10 dintre cele mai importante sfaturi pentru companiile care au dat vreodată oameni de afaceri de succes
Munca Lui / / December 26, 2019
1. Ingvar Kamprad, fondatorul IKEA
Principalul lucru în afaceri - aceasta este dragostea. Dacă va câștiga simpatia oamenilor, nu va fi capabil să le vinde nimic.
în cazul în care: Leading by Design: IKEA Story, 1999.
IKEA - una dintre cele mai mari rețele din lume pentru vânzarea de mobilier și bunuri de uz casnic. Compania nu ar fi devenit astfel un succes, dacă nu câștiga dragostea de clienți. Poate că acest lucru a ajutat chiftelutele suedeze, chifle proaspete, jucării distractive și nume de produse neobișnuite. IKEA vanzatori nu intruzive - magazin vinde produse în sine. Pentru a face acest lucru, există sala directoare sub forma unui labirint fără sfârșit și interioare confortabile, în care doriți să stați.
2. Oprah Winfrey, prima femeie miliardar negru din istorie
Fa un singur lucru, crezi că nu poți face. Fail. Vă rugăm să încercați din nou. A doua oară, te mai bine.
în cazul în care: 23 Conducerea Sfaturi de la Oprah Winfrey, Forbes, 2013.
Acum Oprah Winfrey - una dintre cele mai bogate și mai influente femei din SUA. Dar calea ei spre succes - este povestea unei adrese permanente. Prezentatoare TV a fost născut într-o familie săracă. Ea a trăit fără părinți, o bunică, și aproape niciodată nu a mers la școală. În 13 ani, Oprah sa revoltat și a fugit de acasă. La vârsta de 14 ani, ea a dat naștere unui copil și în curând a pierdut.
După aceea Oprah am promis să-mi schimbe viața, el a preluat studiile și a devenit unul dintre cei mai buni studenți. due diligence si talent, sa înscris la universitate și a devenit primul prezentator negru femeie din Nashville, și apoi a deschis programul ei, „The Oprah Winfrey Show.“ Potrivit prezentatorului, principalul lucru - să fiu eu însumi și să nu fie frică să eșueze.
3. Brian Tracy, un expert la nivel mondial în psihologia succesului
Cea mai inteligentă decizie de afaceri - de a angaja personal calificat. Oamenii potriviți din companie - aceasta este de 95% din succesul afacerii.
în cazul în care: Cum cei mai buni lideri de plumb: dovedita Secretele pentru a Noțiuni de bază Cele mai multe dintre tine și pentru alții, 2009.
Important în companie - este personalul. Datorită ei, care rulează afacerea. Prin urmare, atunci când angajarea nu este în grabă și să identifice în mod clar cine ai nevoie. Crearea de condiții favorabile de muncă: birou flexibil, confortabil, capacitatea de a lucra de la distanță. Construiți de comunicare în cadrul companiei cu privire la principiile de deschidere și respect reciproc.
Angajarea de angajați neadecvate - o greșeală de afaceri costisitoare. De obicei, companiile suferă o lungă perioadă de timp și trageți, înainte de a demite astfel de oameni. Dar, atâta timp cât lucrările angajaților, nu aduce nici un beneficiu sau profit. Prin urmare, să respingă rapid și fără regret, de îndată ce conștienți de necesitatea de a face acest lucru.
4. Donald Trump, proprietar si presedinte al SUA
Dacă nu spune oamenilor despre succesul lor, ei, probabil, nu vor ști despre asta.
în cazul în care: Trump: Cum să Get Rich, 2004.
Trump nu este chiar și în partea de sus o sută de lista americană Forbes, dar este una dintre cele mai cunoscute antreprenori din lume. Ea datorează nici bani și talentul pentru a crea infopovody. Trump transformat numele într-un brand: compania sa este numit Trump Organization, a inceput fabricarea de apa potabila Trump Ice, parfum de apă Donald Trump, card de credit Visa Trump.
Antreprenorul nu a fost niciodată timid să facă declarații cu voce tare, care apar la televizor si se comporta ca un om de spectacol. Participarea sa la cursa prezidențială și activitatea în calitate de președinte al Statelor Unite - o altă dovadă. Deci, nu ezitați să vorbească despre ei înșiși și afacerea lor: împărtăși realizările și succesele tuturor și să fie activi în rețelele sociale.
afla mai multe
5. Richard Branson, fondatorul Virgin Group Corporation și unul dintre cei mai bogati oameni de pe planeta
Scop pentru succes, dar să fie cinstit. Niciodată muhlyuyte și nu face acest lucru nu va lasa sa dormi.
în cazul în care: Înșurubați, Let Do It: Lecții în viață și de afaceri, 2006.
Este posibil să se producă produse ieftine, dar să dăuneze naturii. Puteți forța angajații să lucreze ore suplimentare, dar pentru a le face nefericit. Puteți ieftin și să plătească taxe mai mici, dar pentru a induce în eroare guvernul. Antreprenorii au o responsabilitate socială, astfel încât acestea trebuie să facă afaceri integritatea și principiul „nu face rău“.
Potrivit lui Branson, puteți face un profit, ceea ce face lumea un loc mai bun. Deci, nu el însuși: compania lui Virgin Group este lupta împotriva încălzirii globale și creșterea emisiilor de dioxid de carbon, donează bani pentru caritate și investiții în educație. Și toate acestea nu împiedică Branson pentru a construi o afacere de succes.
6. Bill Gates, un antreprenor american, unul dintre fondatorii Microsoft
Nu te mai comporta ca și cum ați lăsat să trăiască 500 de ani.
în cazul în care: 24 citate inspirat de la Bill Gates, care împlinește 60 de ani astăzi, Buisness Insider, 2015.
Nu pierde timpul în zadar. Fiecare al doilea petrecut cu nimic de a face - este oportunități ratate. Stabiliți obiective, planul de zi și încearcă întotdeauna să-și îndeplinească planurile noastre la maxim - aceste principii este ghidat de Bill Gates.
Gates a renuntat la Universitatea Harvard pentru eșecul școlar, pentru că el nu a vrut să-și petreacă prelegeri timp participarea. În cei șase ani între 1978 și 1984, când a avut tocmai a început afacerea sa, el a avut doar 15 zile libere. Tot timpul petrecut în biroul de muncă și de a scăpa, a mers la film. In fiecare an, Gates citește 50 de cărți - despre una pe săptămână. Determinarea, munca grea și diligența au făcut Gates cel mai bogat om de pe planetă.
7. Jeff Bezos, antreprenor american, fondatorul Amazon
Există două moduri de a construi o companie de succes. În primul rând - de a lucra foarte, foarte mult pentru a convinge clienții să cumpere bunuri scumpe. Al doilea - de a lucra foarte, foarte mult, pentru a permite clienților să cumpere bunuri la un preț scăzut. Ambele dintre ei lucrează, dar preferăm al doilea.
în cazul în care: Jeff Bezos deține web, în mai multe moduri decât crezi, Prin cablu, 2011.
Amazon - cea mai mare companie din lume care vinde bunuri și servicii pe internet. Pe contul de serviciu Web pentru aproape jumătate din vânzările cu amănuntul, Angajate în rețea. Compania a devenit atât de popular datorită strategiei de Jeff Bezos: El nu urmărește profit pe termen scurt, și să investească în dezvoltarea și de captare de noi piețe.
În scopul de a concura cu competitorii săi, Amazon a introdus un transport gratuit și preț redus, în cazul în care clientul a găsit produsul mai ieftin. Această strategie a adus Amazon venituri minime, dar pentru a crește numărul de clienți și rivali în stare de faliment. Ca rezultat, timp de 10 ani, actiunile Amazon au crescut de aproape 30 de ori, iar Jeff Bezos a devenit cel mai bogat om din istoria modernă, în fața lui Bill Gates.
8. Jeff Sutherland, un programator american și CEO al Scrum
Uita de carti de vizita. Poziții și titluri - o etichetă martor. Oh, ar trebui să vorbești afacerea dvs., mai degrabă decât ceea ce te numesti.
în cazul în care: Scrum: Arta de a face de două ori munca în jumătate din timp, 2014.
Cât este mai mare nivel de șef, cu atât mai puțin el știe despre complexitatea lucrării. Prin urmare, sarcina principală a capului - pentru a scăpa de ierarhie, se bazează pe angajați și să le ofere o mână liberă. Echipa de profesioniști entuziaști, peste care se află supraveghetorul șef, va face treaba mai bine și mai repede.
Ierarhia și structura rigidă a societății și de a crea cel puțin iluzia de control, dar, de fapt, nu funcționează: Proiecte întârziate, termene sunt rupte, iar angajații sunt nemulțumiți de activitatea lor și nu pot auto-actualizare.
9. Warren Buffett este un antreprenor american și investitor
Nu contează cât ești talentat și greu de lucru - unele lucruri au nevoie de timp.
în cazul în care: 11 citate Warren Buffett, care va tine un investitor mai inteligent face, Yahoo Finance, 2018.
Cel mai evident mod de a și adevărat prosperitate - cu răbdare construi economiile lor. Predat de Warren Buffett - investitor american, se afla pe locul al treilea în topul Forbes. Averea lui a câștigat prin investiții iscusit și fler.
Pentru a realiza pe termen lung de succes, trebuie să fie cumpătat și pacient. De exemplu, nu intrați în panică în cazul în care stocul se încadrează în preț, și le vinde pentru câștig pe termen scurt. Buffett a știut acest lucru din experiența personală, când a cumpărat primul său miza și în curând vândut un profit mic in 11 ani. stocurile de oțel în câteva zile mai mult, iar dacă ar fi așteptat, ar fi câștigat de cinci ori mai mult.
10. Brian Chesky, unul dintre fondatorii Airbnb
Live și cred ca un copil are nevoie - cu curiozitate și uimire. Acesta este cel mai important lucru care poate fi folosită. Și în timp ce eu sunt încă tânăr, încerc întotdeauna să se uite la ceea ce îi face pe oameni mult mai tineri decât mine.
în cazul în care: „100 cele mai mari minți de afaceri pe versiuni Forbes », 2017.
Empatia, curiozitatea si abilitatea de a vedea oportunități în dificultate - una dintre principalele calități ale Brian Chesky. El nu se teme să arate ridicol în ochii altora, în mod constant de învățare și aruncă cu capul înainte în totul. De exemplu, ca un copil, atunci când Brian a început să joace hochei, el nu a vrut să o parte cu echipament chiar si in timpul somnului. Când a devenit interesat de pictura, ceasul poate copia picturi. Și când Cesky gata de acțiune la un eveniment sportiv în școală, apoi vin la stadion cu o noapte înainte de eveniment.
La fel de pasionat antreprenor a devenit interesat Airbnb. El a trăit doar câteva luni în apartamente închiriate, pentru a îmbunătăți serviciul, sa întâlnit cu autoritățile locale pentru a schimba legile, și am învățat pentru a rula o afacere de la zero. Acum, Airbnb va ofera cazare in 65.000 de orașe din 191 de țări. Serviciul utilizat de mai mult de 40 de milioane de oameni, iar capitalizarea companiei se ridică la 25 de miliarde mai mult de $.