5 motive pentru care managerii IT câștigă atât de mulți bani
Sfaturi / / January 02, 2021
1. Ei sunt responsabili pentru succesul dezvoltării
Împreună cu responsabilitatea și riscurile, crește și salariile. Managerul este cel care raportează clientului pentru succesul dezvoltării. În general, programatorii comunică rareori direct cu clientul: toate actualizările și caracteristicile sunt discutate cu managerul. Și deja îi provoacă pe tehnicieni să găsească o modalitate de a face acest lucru. Managerul însuși reunește o echipă pentru proiect, așa că dacă angajații nu fac față, este greșeala lui. Programatorul nu a codat bine, testerul nu a găsit eroarea, arhitectul IT nu a ținut cont de solicitarea clientului - managerul va fi de vină. În plus, el trebuie să se asigure că proiectele rămân în termenul și bugetul convenit. Dacă, din cauza muncii lente a echipei, procesul este întârziat sau a crescut în preț, managerul va negocia cu clientul.
Poate părea complicat, dar cu pregătirea potrivită, și tu poți deveni manager IT. Portal educațional GeekBrains a dezvoltat cursuri speciale pentru cei care doresc să urmeze o carieră în managementul IT, dar nu știu încă nimic despre acest domeniu. Acolo nu veți fi distras de discipline străine, ca într-o universitate obișnuită. Programele includ doar abilitățile necesare și o mulțime de muncă practică. Și totuși - studiul nu durează ani de zile.
De exemplu, să devii manager de produs, va dura 14 luni, iar ultimele două sunt deja începutul unei cariere, în care lucrați la crearea de produse noi. Pregătirea facultății management de proiect durează puțin mai puțin - exact 12 luni. Adesea, managerii de produs și de proiect lucrează împreună: primul este responsabil pentru calitatea și profitabilitatea produsului, iar cel de-al doilea este responsabil pentru succesul general al proiectului.
Află mai multe
2. Managerii înțeleg obiectivele economice și de afaceri
Scopul final al oricărui proiect este un utilizator mulțumit. Pentru a crea un produs care va „trage”, trebuie să cunoașteți bine specificul pieței și nișa. Managerii știu cum să evalueze condițiile în care va apărea un nou proiect și știu ce să facă pentru a-l păstra în interiorul lor. Nu trebuie să te naști norocos cu un fler de afaceri pentru asta. Puteți învăța să prevedeți și să testați ipoteze folosind date și valori obiective.
Un alt aspect important este legile care guvernează această piață. Un bun manager are o idee despre ce aspecte legale trebuie verificate înainte de lansarea unui produs. În același timp, nu este necesar să faceți totul singur - este important să nu pierdeți momentul în care trebuie să implicați un avocat în proiect.
3. Dar, în același timp, au abilități tehnice
Managerul nu trebuie să aprofundeze codul - există programatori pentru acest lucru. Există adesea o părere printre specialiștii IT că un manager profesionist nu intră în cod, chiar și atunci când știe cum funcționează. Dar veți avea nevoie de anumite competențe digitale și abilități tehnice. Principalul lucru este o bună cunoaștere a produsului cu care lucrați. Apoi un set de programe care vă permit să gestionați sarcinile echipei, să evaluați volumul de muncă și eficiența. Și pe lângă asta - software pentru analiza metricilor de afaceri, construirea de ipoteze și alte instrumente pentru lucrul într-o poziție managerială.
Unele funcții sunt obligatorii pentru orice manager. Și alte cunoștințe tehnice vor varia în funcție de specificul lucrării. Dar toate acestea pot fi învățate în cursuri de specialitate, chiar dacă acum sunteți departe de acest domeniu.
Să spunem dacă vrei să devii manager de produs - trebuie să vă concentrați pe implementarea și introducerea cu succes a produselor IT pe piață. ÎN GeekBrains veți învăța toate complexitățile acestei profesii: veți putea analiza piața, întocmi modele de monetizare, genera ipoteze și efectua toate celelalte sarcini de lucru ale unui manager de produs. În plus, îți vei dezvolta stilul de leadership și te vei încerca în practică. După antrenament, specialiștii GeekBrains vă vor ajuta să găsiți primul loc de muncă în IT.
Începeți-vă cariera ca manager de produs
4. Acesta este punctul de convergență a celor două categorii de activitate cele mai plătite
Salariu executiv de mai susdecât artele spectacolului. Și în ultimii cinci ani, sectorul IT a fost unul dintre cele mai importante foarte bine platit și stabil. Managerii IT sunt la intersecția acestor seturi. De exemplu, salariul mediu al unui manager păstrează în limita a 90-200 de mii de ruble pe lună. Având în vedere că aceasta este media națională, cifra este destul de impresionantă. Dar aceasta nu este limita pentru veniturile managerilor IT. Totul va depinde de experiența dvs., de proiectele implementate cu succes și de capacitatea de a vă asuma responsabilitatea pentru rezultat.
5. Managerii IT sunt mari negociatori
Managerii IT echilibrează afacerea și dezvoltarea. Și știu să negocieze cu fiecare parte. Asigurați-i pe programatorii care sunt nemulțumiți de faptul că clientul cere imposibilul și setați angajații pentru muncă. Fii capabil să negociezi cu clientul și să oferi o alternativă. Comunicarea managerului trebuie să fie cea mai bună, chiar dacă este surprins un client dificil sau fără compromisuri. De obicei, o astfel de sarcină cade pe umeri manager de proiect - persoana care este responsabilă pentru întregul proces de dezvoltare.
Dacă doriți să vă aruncați în lumea complexă, dar interesantă și profitabilă a managementului de proiect, puteți afla despre toate complexitățile interacțiunii cu clienții la facultatea de management de proiect a portalului GeekBrains. Acolo veți învăța în practică cum să gestionați proiecte IT. Veți învăța cum să formați o echipă, să controlați timpul și bugetul și cum să găsiți contractori externalizați. Toată experiența va intra în portofoliul dvs. Prin urmare, imediat după finalizarea cursului, veți putea lucra ca manager de proiect și vă puteți dezvolta cariera în IT.
Începeți-vă cariera ca manager de proiect