„Întotdeauna am vrut să fac mare lucru de către o echipă mică.“ Interviu cu Serghei Kotyrevym, cap 1C-UMI

Sergey Kotyrev - antreprenor cu 20 de ani de experiență, fondator al Societății UMI și una dintre persoanele cheie ale piața rusă a versiunii digitale marketing Tagline. Schițele sale - un colac de salvare în lumea IT. Serviciile vă ajuta să creați rapid un gata pentru a promova site-ul și apoi să le gestioneze în mod corespunzător. Vorbit cu Serghei și a dat seama cum de a aduce agenției în avantaj doar patru ani, ce greșeli pot îngropa afacerea și de ce risc ar putea și ar trebui să fie.

„Nu mă tem și de a face ceva ce este interesant“

- Te-ai îndrăgostit de internet în anii '90. Cum te afectează?

- Cred pozitiv. Cel puțin, eu nu știu ce ar fi soarta mea alternativă. În 1995, după al doilea an de mama Universitatea mi-a dat primul meu calculator. De-a lungul timpului, voi economisi pentru un modem conectat la FidoNet (un non-profit, rețea de calculatoare amatori internaționale. - Aprox. Ed.), Și apoi sa mutat la Internet. Din acel moment, am început să învețe cum să-și facă propriile site-uri web. Pentru a înțelege nu a fost atât de greu, pentru că am studiat la un colegiu tehnic. În plus, am fost înconjurat de colegi profesioniști.

Odată ce artistul familiar a spus că vrea să vândă picturile în străinătate. I-am sugerat să-l pentru a face site-ul, și a fost de acord. Sarcina la acel moment a fost un non-trivial: a fost necesar pentru a găsi un scaner pentru a procesa imaginea, marca site-ul și a pus-o pe Internet. Am reușit și a câștigat $ 150 - o sumă astronomică pentru un adolescent. Cu acești bani am cumparat un modem mai rapid, și a fost foarte fericit.

- De obicei, oamenii se tem să avanseze într-un relativ noi nișe, iar internetul a fost doar atât. De ce ați decis să înceapă o afacere, care este asociat cu crearea de site-uri?

- Am fost atât de câțiva ani în care am temut nimic și de a face numai ceea ce este interesant. Și dacă pasiune și aduce mai mulți bani, atunci toate super-. M-am așezat într-un apartament cu o cameră părintească și face site-ul. Conexiunea a fost foarte rece - 33,6 kilobiți pe secundă. Generația mai tânără acum nu înțeleg, dar colegii mei aprecia exact cum a fost rece.

Primul proiect comercial pe Internet am început în 1999, când a lucrat în societățile comerciale de investiții. Directorul tehnic nu a putut face față noilor proiecte-IT, așa că am oferit pentru a ajuta la candidatura, deși la acel moment a fost angajat marketing. Ca urmare, procesul a fost efectuat departe, astfel încât, în 2000, a deschis propriul IT-companie.

- Cum sa întâmplat asta?

- Îmi amintesc acel moment cum este acum. Odată ce avem cu colegii colegi de la Stockholm School of Economics, odihnit la barul hotelului „Baltiets“. așezat în apropiere Samvel Avetisyan - un comerciant legendar și bine-cunoscut în cercurile înguste de oameni. Am vorbit despre afaceri, și am spus că pentru a fi angajat-mi obosit. Am vrut să înceapă propria afacere, dar am avut nici cunoștințe, nici bani, nici clienții. Samvel întrebat: „Ce doriți să faceți?“ I-am răspuns că îmi place să fac și site-uri pentru a lucra în domeniul creativității digitale.

După un timp Samvel ma sunat și a spus că are un client mare care vrea o prezentare multimedia și un site mare. Sa dovedit faptul că clientul - unul dintre cele mai mari porturi din țară „Petrolesport“. M-am dus înapoi la discuțiile și dispus să semneze un contract. Vindem am făcut-o perfect, pentru că în calitate de student am lucrat cu jumătate de normă la radio și au învățat să vorbesc cu clienții. Ca urmare a prezentării pe CD-ROM-ul și site-ul a trebuit să plătească 10.000 de dolari.

- atunci încă mai ai plecat la muncă?

- În primul rând, am alergat pentru a deschide o entitate juridică. Deoarece capitalul social a înregistrat numai său activ - un calculator personal în valoare de $ 150. Am avut nici un angajat, nici un birou, dar a fost de 100 000 de contracte.

să se retragă imediat de la locul de muncă, nu am făcut-o, dar a venit la șeful și i-au spus despre situația. El ma invitat să ia un spațiu liber în cameră, să continue să lucreze pentru el și în timpul liber pentru a efectua ordinele personale. Pentru a plăti chiria este permis să dea, atunci când apare primul profit. Sunt recunoscător pentru acest om pentru ceea ce el ma ajutat.

De-a lungul timpului, am decis încă să merg la înot liber. Desigur, a fost un pic înfricoșător, pentru că printre prietenii și rudele mele antreprenori Niciodată nu a fost. Am angajat doi angajați, renunțe la locul de muncă și a început să plătească chiria. Ca urmare, decizia a fost corectă, pentru că în cei patru ani am creat una dintre cele trei agenții de Internet de conducere din St. Petersburg.

- Care este secretul unei astfel de creștere puternică? Nu a existat nici o competiție?

- A fost întotdeauna. Cu toate acestea, dintre acele companii cu care am concurat apoi în numai trei au supraviețuit. Succesul a venit datorită unui avantaj competitiv. Unul dintre ei - capacitatea mea de a vinde și de a fi creativ, care ne-a permis să câștige licitații pentru bugete mari pentru acea vreme.

Un alt motiv pentru o creștere puternică pe care am decis să facă propriul software care vă permite să gestionați site-uri. Acest lucru a făcut posibil pentru a ridica oferte, care necesită construirea de portaluri cu un număr mare de lucrări privind gestionarea conținutului. Astfel sa născut prima UMI.CMS versiune - sistem comercial de management al conținutului, care ulterior a fost transformat într-o afacere separată.

În 2007, am fost foarte obosit de piața de publicitate, deoarece și-a dat seama că nu se scalează bine. Apoi am pornit pe piața de software și a început să creeze software-ul.

- Deci ai renunțat, a părăsit propria companie și sa mutat pe o piață mai convenabil?

- Nu am renunța și a ajuns la concluzia că cele mai multe nu s-ar angaja în afaceri non-scalabile. A fost o decizie conștientă că nu se schimbă timp de 12 ani. Nu-mi place când valoarea veniturilor și a profitului depinde de cantitatea de resurse. De exemplu, dacă restaurant, Suma de bani direct proporțional cu numărul de mese, mărimea camerelor și numărul de angajați.

Același lucru cu agenția de Internet: Dacă doriți să crească viteza în jumătate, aveți nevoie să angajeze mai același număr de designeri, programatori, web designeri, manageri, contabili. Atunci când agenția mea angajat 55 de oameni, am dat seama că nu e nicăieri să crească. Mai mult de 80% din timpul meu a fost petrecut pe căutarea de formare a personalului, adaptarea, terminarea și căutarea următoare. În acest caz, cadrele normale de pe piața IT nu a existat aproape niciodată în exces. În cele din urmă am vândut agenției și a început să facă afaceri, care este scalat, - pentru a crea software-ul.

Pentru a lucra cu software-ul este foarte convenabil, deoarece numărul de licențe vândute nu are nimic de-a face cu numărul de angajați.

Printr-un server dedicat putem emite cel puțin 100.000 de licențe pe lună. Costurile de marketing sunt direct proporționale, iar personalul - nu. Nu trebuie sa angajeze oameni noi pentru a vinde mai mult. Aceasta se numește de afaceri scalabile.

- Deci, pentru a depăși criza este imposibil de scară?

- Puteți pune într-un salon de înfrumusețare 10 locuri în loc de cinci sau pentru a deschide oa doua sucursală într-o altă parte a orașului și graba între ele. Mulți antreprenori și fac, dar oameni leneși. Când a dat seama de esența, a pierdut interesul în afaceri non-scalabile. Întotdeauna am vrut să fac lucruri mari mici echipa minded în care toată lumea se răcească și valoroase.

- Dorința nu a reușit să realizeze?

- Uneori am. Recent, am calculat că cariera antreprenorială de 20 de ani concediat doar cinci din cele 18 companii startup. Cu toate acestea, proiectele de succes sunt plătite pentru toate costurile. Colegii spun că aceasta este o statistica normala - media spitalului.

Cel mai de succes dintre proiectele mele - companii de grup UMI. Trebuie să facem doi ani și jumătate și trei de succes produs flops. Ca rezultat, UMI - poveste bună, pentru că am investit în ea 200 de mii de dolari, și a primit mai multe zeci de ori mai mult. Cu toate acestea, este rezultatul a 10 ani de muncă, dintre care cinci am pluguri fără sfârșit de săptămână și salarii.

Dacă luați toate proiectele în care am investit, și un profit Smudge de 20 de ani de activitate, nu va atât de sumă impresionantă, să te consideri un antreprenor și superuspeshnym mândru a.

„Nici bani va compensa pentru epuizare emoțională“

- Care au fost cauzele eșecurilor de proiecte eșuate?

- Aceasta este o întrebare pentru care m-am așezat la statisticile Sum. A fost foarte neplăcut pentru mine. În ceea ce privește produsul și poziționarea acestuia pe piață, chiar și în eșecul proiectului de mult a fost făcut în mod corect. Defecțiunile au fost asociate cu alegerea greșită a partenerilor și construirea unor relații de sub-optime cu ei.

Sa dovedit, dacă eu sunt în controlul complet al proiectului, el a păstrat la un nivel decent. Faptul că am megaotvetstvenny om, așa că nu pot lăsa căderea lor urmași. Dacă aș acționa ca un acționar pasiv și pur și simplu să investească bani, probabilitatea de eșec este mult mai mare. Desigur, încerc să parteneri atent selectate, dar nu întotdeauna de lucru.

- In ciuda responsabilitatea lor timp de 20 de ani de afaceri, ai făcut cu siguranță greșeli. Care au fost acestea?

- diverse și repetate de multe ori. Cu toate acestea, peste 20 de ani am luat o listă cu mai multe elemente de duzină. În primul rând, este necesar să se apropie competent alegerea partenerilor cu care împărtășesc de capital (capitalul societății. - Aprox. Ed.). Ei trebuie să aibă înclinații antreprenoriale și de interes în proiect. În caz contrar, s-ar putea găsi că ai ridica valoarea companiei în sute de ori, dar stând alături de pasagerii care picioarele și consolele obține.END_PARAGRAPHSTART_PARAGRAPHPuteți cu tine, dar nu investesc.

A doua eroare - întârziere în luarea deciziilor. Eu tind să cred că mult timp și de orice îndoială, dar uneori nu mai optime decizieLuate în timp, se pare a fi mai mult succes decât dreapta, dar a primit cu întârziere. Acest lucru se aplică inclusiv angajații neadecvate, care ar trebui să fie respins, cât mai curând posibil, atâta timp cât acestea au nimic nu se face prost.

Un alt punct important este diagrama lui Erich von Manstein, am fost mult timp popularizate. Ea are două axe: una - prostia și mintea, iar pe de altă parte - lene și munca grea. Considerat oameni inteligenti si energici ideale, ci fără speranță - mut și leneș. Apoi începe dilema: angajarea de prost sau inteligent și energic, dar leneș?

Mi se părea că este mai ușor de a pune oameni prosti lucrurile corecte și a vedea modul în care acestea funcționează. De fapt, aceasta este o mare greșeală.

Stupid oameni va efectua sarcina de 10 ore, din care jumătate vor fi cheltuite pe meșterească glafuri. Se poate foarte fidel să se uite la tine, dar nu se poate dezvolta. Un om lenes care este bine motivat pentru a optimiza performanța și să-l 2 ore, cu o calitate excelentă, așa că ai avut o șansă să se relaxeze din nou. Și acestea trebuie să angajeze.

A patra eroare - nici o cale de mijloc în acest proces. Anterior, am scuturat de la o parte în alta, să ia mai întâi totul în propriile lor mâini și de a construi, iar apoi a ars și a dat rezultatul în mâinile managerilor care încă prosirat. Ca urmare, a trebuit să se întoarcă din nou la lider și toate modul de restaurare. Trebuie să căutăm un echilibru armonios între controlul, delegare și munca independentă. Sunt încă de învățare, astfel încât amplitudinea oscilației pendulului devine mai mică.

Și ultima eroare - drămui pe lauda. Am folosit să cred că munca bună - rata, și școli - un eșec, nu un lucru mic. Ca urmare a eșecului tuturor mustrării primite, precum și îndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor în orice mod, altele decât bani, nu este încurajată. Se pare că, pentru că eu și oamenii plâng. Laudati eu încă zgârcit: mulțumesc numai pentru fapte care depășesc limitele așteptărilor mele. Oamenii perceput rău, astfel că este planul eu încă trebuie să.

- În ce moment te-ai dat seama că este timpul pentru a închide afacerea?

- Vrei să obțineți un răspuns simplu la o întrebare destul de complicată. Persoana care răspunde în mod neechivoc, probabil, nu foarte inteligent, pentru că ei nu iau în considerare numărul mare de factori. Nu am un singur principiu, atunci când pentru a închide o afacere. Aceasta afectează multe aspecte, cum ar fi relațiile cu partenerii și viziunea mea asupra lumii la capătul tunelului. Uneori poate musca glonț și să continue să lupte, dar se pare că, în unele cazuri, lumina este activată halucinații, astfel încât nici o alegere, dar de închidere nr. Business - o viață mică, care este foarte diversă.

Un alt aspect - emoție pură. Când afacerea mă fascinează și inspirații graba, eu pot face cu ea la fel de mult cât este necesar, fără un indiciu de oboseală. Cu toate acestea, acest lucru nu este întotdeauna cazul. Uneori, o companie face un profit, dar de la ea nici o unitate. Nici bani va compensa pentru emoțională zapping. În astfel de cazuri, puteți încerca să vândă afacerea sau da-l la managementul partenerilor - această metodă este rar, dar funcționează.

- Ce sa concentrat munca ta chiar acum?

- Din punct de vedere comercial fac UMI. Acum avem o altă perioadă de repozitionare - o treime din istoria companiei. Pentru prima dată sa întâmplat, când am ajuns la piata CMS, iar a doua oară - când piața a lovit pe serviciile de cloud și site-uri gata. Acum suntem în căutarea de noi produse și segmente de piață la scară în continuare a acestora. Am idei despre ceea ce va fi la modă în viitorul apropiat, dar nu doriți ca acestea să sune, astfel încât să nu par nefondate.

UMI În plus, eu sunt un acționar al mai multor start-up-uri: in-site-uri matrimoniale, cripte și, până de curând, servicii alimentare - am fost co-proprietar de restaurante, dar le-a vândut. De asemenea, am angaja în activități de investiții. asigură educație economică pe care le iubesc la infinit pentru a optimiza portofoliul de investiții. Acesta este un exercițiu bun pentru minte - să investească treptat în afacerile altor oameni și să învețe să le înțeleagă.

În cele din urmă, am proiecte care sunt legate de hobby-urile mele și valorile umanitare. Acest radio pe internet „rare de pește“ și centrul de producție cu același nume. Caut muzicieni talentați, ei plătesc un record în studio și eliberați muzica lor.

„Niciodată da oa doua șansă“

- Cum locul de muncă?

- Vasya Vasin din grupul „cărămizi“ este o fraza mare: „Casa mea este locul unde am aruncat șapca mea.“ Tot așa este: la locul de muncă este în cazul în care există un laptop și o conexiune la internet. Mai mult nu am nevoie de nimic.

Un an în urmă, m-am mutat din oraș, iar acum trăiesc în sat. Chiar acum, stau în biroul său, care oferă o vedere frumoasă a pădurilor, câmpuri și iaz. În fața mea un 5K Monitor de 27 inch, care este conectat la Internet la o viteză de 100 de megabiți pe secundă. De asemenea, sunt incredibil de fericit să fiu aici am o tehnica de mare pentru a asculta muzica. Sunt un iubitor de muzică, cu o audiere bună, astfel încât calitatea sunetului este pentru mine o prioritate.

La un moment dat am încercat să renunțe la laptop la tabletă, dar nu am reușit. Acum am folosi clasic de 13-inch MacBook Pro este cea mai recentă generație. Și, ca un instrument de urmărire, folosind un inel de inteligent Oura Ring. Se ține evidența a tot ceea ce este posibil: cicluri de somn, puls, pași, caloriile arse.

Când am nevoie de cineva să se întâlnească și să vorbească în persoană, am venit la birou. De obicei, acest lucru nu se întâmplă mai des de trei ori pe săptămână. Am înțeles că blocat mai mult la locul de muncă, cele mai alte persoane rezolva probleme care sosesc de la personalul meu.

Stând în birou timp de 12 ore și să ia pe fiecare întâlnită nu este foarte util pentru mine.

Business Îmi place să-și petreacă în restaurante, pentru că există o atmosferă plăcută relaxată. Și dacă oamenii din cercul interior, le-am invita la casa lui: noi se prăjește kebab, vom încălzi baia comună și de a rezolva probleme.

- Cât de mulți oameni care lucrează în proiectele tale?

- Personalul UMI include 35 de persoane, dar la vârf a fost de 50 sau mai mult. Apoi ne-am optimizat și majoritatea activităților non-critice aduse la externalizeze. Avem divizia clasica: vânzări și birouri afiliate, marketing, dezvoltare, finanțe și servicii de îngrijire - acesta este numele original al serviciului pentru clienți. Există încă un top-manageri: executiv, director comercial și general.

- Cum vă organizați o echipă? Care sunt câteva reguli pe care le urmează ca lider.

- Eu, pe de o parte, foarte invidios de oameni care aderă la regulile, iar pe de altă parte - am milă de ei un pic. La un moment dat, va trebui să renunțe la propriile lor atitudini și suferă. Mi-ar înlocui cuvântul „regulile“ pe „principii“ - unele dintre ele chiar lipesc. De exemplu, nu da oa doua șansă, dacă totul este deja clar în prima. Sunteți sigur de a fi înșelați și trădat din nou, dar va fi și mai multe daune.

Al doilea principiu I cumpărat datorită omului de afaceri suedez Hans Rausing. El a fost un sponsor al deschiderii Stockholm School of Economics în Rusia, așa că nu trebuie să plătească costul integral de școlarizare. Pe problema, el a spus: „Vei fi bine, atunci când înțelegeți un lucru simplu: să fie onest pe termen lung, mai cost-eficiente. "

Au trecut 20 de ani de la prima dată când am auzit această frază, dar ea încă trăiește în mine. Mă uit la lumea din jurul nostru și să înțeleagă că, atunci când la majoritatea în țară va ajunge la gândul, vine epoca de prosperitate și zori. Problema este că în țara noastră există o perspectivă pe termen lung, astfel încât să fie sincer benefică nu întotdeauna. Cu toate acestea, mulți încă încerca să urmeze acest principiu în timpul vieții lor.

Și, în sfârșit, un alt principiu important: nu funcționează cu idioți și nu merg la extreme.

A existat un moment în afaceri guru învățau pe tot reglementa și controla fiecare strănut și o grămadă de companie. Apoi, situația sa schimbat, și totul a început să spună că trebuie să angajeze oamenii potriviți, care se vor înțelege cum să lucreze. Mulți au început să urmeze acest principiu, dar poveștile de succes ale lucrării nu este încă suficient. Îmi place foarte mult conceptul de calea de mijloc a budismului: pur și simplu nu merg la extreme, și totul va fi bine.

- Cât de stabil este acum în afaceri pe Internet, care se dezvoltă, se pare, de furtunos?

- Dacă te-ai născut pe această planetă, acceptați faptul că soarta ta nu este cunoscută pentru oricine. Acest lucru nu este valabil numai pentru afaceri. Mâine pe cap poate cădea de pe balcon, sau rupe un picior rosgvardeytsy pentru că ai trecut pe raliu. Nu știi niciodată în cazul în care medicamentele din plante și dacă infecția SIDA, încă testele sdaosh la spital. Business poate lua, de asemenea departe, ne distruge din interior, sau prost pentru a ucide economia în țară, și el va fi îndoit.

Nimic nu se poate face pentru a elimina incertitudinea. Putem minimiza doar în mod constant, în conformitate cu capacitățile sale. Acesta este sensul vieții - pentru a manevra printre pericolele de adaptare, să evolueze și descendenți ai ridica.

- Într-una din conferințele „404 Festivalul“ ne-a spus că se confruntă cu o problemă: pentru a câștiga bani, dar nu doresc să lucreze. viață Ponderea hacking, modul de a depăși epuizare emoțională și criza internă.

- Am această perioadă a coincis cu momentul în care foarte natural pentru varsta de 40 de ani, om - criza vârstei de mijloc. Tot ceea ce a inspirat mai devreme a încetat să stârnească emoții, inclusiv bani.

Trebuie să înțelegem că există o mare regulă de degetul mare atunci cand esti la un pas de supraviețuire, nici o criză existențială nu va veni - va fi incredibil viguros, Productive și motivat. Și când va câștiga bani - așa cum am vrut și mai mult - și te va acoperi golul.

După atingerea obiectivelor mari și importante nu sunt întotdeauna apar noi.

Știu un terapeut de masaj, care mi-a spus despre filozofia chineză. El a spus odată că un om cât mai mult posibil implicat, activă și motivată atunci când se află în afara zonei de confort. Dacă dușmanii veni la casa ta sau RAN prostește din alimente, sunteți gata pentru a efectua fapte. Acesta ar trebui să realizeze tot așa cum există o strategie fundamentală un alt om - să se întindă pe canapea și nu fac nimic. Confortul și stabilitatea slăbi masculin și femeile sunt, dimpotrivă, este necesar. Ele nu pot fi eficace și productiv, până când se simt confort și siguranță. Acest lucru este logic, având în vedere diferite roluri noastre sociale pentru zeci și sute de mii de ani de evoluție.

Băieți, dacă ești bine, nu vă permiteți să se relaxeze pentru o lungă perioadă de timp - în caz contrar raskisnete. Odihnește-te si da-te un nou obiectiv ambițios. Trageți-vă din zona de confort și du-te pentru o nouă vânătoare.

„Din moment ce îmi amintesc, am fost întotdeauna un iubitor de muzică“

- Cum vă organizați-vă acum? Utilizați ce unele tehnici de gestionare a timpului?

- Singura tehnica de gestionare a timpului, pe care le folosesc - calendarul regulat Lucrurile Apple și aplicația în care sunt stocate listele mele de sarcini. O dată pe săptămână, eu doar plan problema la alta - este nevoie de aproximativ 15 minute.

Anterior, m-am învățat să realizeze acest plan, dar acum urmați variably: în cazul în care sarcina este neplăcută pentru mine, și poate fi amânată, eu cu siguranță o fac. De ce te forta in avans? Unele dintre cazurile stabilite pentru săptămâna viitoare, vreau să ruleze chiar acum. Atunci voi lua doar, face și de a primi noutăți. La executarea cu succes a lucrărilor planificate eliberarea dopaminei creier recompensa. Acesta este un drog legal și plăcut.

Această gestionare a timpului meu - fără cărți, reguli și principii. Mai mici nasiluesh tine, cu atat mai mult ca esti o persoana fericita.

- Ce aplicații vă ajuta în munca și în viața ta?

- Cea mai aplicație importantă pentru muzica - Audirvana. Dacă aveți un bun-digital-analog convertor, amplificator și boxe, redarea de muzică în format FLAC prin intermediul acestui program va îmbunătăți destul de sunet. La telefon am folosi Apple aplicare Muzică și Tidal pentru fișiere fără pierderi-. În acest din urmă o bibliotecă foarte mare de muzică de înaltă definiție. Dacă aveți o pereche bună de căști, vei simți diferența. Cu toate acestea, în Rusia, acest serviciu nu funcționează în mod oficial, dar suntem știmCum să obțineți în jurul valorii de această problemă.

Cu toate acestea, am două favorit de radio on-line: American Radio Paradise și „pești rari“, pe care am creat eu. Am vrut să asculte la radio, care nu există nicăieri în lume, așa că am făcut-o lui. Acum, unul dintre posturile de radio preferate auzit în fiecare cameră.

Așa cum am audial, prefer să ascult cărți în loc de a le citi. În plus, pentru a putea absorbi informația în timpul conducerii sau în timpul oricăror alte activități. Deci, am folosi Storytel abonament la o aplicație. În interiorul destul de o bibliotecă mare, iar în cazul în care nu există nici o publicație, am cumpăra „litri“, sau Amazon. Ascult cărți despre redare accelerată.

Pentru a comunica cu colegii si am folosi Slack-mail, documente și să păstreze în Google Drive. Mai mult pentru note de înregistrare și gânduri am Evernote, dar in ultimul timp am fost mai mult și mai urăsc el. Până când am găsit în cazul în care să migreze. Și în companie, avem mai mult de 10 ani de utilizare in cadrul companiei de urmărire „MEGAPLAN“. După actualizare, interfața a devenit mult mai bine. Pentru stocarea articole de uz de buzunar. Ei bine, și Facebook ca principalul mod de a comunica cu lumea exterioară.

- Care sunt sarcinile pe care le efectua la radio „pești rari“?

- Treaba mea este ceea ce mi se pare, și este pompat la muzica pe care cred ca este cool. Ai putea doar să actualizați în mod continuu lista de redare în iTunes, dar am decis că am vrut să-l împărtășească. Am colecta frumos pentru muzica mea gustul toată viața mea - o parte din ea personalitatea mea. Cât de multe pot aminti, am fost întotdeauna un iubitor de muzică.

In ultimii ani, din ce în ce convins că muzica pe care îmi place, 95% dintre oameni este, cel mai bun caz, dezorientat și, în cel mai rău - respingere. M-am gândit, că 5% dintre oameni din lume - este, de asemenea, foarte în iad, așa că am decis să împărtășesc concluziile mele. Există destul de un cerc restrâns de oameni, care sunt, de asemenea fanateyut de melodii pe care le place. Ei ascultă radioul meu.

„Pești rari“ nu este șocant popularitate, pentru că în timp ce eu fundamental nu investesc în publicitate. În fiecare zi vine de 50 până la 100 de persoane, iar dacă este cazul găsește Blogger și spune postul de radio - aproximativ 300-500. Eu cred că nu și-a găsit încă un format de difuzare în care „pești rari“ va fi distribuit virally, așa că am de gând să experimenteze cu formatul de radio.

- Și cum a făcut centrul de producție?

- Tocmai am dat seama că am o mare cantitate de prieteni de muzicieni talentați, o mare dorinta de a ajuta, iar banii să plătească pentru ei într-un studio de înregistrare normală. Nu o voi distruge. Am obține aceleași hormoni de bucurie și fericire din această activitate. Și din realizarea de auto-valoare pe scara artei mondiale. Acum, „Fish rare“ a fost publicat mai mult de 12 albume si trei mai mult pe drum. Acesta este același ciudat, dar rece muzică, precum și la radio meu.

- ce să faci în timpul liber?

- Când m-am mutat din oraș, vis Acesta a scăzut cu aproximativ 2-3 ore. Acum pot folosi acest timp pentru mai multe sarcini utile. Pe lângă comunicarea cu soția, copiii, prietenii și un studiu de pisica am informații interesante, cea mai mare parte științifice. Cel mai adesea, nu are nici o valoare practică în viața și munca mea, dar creierul meu pentru ceva la ea dependent. Văd două filme documentare pe zi pe tema științifică sau artistică. În plus, am înscris pentru o cantitate mare de canale științifice pe YouTube.

Recent am devenit interesat în economie de comportament - o psihologie aplicată în comun și de marketing. Iraționalitatea comportamentului cumpărătorului atunci când decide cine să plătească banii, are acum o bază științifică destul de mare.

Nu știu de ce creierul meu se simte o nevoie constantă de informații noi, dar mi-a placut de studiu, care este dat în cartea „pilula rosie“. Creierul funcționează cu informațiile în același mod ca și corpul cu mâncarea pe care îl pune în subconștient și procese.

Poate când sunt spălați pe dinți după câțiva ani, capul shlopnetsya un fel de o idee misto. Eu nu pot să înțeleg ce este consecința de a citi cartea sau filmele vizionate.

Se pare că ideile geniale provin din spatiul cosmic, sau se nasc pentru că suntem excepționali. De fapt, creierul nostru sunt în mod constant de lucru cu informațiile pe care le-am absorbit de-a lungul anilor. Dacă nimic nu a studiat sau puțin chibzuind intuiții și nu așteptați.

Layfhakerstvo de Serghei Kotyreva

cărți

Din literatura de specialitate, care ma afectat puternic, trebuie să spun "Erou al timpului nostru"Mihail Lermontov și" Nemurirea „Milan Kundera. Îmi place, de asemenea, "spumă de zile"Boris Vian și"Veac de singurătate„Marquez. Anterior am iubit lucrările autorilor, cum ar fi Leonid Andreev sau Roald Dahl. În ultimii ani, nu-mi place chinul emoțional ei înșiși, astfel încât acest lucru nu mai citesc, dar în tinerețe îi plăcea să se simtă o defalcare minoră.

Literatura de afaceri este ambiguă: relevanța schimbărilor cu fiecare deceniu, astfel încât nu există nici o carte care va încânta întreaga viață. Am citit "managementul greu„Dan Kennedy, și ea a fost foarte ma dezmeticit la un moment dat.

În plus, îmi place să psihologia aplicată, pentru că am o bună înțelegere a oamenilor și chiar să le manipuleze, dacă doriți. În acest sens, am ajutat cartea „Sintaxa iubirii“, și, în plus față de ea, și mai mult "Cele cinci limbaje ale iubirii». Aceste publicații vor ajuta să înțelegeți ce fel de oameni sunt în fața dumneavoastră, ceea ce înseamnă că va fi mai ușor de înțeles, în ce locuri pentru a lovi și fier. Dar, cel mai important, ne permit să înțelegem cine sunteți.

Recent, am citit o carte interesantă "Berezovski timp„Peter Aven. Am toată lumea sfătui care a crescut în anii '90. Mai puternic impresionat "Isus. investigație istorică„Iulia Latynina. muncă dificilă, dar extrem de interesant.

cărți simple și uimitor de amuzant recomanda "Între clismă și carisma„Samvel Avetisyan. El vorbește despre modul în care a început să lucreze cu Oleg Tinkoff la începutul anilor '90 și a mers cu el tot drumul la banca. Vă recomandăm această poveste din inimă. Și există o carte rece "model de management rus». Acesta a fost scris de Alexander Prokhorov, și este doar un must-have pentru managerii ruși. Publicația, care niciodată nu se învechește.

Filme și seriale

Recent, mă uit un filme de lung metraj mici, dar sunt cei care sunt cu mine pentru viață. Cred că unul dintre principalele "Wings of Desire" de Wim Wenders. Pe lângă el ca "Breaking the Waves", "Dancer in the Dark" și "Melancholia", în regia lui Lars von Trier. Îmi place Jim Jarmusch și Terry Gilliam - numai.

Îmi place filmul clasic: Danelia, Andrei Tarkovski. Iubesc toate filmele filmați Alexey Balabanov și Emir Kusturica. De la comedii - "murdare Rotten Scoundrels" "Black Cat, pisica albă" și film vechi

In serie, cel mai dragoste engleză umor. Green Wing, ușa greșită, Mighty Bush si orice altceva care sa dezvoltat din „Monty Python“. Dar Teoria Big Bang îmi place foarte mult. Și nostru „Mylodrama“ - necenzurată, desigur.

Podcast-uri și înregistrări video

Să începem cu mediul de afaceri. Vizionarea TV "standardele rusești!», «Reading Adam Smith», mari de bani, «povești în mișcare». Mai recent am dat peste un canal "Punctul G // Cum de a câștiga în IT„Dar până acum doar câteva uitat Vidos. Ca un interviu obișnuit.

zone umanitare îmi place canal Alexander Nevzorov și proiectul "Eschonepozner». Stiinta - "Antropogenez.ru», «uporotyh paleontolog», «bibliotecă Nauchka». A se vedea, de asemenea, canalul de două abrupt despre spațiu - Hubble și Alpha Centauri.

Încântătorul Canal pe istorie și arheologie - Sinus. Îmi place, de asemenea, să asculte Jordan Peterson - psiholog clinic canadian. uite l vidosy cu traducere. Se răcește tip, una dintre ultimele speranțe ale civilizației noastre în lupta împotriva nebuniei de stânga.

Când vine vorba de stilul de viață, îmi place canalul "avocat Egorov„- un om St. Petersburg, care lucrează ca avocat, dar uneori merge în pustie pe malul lacului Ladoga, care construiește casa și să facă un baraj împreună cu castori. Mai mult ca un canal "Taiga drumeții Andrey Pugin». El lasă în câteva zile de drumeții și vizitarea de locuri interesante, cum ar fi fostul depozitului de deșeuri explozii nucleare subterane, sau pur și simplu sat frumos abandonat de pe pista bătuți.