„Uneori trebuie să te odihnești”. Scrisoare de la redactorul-șef al Lifehacker

Lifehacker are un canal Telegram "Iniţială", Unde echipa și cu mine vorbim despre munca noastră. Recent am împărtășit instrucțiuni despre cum să mergi în vacanță în mod corespunzător pentru un editor. Și atunci mi-am dat seama că sfatul este util nu numai pentru cei care lucrează cu text. Salvați în marcaje. Deci, cum organizezi acest lucru?

1. Acceptați că uneori trebuie să vă odihniți

Cea mai grea parte a plecării în vacanță este atunci când ești pasionat de ceea ce faci și ești responsabil de un proiect important. Dacă plec și totul se destramă? Planificați-vă afacerea cu înțelepciune și nu va exista coșmar. Dar cu siguranță se va întâmpla dacă nu te odihnești, te arzi și îți urăști slujba. Nu face așa.

2. Avertizați managerul în avans, dacă aveți unul sau clienții

În companii adecvate, șefii sunt de obicei conștienți de faptul că uneori oamenii doresc să se odihnească și eliberează angajații fără durere. Dar acest lucru nu este întotdeauna cazul: odată mi s-a spus o poveste despre o fată care nu s-a odihnit timp de un an, pentru că șeful ei i-a cerut să găsească singură un înlocuitor. Ce? Da! Este mai bine să lăsați o astfel de companie nu în vacanță, ci pentru totdeauna. Verificați cu managerul dvs. de ce aveți nevoie pentru a lua o vacanță, ce

plăți ar trebui să faci și cum să organizezi cel mai bine munca în absența ta. Dacă sunteți propriul dvs. șef, avertizați clienții și toată lumea care poate depinde în avans de rezultatele muncii dvs. despre o pauză temporară.

3. Notează-ți toate sarcinile

Orice lucru care nu este urgent vă poate aștepta întoarcerea. Sarcinile urgente și rutina zilnică ar trebui distribuite între restul angajaților. În mod ideal, ar trebui să faceți acest lucru cu supraveghetorul dvs. Este posibil să trebuiască să faceți mici pregătiri undeva, astfel încât absența dvs. să treacă pentru colegi neobservate, iar unele sarcini pot fi întrerupte - asigurați-vă că discutați totul Opțiuni. Este mai bine să amânați lansarea de noi proiecte pentru care sunteți deosebit de îngrijorat.

4. Avertizați ceilalți colegi și atribuiți responsabilități

Dacă este posibil, nu schimba totul la o singură persoană, altfel două săptămâni din vacanța ta vor deveni iad pentru el. Verificați dacă toată lumea înțelege ce să facă.

5. Pe mal, fiți de acord dacă puteți fi deranjat dacă ceva nu merge conform planului

Vă rugăm să rețineți că, din cauza zvâcnirilor constante, este posibil să nu vă odihniți deloc. Dar uneori este mai ușor să știi că, dacă se întâmplă ceva, te vor suna și, din moment ce nu sună, totul este în ordine. Compromis - este de acord cu ceea ce ai citit mesaje numai de la unul dintre colegii dvs. sau primiți apeluri la un moment strict definit.

6. Configurați-vă e-mailul

Va fi minunat dacă într-un mesaj automat indicați cât timp veți fi plecat și cu cine puteți contacta cât timp nu sunteți acolo. De asemenea, puteți face o postare pe rețelele de socializare în care să lăsați contactele colegilor pentru comunicare. Deci, nici o scrisoare de afaceri nu va zbura în gol.

7. Nu încercați să finalizați toate sarcinile în ultima zi lucrătoare

Acceptați că nu veți avea timp pentru toate dintr-o dată (de aceea este important să vă pregătiți pentru vacanță în avans). Dacă în ultimul moment ați realizat că nu faceți ceva important, încercați să amânați termenul sau gândiți-vă cui puteți delega sarcina.

8. Relaxa

Nu este pentru mine să te învăț cum să faci asta. Încercați doar să vă petreceți vacanța într-un mod în care vă este dor de muncă.