Ghid pas cu pas pentru crearea CV-eficiente
Muncă și De Studiu / / December 25, 2019
Sumar - acest lucru nu este doar o listă de competențe. Ea formează prima și, uneori, hotărârea finală asupra candidatului un post vacant. Rezumatul sarcinilor - nu doar pentru a obține feedback și de muncă. Vă vom arăta cum să faci CV-ul eficient.
Pasul 1. Aflați mai multe materiale
Există o opinie care nu constituie în mod necesar relua pentru a obține un loc de muncă. În schimb, acesta poate fi trimis, de exemplu, un portofoliu sau un produs fabricat pentru o anumită companie (articolul, logo-ul, etc.).
căutare de locuri de muncă fără a rezumatDar aceste manevre sunt declanșate rar și, de obicei, într-un birouri foarte creativ. Cele mai multe companii stick la recrutare abordările tradiționale: CV + interviu. Prin urmare, este important să se știe cum să-și reia HR-manageri percep și ceea ce au și angajatorii uite mai întâi.
Cinci reguli de aur:
- Dacă rezumatul este dificil de a găsi o experiență de muncă dumneavoastră, educație și competențe, s-ar putea la fel de bine se poate da o foaie goală.
- Dacă nu dau clar cât de utilă ai companiei, vă sunt sortite eșecului.
- În cazul în care CV-ul tau nu poate degresat, nu va arata deloc.
- Dacă aveți de gând să meargă la interviu, va trebui mai întâi să treacă prin HR.
- Dacă informațiile de contact este greșit, orice altceva nu contează.
Mulți în rezumatul descrie în detaliu formarea, până la cursurile de tăiere și de cusut. De fapt, ofițerii de personal și angajatorii nu te uita la cunoștințele și experiența în: Ultima poziție a avut loc, recunoașterea societății anterioare, experiența de muncă și așa mai departe. De asemenea, de puțin interes pentru starea civilă și hobby-uri. Este mult mai mult despre calitățile personale angajatori spun o pauză de cinci ani de la locul de muncă.
7 lucruri să se uite la acel CVEtapa 2. Scrie
De la teorie la practica.
Ura pentru a scrie un CV? Acest lucru este de înțeles.
Înainte de interviu nu sunt un om, și un rezumat.
Și se pare că nu contează cât de mult ai încerca, tot nu se poate exprima esența - un rezumat va fi lăsat fără un răspuns, și ești de muncă. aceste temeri putea aveți nevoie pentru a depăși.
Nu uitați:
- Rezumatul nu trebuie să dezvăluie toate aspectele personalitatii tale unice si stima de sine nu ar trebui să depindă de faptul dacă sunt sau nu lucrează în prezent.
- Nu vă faceți griji pentru fiecare discurs. Dacă angajatorul vă va vedea într-un profesionist, nu va mai conta dacă CV-ul de la prima sau a treia persoană în scris.
- Este important să se facă o distincție clară între calitățile profesionale și personale. Specificați doar ceea ce este important pentru o anumită poziție. Great daca esti sociabil, dar, de exemplu, programatorul nu este critică.
Având temeri depășite, în cazul în care decid să scrie un CV. Eficacitatea sa nu depinde de domeniul de aplicare și monograme pe formular - nu este necesar să se caute modele rafinate și selectați fonturi. Un mod simplu și rapid de a aspect ușor de citit rezumat - Documente Google.
Aici veți găsi șabloane CV și scrisori de intentie (în același stil). În timp ce de lucru, nu trebuie să vă faceți griji despre salvarea - Google va avea grijă de ea. documente finite pot fi imprimate sau e-mail în docx sau formate PDF. Ultimul preferat. De asemenea, CV-ul va fi stocat în nor, și, prin urmare, va fi întotdeauna la îndemână.
Documente Google pentru a crea un CVVideorezyume
Recent populare nu de hârtie, și videorezyume. Mai precis, nu numai hârtie - Recruiterii de multe ori a cerut să înregistreze un film, în plus față de CV-ul obișnuit.
Videorezyume - un gen aparte. Acesta permite personalului de serviciu pentru a evalua candidatul fără un interviu.
Videorezyume trebuie să îndeplinească următoarele criterii:
- Respectarea clemelor post vacant. Se aplică pentru un anumit loc într-o anumită companie, astfel încât videoclipul ar trebui să fie despre tine ca angajat al organizației.
- Rola nu ar trebui să dubleze conținutul rezumatului scris. Se recomandă să nu vorbească despre calificarea lor (angajatorul citește pe hârtie), și beneficiile pe care compania va primi de la lucru cu tine.
- Nu face videoclipul mai lung. Concizie - semnul profesionalismului. Angajatorul va evalua respectul pentru timpul său.
- Fii vizibil. Recrutorii au pentru a naviga prin sute de interviuri. Încercați să stea afară din masa gri. Creativitate și moderată umor nu va trece neobservat.
- Imaginează-ți ce prietenii sau familia ta vizionarea video. Dacă sunteți confuz de această idee, nu postați.
CV-ul reclamei
CV-nonstandard ca ruleta: fie să se răcească și se pare apoi să ia un loc de muncă, sau sunt scrise în idioți și va face o listă neagră. interviu Creative nu este pentru toată lumea. Dacă vă este frică de critici, este mai bine nici măcar nu încercați. De asemenea, nu este potrivit pentru toate disciplinele. Dar există plusuri:
- Vor fi eliminate odată ce compania necorespunzătoare.
- La interviu, nu va fi „un“ și „la fel ca ...“
- Vor fi noi cunoștințe într-un mediu profesional.
- Dacă luați un loc de muncă, aveți reputația de a fi un angajat de excepție a priori.
Etapa 3. edita
Vebrayterov Avem o regula: am scris textul, citit, și să ia departe toate excesul, apoi pus deoparte pentru câteva ore, și zile mai bune și din nou editat. Un rezumat al acestuia. Nu-l trimite imediat după preparare. Re-citit și analiza CV-ul pentru aceste neajunsuri.
- Ortografie și punctuație erori. Nu sunt sigur de alfabetizare ta? Adresați-vă pentru a verifica documentul o persoană fluent în limba rusă.
- Lungimea de mai mult de una sau două pagini. Funcționează pe trei sau patru pagini de aproape nimeni nu citește.
- Lipsa de subtitrari, evidențiați puncte importante, liste și așa mai departe. Text neformatat este dificil și plictisitor de citit.
- Prezența informațiilor privilegiate.
- Fals. Puteți cu ușurință locul de muncă și apoi Descoperi nu-l va primi.
Apoi, gândiți-vă ce poate fi eliminat din rezumatul. Așa cum am menționat mai devreme, aceasta ar trebui să reflecte poziția „Cine sunt eu în contextul acestei lucrări?“, Mai degrabă decât „Cine sunt eu?“.
Din rezumatul lung și întortocheat aduce disperare.
Eliminându-se tot ce vitejie nu te descrie ca un profesionist, demn de a ocupa această poziție. Acest lucru va reduce volumul și de a îmbunătăți calitatea CV-ul tau.
Cum de a elimina toate excesul de rezumatAcum, CV-ul tau este aproape perfect. Dar există câteva capcane pe care le puteți obține. În primul rând, lipsa unei legături clare între scopul declarat al rezumatului și a experienței disponibile. În al doilea rând, lipsa de explicație a motivelor întreruperi pe termen lung. În al treilea rând, lipsa de experiență. Așa cum am menționat, la aspectul istoric în primul rând. Dacă ești student și nu există nimic care să se laude, indică faptul că vă aflați în procesul de învățare, și a pus data lui end, și cel mai important - să descrie potențialul tău (victoria în competiții studențești, în folosul comunității și așa etc).
Cum de a îmbunătăți CV-Pasul 4. Trimite
Aflați ce formă de comunicare este preferat de către această societate. Dacă există încă de lucru cu poșta obișnuită, imprimați scrisoarea de intentie si CV-ul pe hârtie bună. Selectați plic de culoare sclipitor vizibil, dar nu. Umple-l cu mâna.
La trimiterea unui CV prin e-mail poate sugera următoarele.
- Nu utilizați e-mail de tip [email protected]. Adresa caseta de e-mail ar trebui să fie de afaceri cum ar fi simplu: numele si prenumele sau numele și inițiala.
- Asigurați-vă că pentru a include linia de subiect. De exemplu, „Sumar: Sales Manager“ sau „acest CV:. Proiectantul“
- Corpul scrisorii pune textul de însoțire ( „Eu sunt așa și așa... Eu scriu pentru că... CV-ul în atașament“) și atașați CV-ul la scrisoarea.
- Asigurați-vă că pentru a include persoanele de contact (altele decât cele de e-mail), pentru care se poate ajunge.
Acestea sunt recomandări generale. La plasarea angajatorul post vacant poate nominaliza cerințe specifice. De exemplu, atașați o fotografie, sau la dimensiunea fișierului atașat nu depășește 250 KB. Urmați-le.
După ce a luat în considerare toate nuanțele, cu îndrăzneală „Trimite“.
Niciodată nu obține un loc de muncă pentru bani.
Robert Kiyosaki
Din fericire, aceste sfaturi vă va ajuta să vă CV eficient și pentru a găsi locuri de muncă de vis. Mult noroc!