Cum se scrie un CV?

În lumea de astăzi este dificil să subestimeze necesitatea unei astfel de document de un CV (CV). Este prezentarea, exprimată în text, apoi, ceea ce este vă va întâlni un potențial angajator. În cazul în care CV-ul ar trebui să ia în considerare mai multe puncte importante.

Primul lucru pentru a realiza pentru ei înșiși - este imposibil de a crea un CV care va satisface cerințele tuturor angajatorilor sau angajaților departamentelor de HR. Ei nu au formula CV-ul perfect pentru: le place logic, dar în același timp lor „ucide“ fluxul de aceeași, creat de aceleași CV-uri model. Deci ar trebui să facă pentru a începe o versiune de bază, care va fi punctul de pornire pentru modificări suplimentare mici la o anumită poziție. La urma urmei, angajatorii vă așteptați doar la un astfel de concentrat în mod clar CV.

Al doilea punct important în pregătirea CV-ul - este concizie. CV-ul dvs. nu ar trebui să efectueze un singur cuvânt suplimentar ar trebui să fie plasat pe o singură pagină. Fapte și doar fapte. În cazul în care acestea sunt în viața ta ocupată a fost prea mult, încercați pentru a evidenția cel mai important, ne spune despre ceilalți deja pe interviu.

Scrieți numai adevărul. Orice, chiar și minciuna cea mai nesemnificativă detectată cu ușurință. Deci, dacă specificați printre hobby-urile tale, cum ar fi teatru sau literatură, să fie pregătit pentru a vorbi despre setarea preferată sau citi orice pasaj din piesa ta preferată. O dată, în timpul unui interviu câteva minute, am fost discutarea subtilitățile de handbal, care a fost indicat în CV-ul meu, si a fost unul dintre sporturile preferate ale potențialului angajator meu.

Nu uitați să folosiți și întotdeauna atunci când a oferit oportunitatea, scrisoarea de intenție. Acest lucru este ceva care va pune in evidenta CV-ul si dvs., inclusiv, printre multe alte solicitanți.

Și acum, după ce a spus despre cele mai multe momente importante în pregătirea comună, vom comenta cu privire la principalele secțiuni ale rezumatului:

poartă: Este necesar să se descrie în mod clar și pe scurt postul vacant pentru care aplici.

formare: Se recomandă să se precizeze numele complet al instituției cu numele facultății și specialitatea lor, si nu uita data. Este logic să se constate prezența unei diplome cu onoruri, studii academice, iar în unele cazuri - pentru a specifica tema tezei sau disertație.

experiență: Ar trebui să transfere de la 3 la 5 locuri de muncă anterioare în ordine cronologică inversă (dacă nu se prevede altfel) indicând pozițiile, numărul de subordonați, descrierea detaliată a funcțiilor, atribuțiilor. În valoare de lângă numele companiei pentru a specifica domeniul de aplicare al activităților sale (de exemplu, SRL „Arena“ - producția și vânzarea de standuri pentru facilități sportive). În plus, în cazul în care în cadrul aceleiași companii pe care a deținut mai multe poziții, este mai bine să lista toate descrierea rolurilor și responsabilităților.

Succese și realizări: Aici este necesar să se arate angajatorului ceea ce ați realizat deja profesional. Este mai bine să opereze cu numere, vă permite să vizualizați realizările precum și să prezinte rezultatul în forma completă (a se compara: „Pentru 1 an de lucru proiectat și a făcut 2 plan de afaceri, care au fost primite de investiții de 2 milioane de $ „și“ a dezvoltat și a fost planuri de afaceri „).

calități personale: Această secțiune par adesea cel mai ușor. Cu toate acestea, cele mai multe dintre calitățile care se încadrează în această secțiune este repetat în mod constant în fiecare post, astfel încât angajatorul pur și simplu încetează să le observe. Sfat: nu scrie la calitatea standard, mai bine specifica ce sunt capabili de a face cu adevarat bine.

informaţii suplimentare: Aceasta include informații care nu are niciuna dintre secțiunile anterioare și care vă va ajuta să atinge obiectivul principal - pentru a ajunge la interviu.

recomandări: O secțiune importantă, care arată existența unor relații profesionale. Aici este necesar să se precizeze câteva persoane care vă pot da un răspuns sau pur și simplu a scrie „recomandări sunt disponibile la cerere“

După un CV nu este necesar să-l trimită imediat angajatorului. Este mai bine să-l recitesc cu atenție, pentru a verifica erorile sau de a face mici modificări pentru a se potrivi mai bine un anumit loc de muncă.

Mult noroc!

Este un articol al noului nostru autor - Ve. Suntem foarte încântați că el sa alăturat echipei Lifehacker!