20 lucruri în CV-ul tau, pe care nimeni griji
Muncă și De Studiu / / December 25, 2019
Ne-am adunat într-un singur loc 20 de greșeli comune la crearea unui CV. Angajatorul nu este interesant de știut unde ați lucrat acum 15 ani, sau care este adresa de e-mail de lucru. Și cu siguranță el nu avea nevoie să-și reia, decorat de bine-cunoscut doar pentru a vă proiecta reguli. Citește restul de mai jos.
N-ai avea oa doua șansă de a face o prima impresie. Acest lucru este important nu numai pentru a întâlni oameni noi, dar, de asemenea, pentru un loc de muncă. Din păcate sau din fericire, nu este prima impresie pe care o face pe angajator și dvs. rezumat. Și ar fi mai bine să fie perfect.
avem deja a scris care ar trebui să fie în versiunea sumară a celebrului HR-manageri. Acum vrem să împărtășiți transferul Material Lifehack.org despre ce CV-ul nu ar trebui să fie. Deși a fost scrisă nu este un profesionist în domeniul de recrutare, sfaturi foarte util.
Aici sunt 20 lucruri pe care nimeni nu vrea să vadă în CV-ul tau:
- Povestea vieții tale. Nimeni nu-i pasă timpul parte de vară. Scopul tau - pentru a include în rezumat al celor mai importante informații, care se va ocupa poziția pe care doriți să le primiți.
- Complexul și „murdar“ rezumat. Documentul trebuie să fie simplu și clar pentru cititor ar putea găsi rapid toate informațiile importante.
- Fotografia ta. În cele mai multe cazuri, fotografia va fi de prisos. Cu excepția cazului în care nu sunt rugați să trimită un CV cu o fotografie, face fără ea.
- Expresii estompată. „Caut un loc de muncă interesant, cu o creștere profesională“ - un clișeu banal, care folosește aproape în fiecare secundă. Citiți fișa postului din nou și să se concentreze asupra a ceea ce poate da.
- Detalii personale. Daca nu sunt confortabile jurnaliștii sportivi de lucru menționezi din cariera ta atletic nu este important. Același lucru se aplică problemelor religioase și politice. E amuzant, dar mulți cred că acest lucru este important.
- Abilități care sunt deținute de către toți. posesiune excela? Serios? Orice om modern, se poate lăuda cu această abilitate. Dacă ați dezvoltat un omolog liber Excel - este interesant, în cazul în care a învățat să construiască o masă și inserați formule, nu-l mai vorbim.
- omisiuni neexplicate. Dacă sunteți retras de la locul de muncă și a lucrat ca independent, mai bine menționa, vă lăsați în rezumatul dimensiunii o trecere într-un an. Dacă lucrați independent și abilități au primit, care pot fi utile în această lucrare, ar fi chiar mai bine dacă o spui.
- fonturi frumoase și formatul creativ. Astfel de rezumate de multe ori aruncate, decât de citit. Serios. Avem deja a scris cu privire la aceasta.
- profile goale în rețelele sociale. Profilul tău Facebook, Twitter, LinkedIn, și „VKontakte“ - acesta este un ajutor important în găsirea unui loc de muncă. În cazul în care CV-ul tau este ca un angajator, înainte de a vă invita la un interviu, el trebuie să găsească într-una din rețelele sociale.
- Rezumatul primei persoane. Nu exagerati cu „I“. Nu este mai bine să scrie în prima persoană, și utilizarea de proiectare, cum ar fi: „De asemenea, el a servit ca ...“, „Departamentul de Managed ...“, „rezolva problemele asociate cu ...“.
- Descrierea detaliată a responsabilităților anterioare. In schimb, se concentreze pe rezultatele obținute. La creșterea profiturilor, reducerea costurilor, sau eliberarea unui nou produs de succes.
- Declarații estompate despre succes. Dacă ați realizat ceva, trebuie să-l dovedească. Poor "X a finalizat proiectul la timp ". Bună "El a jucat un rol-cheie în deschiderea unei noi sucursale. De la descoperirea bazei de clienti a crescut de trei ori, iar numărul de clienți fideli. - cu 33% "
- Lista scurtă. Nu este necesar să fie plin de râvnă cu concizie. O listă a tuturor abilitățile dumneavoastră listă scurtă - o idee proastă. Rezumatul ar trebui să combine evenimente cheie, dar susținute de fapte și descrieri.
- Fals. Este evident. Nimic dar adevărul. De obicei, înșelăciune este dezvăluit mai devreme sau mai târziu.
- Lucrul adresa poștală. Angajații noii societăți nu va dori să comunice cu tine prin adresa de birou vechi. Este mai bine să utilizați e-mail personale.
- Lipsa de recenzii pentru tine. Faceți o listă cu numele și contactele persoanelor cu care lucrați și care vă pot spune despre angajator.
- CV-ul universal. Angajatorul nu vrea să vadă CV-ul la poziția unui universal marketing, publicitate, SMM-specialist și programator. Fiecare poziție necesită anumite abilități, și nu ar trebui să fie leneș și să facă CV diferite.
- Scrisoare de intenție. Uneori, el este rugat să furnizeze, în plus față de rezumat. În toate celelalte cazuri, nu te deranja. Nimeni nu citește.
- Antet și subsol. Unele HR-manageri folosesc un software special pentru a citi rezumatul. Mulți dintre ei nu recunosc informațiile din anteturi și subsoluri, așa că nu le folosesc.
- Biroul tau acum 15 ani. regulă nescrisă - să nu mai vorbim de pozițiile lor, deoarece lucrările pe care a fost mai mult de 15 de ani.
Așteptăm cu nerăbdare să sfatul dumneavoastră, care vă poate oferi, pe baza experienței personale.