul de a opri graba între birourile de diverse companii, și, în cele din urmă, pentru a găsi un loc de muncă pe care se va potrivi în toate, împărțit „vânător de recompense“ Jennifer Gresham.
Ignorați sfatul bun
Cu intenții bune, după cum știm, este căptușită rutier în care nu un loc foarte frumos. De exemplu, ați găsit un loc de muncă într-unul dintre cartierele orașului și este acum în căutarea unui apartament, de unde ai putea ajunge rapid la locul de muncă, de exemplu, fără ajutorul mașinilor.
Căutare criterii pot fi orice, dar este propriu, astfel încât cineva poate părea ciudat și nu destul de bine.
Și începe să ceară persoanelor care trăiesc în diferite zone aproape de locul de muncă în viitor, cu privire la modul în care există vii, etc. Și ei încep să te convingi că vecinătatea lor este cel mai bun, pentru că ei trăiesc acolo și să știe unde bine. Și începe treptat să se îndoiască alegerea lor inițială, gândiți-vă ce s-ar putea într-adevăr în valoare de toate la fel pentru a cumpăra o mașină și a trăi într-o zonă pe care le-ați sfătuit.
În mod similar, cu munca. Oamenii încep să vă convingă că societatea (sau domeniul de activitate), în care își desfășoară activitatea, este cea mai buna alegere! Poate pentru toate acestea este, dar nu faptul că criteriile dvs. sunt aceleași și în același loc de muncă pentru tine de a fi în același ideal.
Nu lasa-te bat confuz și cred despre ceea ce este bun pentru tine, nu pentru altcineva.
Au fost rugați să descrie un loc de muncă cu ajutorul adjective
Când citiți în descrierea ghid al unei zone, fără să fi văzut, vă imaginați deja clădirile și străzile sale, doar încredere în adjectiv, pe care a descris-o. Sau încercați să ceară prietenului său la orice loc și în zona. Și apoi du-te acolo și voi vedea ce este cauza asocierea dumneavoastră.
De asemenea, și cu munca. Întrebați pe cineva care lucrează acolo, alege adjectivele care descriu cel mai bine ei mai luminoase și să reflecte esența. De exemplu, adjectivul „promite“ poate fi ușor înlocuită cu „competitive“ sau „strânse“ - sunetele nu este atât de tentant, nu-i așa? Luați în considerare caracterul adecvat al acestei lucrări pentru tine personal.
Înainte de a lua o decizie finală, cere angajaților dumneavoastră cât mai mult posibil
Cât de des auzi că societatea - este o familie fericită mare, în cazul în care este apreciat fiecare angajat și opinia sa luat în considerare. Noi spunem că nu merge mai departe de noi, dar de seful greșit. Dar, în realitate, acest lucru nu este întotdeauna cazul.
În cazul în care echipa ta nu este acceptat pentru a acoperi reciproc spate, iar personalul sunt de multe ori într-o stare de război permanent cu unul de altul, gândește-te bine dacă nervii stau astfel de lucrări.
Ce ar fi o mare răsplată pe care ar fi oferit și oricare ar fi dragă șeful tău. Pur și simplu nu pot face treaba eficient și în limitele de timp, fie se simt relaxat.
Puteți lua ani pentru a înțelege că vrei să spui „familie puternică“, dacă aveți nevoie de tot acest sentiment și, desigur, pentru a găsi doar o astfel de echipa a. Deci, dacă ați venit pentru o perioadă de probă, încercați pentru un timp pentru a cunoaște posibila lor angajații nu numai la locul de muncă, dar, de asemenea, în vacanță - du-te la ei pentru prânzuri, participa generală training-uri, etc.
Fii sincer cu tine
Imaginați-vă că trebuie să alegeți din două apartamente. În interior, ei practic nu diferă unul de altul, dar are o curte minunată din spate, iar celălalt nu, dar există o vedere frumoasă de grădina vecinului. Desigur, cel care, cu curte, este mult mai scump. Deci, trebuie să adune gândurile și să realizeze că nu mai aveți nevoie - curtea din spate sau pur si simplu nevoie de o vedere frumoasă? Mai ales dacă în apartament anterior au o curte, care nu este pur și simplu utilizat. Ar trebui să plătească suplimentar doar pentru că atât de natură și a făcut exact aceeași curte a fost în apartamentul tău vechi?
Exact aceeași analogie poate fi efectuată cu dvs. de căutare de locuri de muncă. Fii sincer cu tine însuți, și dau seama ce nu-mi place, asta e enervant. Poate că nu le place nu este opera în sine, ci doar câteva lucruri pe care le percep ca o pierdere de timp? A intrat în conflict cu ego-ul și să încerce să înțeleagă adevăratele cauze sentimente neplăcute față de muncă.
Feriți-vă de zona de indiferență
Dacă trebuie să aleagă între două apartamente, dintre care unul este foarte bun, iar al doilea nivel de două capete de mai jos prima, alegerea ta va fi evident și nu va fi dificil. Dar, în cazul în care apartamentele sunt aproape identice și fiecare are propriile sale nuanțe, care pot fi atât plusuri și minusuri în același timp (ca povernesh), alegerea este complicată, și de a începe chinul moral.
Cu toate funcționează în același mod! În cazul în care mult mai multe beneficii decât a doua, alegerea ta este clar. Dar, în cazul în care locul de muncă oferit este aproape la fel, ai începe problemele. Toate vi se compara compara, scrie pe o bucată de hârtie argumente pro și contra, compara listele din nou scrie. Și astfel că poate continua până la o cădere nervoasă, sau operație de selecție cu o monedă (capete sau cozi).
Cu cât te gândești și compara, cu atât mai mult vei simti regreta peste locul de muncă nu a fost selectat - și dintr-o dată ar fi fost mai bine?!
În acest caz, alegerea ta de chin absolut inutil, deoarece atât de lucru la fel (nici mai bine, nici mai rău). Calmează-te, respiră adânc și selectați doar una dintre ele.
condițiile de muncă Lista de verificare
Fiecare este diferit și fiecare are propriile sale criterii pentru operația dorită. Lista de criterii nu poate fi prea plin, dar răspunsurile la întrebările sale, în mare măsură, vă înlesnesc în prezent în căutarea pentru funcționarea perfectă.
Fizică (cum e treaba ta)
- Interior sau în exterior?
- Oraș sau rural?
- Cât timp este nevoie pentru a comuta?
- Cum vei ajunge la locul de muncă (auto, bicicletăTransportul în comun, pe jos)?
- Cât de des călătorești?
- Câte ore lucrați?
- O cameră, birou, sau o zonă comună separată (de exemplu, de laborator, sală de clasă, bucătărie)?
- Zgomot ridicat sau?
Emoționali (sentimente care cauzează munca ta)
- Care este ritmul de munca ta?
- Conținutul sau care excita?
- Funny sau care necesită concentrare?
- Relaxare sau de stimulare?
- Stabil sau care necesită inițiativă?
- Previzibil sau imprevizibil?
- Structurat sau fără o anumită structură?
- Poți fi prin ele însele, sau trebuie să se adapteze?
Social (cu cine și tu cum interacționează)
- Ai petrece cea mai mare parte a timpului cu clienții sau colegii?
- Esti un lider sau un adept?
- Indiferent dacă lucrați într-o echipă sau independent?
- Lucrarea este în natura unui parteneriat sau opusul - concurența?
- relații orizontale sau verticale între angajați?
- organizație mare sau mică?
- Liberal sau conservator?
- Care este demografia colegilor?
Nu toți acești factori sunt importanți pentru tine în alegerea unui loc de muncă, dar ele vor ajuta să reduceți semnificativ gama de alegere a muncii și poate persista te pe ea pentru o lungă perioadă de timp.