La locul de muncă, bărbații sunt mai emoționanți decât femeile.
Muncă și De Studiu Știri / / January 02, 2021
Oamenii de știință de la Universitatea britanică Anglia Ruskin au realizat un studiu și aflatmodul în care bărbații, femeile și milenarii își exprimă emoțiile la locul de muncă. Pentru aceasta, au fost intervievați 2.000 de lucrători de birou și 250 de manageri.
Statisticile arată:
- Bărbații sunt cu 60% mai predispuși să ia critici la inimă;
- Bărbații sunt cu 140% mai predispuși să fie supărați atunci când ideile lor sunt ignorate;
- Femeile sunt cu 25% mai predispuse să experimenteze stres și frustrare.
Aproximativ 43% dintre bărbații chestionați își ridică din când în când vocea pentru a da drumul. În cele din urmă, sunt, de asemenea, mai predispuși să ia decizii importante cu privire la emoții, iar un bărbat este cu 20% mai probabil să părăsească locul de muncă din cauza condițiilor dificile decât o femeie.
În același timp, 30% dintre manageri consideră emoții o expresie a slăbiciunii, iar 51% au spus că orice emoție - atât negativă, cât și pozitivă - ar trebui abandonată la locul de muncă. Dr. Terry Simpkin comentează: „Mediul de lucru creează așteptări sociale. Există reguli nerostite despre cum, când și către cine pot fi exprimate emoțiile. Și acesta este principalul motiv pentru care oamenii îi suprimă: se tem de condamnare ".
Millennials au 91% mai multe șanse să-și exprime furia și tristețea și 80% mai multe șanse să-și exprime dezgustul. Oamenii de știință cred că motivul pentru aceasta este o criză de personalitate și teama de a nu obține succes și de a nu se alătura echipei. În același timp, dinamica este pozitivă, iar angajații tineri experimentează emoții din ce în ce mai puțin negative în fiecare an.
Citește și🧐
- Cum să preia controlul emoțiilor
- Podcast-ul lui Lifehacker: 10 practici de actorie care vă vor învăța să exprimați emoții
- Lucrați pentru viață, nu trăiți pentru muncă