Ce abilități și abilități să pompezi în 2020 pentru a obține mai mult
Viață / / January 06, 2021
1. Abilități de bază de programare
Una dintre tendințele globale este digitalizarea. Tehnologiile digitale pătrund în toate sferele vieții și toate datorită specialiștilor IT. Nu întâmplător, în ceea ce privește rata creșterii salariilor, specialiștii din această industrie ocolesc pe toți ceilalți.
Ceva timp în urmă programatori erau o castă specială de oameni care posedau cunoștințe și abilități inaccesibile altora. La cealaltă extremă, au existat utilizatori care au avut dificultăți în găsirea butonului care a pornit computerul. Dar am pășit deja un picior în viitor, unde toată lumea trebuie să aibă cel puțin o idee despre tehnologiile informaționale.
Nu este necesar ca toată lumea să poată scrie site-uri web complexe (să lăsăm asta pe seama specialiștilor). Cu toate acestea, cunoștințele de bază sunt foarte utile. Pentru a fi convins de acest lucru, este suficient să ne uităm la „Atlas de noi profesii", Creat de Școala de Management din Moscova" Skolkovo "și Agenția pentru Inițiative Strategice. Are medici, biologi și chiar ghizi a căror activitate este direct legată de tehnologie. Toate acestea sunt profesii ale viitorului. Dar în prezent, cunoașterea elementelor de bază IT va adăuga doar puncte pentru dvs.
Maestru👨💻
- Cum să înveți programarea de la zero
2. Abilitatea de a lucra cu big data
Și încă o abilitate care a fost prerogativa elitei, dar care va fi în curând utilă pentru mulți oameni. Când vorbesc despre date mari, înseamnă un flux mare de informații nestructurate, din care pot fi extrase o mulțime de informații utile. Pentru a realiza acest lucru, totul trebuie procesat și raționalizat.
Big data ajută la simplificarea și previzibilitatea proceselor. De exemplu, să luăm industria bancară. Dacă analizăm setul de caracteristici și comportamentul ulterior al multor oameni care iau credite, puteți prevedea destul de exact cu ce probabilitate va da banii un anumit client.
Și lăsați partea tehnică a problemei să fie tratată de specialiști specializați, colegii lor din alte departamente ar trebui cel puțin să înțeleagă posibilitățile Big Data și cum funcționează. Apoi, puteți utiliza întregul potențial. Și oamenii care știu să facă acest lucru vor fi cu siguranță solicitați de angajatori.
3. Managementul sistemelor automatizate
Datorită științifico-ficțiunii, ne așteptăm de la roboți cu un aspect antropomorf și o inteligență artificială puternică, care le permite să gândească și să fie conștienți de ei înșiși ca indivizi. Iar al doilea criteriu nu este ceva ce ar trebui așteptat în următorii ani.
Și totuși roboții și inteligența artificială au pătruns în viețile noastre mai adânc decât pare, chiar dacă nu în forma în care ne așteptăm. Asistentul vocal al smartphone-ului dvs. este un prim exemplu de AI. Este cam la fel cu roboții. Poate că nu toți sar la fel de eficient ca dezvoltat de Boston Dynamics, dar știu să înșurubeze, lipească, sudează și lipesc, ca UR10.
Conform previziunilorModul în care roboții schimbă lumea futuristi, toate aceste lucruri in urmatoarele decenii ar trebui sa lase o multime de oameni fara munca care efectueaza operatiuni monotone atat cu mainile, cat si cu capul. Dar cineva trebuie să monitorizeze calitatea sarcinilor și să regleze funcționarea mașinilor. Și pentru aceasta trebuie să înțelegeți atât ceea ce fac, cât și cum să le gestionați.
Această abilitate nu va ajuta doar să fie solicitată pe piața muncii în viitor. Le va permite celor care riscă să piardă în concurență cu rețeaua neuronală să nu-și piardă locul de muncă.
4. Persoana care invata rapid
La fel ca Sheldon Cooper într-unul dintre ultimele episoade din The Big Bang Theory, va trebui să acceptăm că singura constantă din această lume este schimbarea. Și totul se schimbă destul de repede. Iar câștigătorul va fi cel care știe să se adapteze la circumstanțe.
Dacă vorbim despre o carieră, succesul așteaptă o persoană care știe să-și completeze urgent baza de cunoștințe, adaptând-o la noile provocări. A putea învăța este o abilitate, importantă și pompabilă. Vă va ajuta să concurați cu succes pe piața muncii.
Încerca🤓
- 10 moduri dovedite de a învăța mai repede
5. Abilități de comunicare între industrii
Aici este utilă abilitatea din paragraful anterior. Specialiștii îngustați, care sunt bine versați într-un singur lucru, vor avea din ce în ce mai puțină cerere. Acest lucru nu înseamnă că expertiza se va retrage în fundal. Este nevoie întotdeauna de personal de înaltă calitate, dar deja acum este necesar să fie bine orientat nu numai în domeniul propriu, ci și în industriile conexe. O varietate de cunoștințe și abilități vă vor ajuta să câștigați mai mult sau chiar să vă schimbați profesia, în timp ce nu trebuie să stăpâniți totul de la zero.
6. Managementul de sine
ConformCâți freelanceri avem și unde lucrează: rezultatele sondajului HeadHunter, 31% dintre ruși lucrează de la distanță. Portalul are un eșantion mic, astfel încât, în realitate, procentul este cel mai probabil mult mai mic. Dar comparativ cu 4%O cincime din ruși vor lucra de la distanță până în 2020 2015, diferența este încă incredibilă. Beneficiu la distanta angajatorii înțeleg, de asemenea: nu este nevoie să organizeze un loc de muncă și să ofere multe alte lucruri, inclusiv cookie-urile notorii.
Pentru un angajat la distanță, nu este doar o oportunitate de a nu pierde timpul pe drum și de a îndeplini sarcinile necesare chiar în pijamale, ci și o mare provocare. Nu toată lumea știe să aloce în mod corespunzător timp și să fie la fel de eficient ca în birou. Avantajul se va bucura de persoanele cu un simț al responsabilității dezvoltat și o disciplină de fier, care își pot organiza munca în mod eficient și pe canapeaua lor preferată fără supravegherea superiorilor.
7. Managementul oamenilor
De la organizarea muncii noastre, trecem la administrarea altcuiva și nu numai. Aici este necesară o abordare integrată. Pentru a avea succes, trebuie să te dezvolți abilități de conducere. Acest lucru este important atât pentru conducerea unei echipe, în special una îndepărtată, cât și pentru demonstrarea propriilor ambiții superiorilor. Rezultatele strălucitoare ale muncii nu sunt întotdeauna suficiente pentru a fi observați.
Abilitatea de a negocia nu este, de asemenea, pe ultimul loc. Este util pentru orice poziție: atunci când interacționați cu subordonații și un șef, pentru stabilirea contactelor și construirea de relații cu un client.
Toate acestea, combinate cu abilitățile legate de angajarea directă, vă vor face un angajat plăcut și eficient. Se pare că la asta visează toți angajatorii.
Ia armele👍
- 7 sfaturi pentru a îmbunătăți productivitatea echipei
8. Abilitate complexă de rezolvare a problemelor
Tehnologia va fi din ce în ce mai capabilă. Iar principalul avantaj competitiv al oamenilor față de roboți este capacitatea de a rezolva problemele într-un mod non-standard, de a trage concluzii neașteptate pe baza condițiilor date și de a gândi critic. De exemplu, dacă toate simptomele indică gripa, atunci chiar și AI se va gândi la acest diagnostic. Dar dr. House ar sugera lupus. Deoarece în unele cazuri, cel mai probabil nu este cel mai corect.
Sistemul vede erorile bine în cadrul stabilit pentru acesta. O persoană este capabilă să gândească mult mai larg. Dar pentru aceasta, el trebuie să fie bine versat în industria sa și să își instruiască în mod constant abilitățile de rezolvare a problemelor. ConformViitorul locurilor de muncă Forumul Economic Mondial, 36% din locurile de muncă necesită deja această abilitate. În viitor, această cifră va crește și mai mult. Deci, dacă nu ați decis încă avantajele dvs. competitive, ar putea merita să vă concentrați asupra rezolvării problemelor.
9. Abilități de comunicare
Imaginați-vă că faceți un apel pentru a sprijini și a discuta cu inteligența artificială. Dacă întrebarea este simplă, el o va rezolva cu ușurință. Dacă este complex, vă ghidează prin o mie de scripturi. Și atunci, probabil, vei avea norocul să auzi vocea unei persoane reale. Dar cum vă va dispărea bucuria dacă specialistul începe să vorbească și în scripturi.
În zilele noastre, munca în asistență tehnică este considerată nu prea prestigioasă. Se pare că oricine se poate descurca, inclusiv un robot. De aceea, serviciul „cu chip uman” are o valoare deosebită, în care interlocutorul încearcă într-adevăr să ajute și nu doar să bombănești un text memorat. În viitor, un specialist în asistență tehnică va avea nevoie și de mai multe abilități de conversație, cunoștințe despre zona de lucru a companiei, capacitatea de a calma un client supărat sau supărat. În general, faceți tot ce nu poate AI.
Abilitățile de comunicare sunt utile nu numai în sprijinul tehnic. Sunt necesare oriunde există interacțiune cu oamenii. O persoană care știe să asculte și să audă, să răspundă la reacția altcuiva și să dea dovadă de îngrijire adecvată își va găsi cu ușurință un loc de muncă chiar și cu dominanța rețelelor neuronale.
10. Abilități creative
Inteligența artificială scrie muzicăAI poate compune acum muzică pop și chiar simfonii și creează imagini. Dar învață din lucrările existente. Pentru a crea ceva fundamental nou, aveți nevoie de o persoană sau cel puțin de participarea sa. Deci, dezvoltarea creativității este o opțiune excelentă. Chiar dacă poziția dvs. nu este direct legată de ocupația aleasă, veți avea întotdeauna un atu în mânecă pentru angajator - creativitate. Clasele din diferite tipuri de arte îl pompează bine.
Dacă vrei să devii cea mai bună versiune a ta - alătură-te provocării mari, finalizează sarcinile și primește cadouri. În fiecare lună oferim un iPhone XR și vom oferi, de asemenea, o călătorie în Thailanda pentru doi.
Particip!
Citește și🧐
- Cum să solicitați o creștere salarială
- Ce profesie să obțineți acum pentru a nu sta mâine fără muncă
- 17 abilități și calități importante pentru dezvoltarea carierei