Cele cinci mari: ce calități definesc cu adevărat caracterul nostru
Miscelaneu / / June 05, 2021
Unul dintre puținele concepte psihologice în care poți avea încredere în testele de personalitate.
Care este esența „celor cinci mari”
The Five Big este un modelBig Five model de personalitate / Dicționar de psihologie APA evaluarea diferențelor individuale într-o personalitate umană în funcție de cinci indicatori. Acestea includ extraversiunea, deschiderea, bunăvoința, conștiinciozitatea și nevrotismul. Aceste caracteristici, în diferite grade, pot fi sau nu inerente oricărei personalități și pot fi, de asemenea, măsurate. În același timp, nu se afectează reciproc și nu se afectează în niciun fel interconectate.
În canalul Telegram „Hacker de viață»Doar cele mai bune scrieri despre tehnologie, relații, sport, cinema și multe altele. Abonati-va!
În a noastră Pinterest doar cele mai bune texte despre relații, sport, cinema, sănătate și multe altele. Abonati-va!
Primele astfel de clasificări au fost dezvoltate în antichitate - de exemplu, teoria temperamentului lui Hipocrate. Mai târziu, a apărut modelul Carl Jung, socionică și tipologia Myers-Briggs (MBTI).
Aceste concepte au fost întotdeauna foarte populare, deoarece cu ajutorul lor oamenii de știință au căutat să explice de ce oamenii se comportă diferit și cum le afectează viața. Au încercat să răspundă la întrebările ce calități ar trebui să aibă un lider, ce îi face pe unii oameni să fie mai stabili din punct de vedere psihologic sau cum afectează temperamentul sănătatea fizică.
Cu toate acestea, astăzi, este încă luată în considerare cea mai completă și exactă descriere a caracterului umanM. Gerlach, B. Farb, W. Revelle și colab. O abordare robustă bazată pe date identifică patru tipuri de personalitate în patru seturi mari de date / Comportamentul uman al naturii este modelul cu cinci factori sau „Big Five”.
A fost creatN. Westerhoff. Trăsăturile de personalitate „Cele cinci mari” / Scientific American două grupuri de psihologi americani în anii '70. Au intervievat mii de oameni și au ajuns la concluzia că este posibil să se determine temperamentul unei persoane folosind indicatorii enumerați mai sus.
Pentru a înțelege modul în care aceste calități sunt dezvoltate în fiecare persoană, psihologii au dezvoltat teste speciale. Nu există răspunsuri corecte și greșite în ele. Participantul este rugat să își compare personajul cu descrierile personalității sau să răspundă cât de apropiate sunt afirmațiile prezentate de el.
Pe baza acestui lucru, devine clar cât de puternic este dezvoltată fiecare dintre calitățile celor cinci mari într-o persoană. Puteți trece și aceste teste - aici mic de statura și mult chestionare.
Ce este inclus în „Cinci mari”
1. Extroversiune
De fapt extraversiune Nu este doar sociabilitate. Acest indicator reflectăJ. V. Fayard. Cum să vă măsurați (cu precizie) personalitatea / psihologia astăzimodul în care o persoană este sociabilă, veselă, inițiativă, independentă. Este capabil să aducă ceea ce a început până la capăt și este pregătit pentru aventură. În general, această caracteristică indică cât de mult trăiește o persoană o viață activă.
Oamenii cu extraversiune redusă tind să fie retrași și mai înclinați să asculte autoritatea. De asemenea, pot avea probleme cu gândirea abstractă. Cei care obțin scoruri mari sunt sociabili, asertivi și deseori aspiră să devină lideri.
În același timp, practic nu există extrovertiți și introvertiți în forma lor pură.R.R. McRae, A. Terracciano, P.T. Costa și colab. Factorii de persoană din setul Q pentru adulți din California: închiderea ușii tipurilor de trăsături de personalitate? / Jurnalul European al Personalității. Indicii majorității absolute a persoanelor din test vor fi localizați undeva la mijloc între aceste extreme - acest lucru se numește de obicei ambiversare.Dicționar Ambivert / Cambridge.
2. Deschidere
Această caracteristică arată cât de deschisă este o persoană pentru o nouă experiență și poate servi și ca măsură a creativității. Oamenii cu un nivel scăzut de deschidere sunt de obicei mai dedicați tradițiilor, disting clar între „corect” și „greșit”, pot tolera mai ușor rutină sau chiar îl preferă. Cei care sunt foarte deschiși, dimpotrivă, nu acceptă monotonia, sunt mai curioși și le place să inventeze noi modalități de rezolvare a problemelor.
3. Bunăvoinţă
Acest semn arată cum ne raportăm la ceilalți oameni, cât de mult avem încredere în ei, cât de des manifestăm sensibilitate și căldură - un fel de măsură a naturii bune. Cei mai binevoitori sunt mai predispuși să adere la credințele religioase. Încearcă să evite conflictele și să-i ajute pe ceilalți. Cei timizi, suspicioși sau egocentrați tind să înscrie scăzut în această categorie.
4. Soarta buna
Acest parametru vă ajută să înțelegeți cât de organizată este o persoană. Un nivel ridicat de conștiinciozitate este observat la cei motivați, disciplinați, productivi și responsabili. Acești oameni iubesc ordinea în toate. De obicei, planifică din timp și au grijă să nu încalce o promisiune. Prin urmare, este mai probabil să fie de încredere. Scorurile mici din această categorie devin iresponsabile și ușoare distras personalitate.
De asemenea, cercetareM. Jokela, J. Airaksinen, M. Virtanen și colab. Personalitate, ani de viață fără dizabilități și speranță de viață: meta-analiză individuală a participanților a 131.195 de persoane din 10 studii de cohortă / Jurnalul personalității Psihologii finlandezi au arătat că persoanele cu rate scăzute în această categorie au o rată a mortalității cu 14% mai mare. După cum spun oamenii de știință, acest lucru se datorează incapacității de a se controla și iresponsabilității generale. Ei împing o persoană pe calea autodistrugerii.
5. Neuroticism
Acest indicator măsoară stabilitatea emoțională a unei persoane. Un nivel ridicat de nevrotism este observat la persoanele anxioase, inhibate, capricioase sau nesigure. Reacționează mai puternic la contracarări și șocuri din viață și adesea suferă de o stimă de sine scăzută. Cei care înregistrează un scor scăzut în această categorie sunt calmi, mulțumiți de viață și încrezători în ei înșiși.
Care sunt avantajele celor cinci mari
Fiabilitate și acuratețe
Principalul avantaj al celor Cinci Mari este5 mari trăsături de personalitate / psihologie astăzică este cel mai bine formulat din punct de vedere metodologic al tuturor tipologiilor de personalitate. Și, de asemenea, confirmat experimental.
Cercetătorii subliniazăM. Gerlach, B. Farb, W. Revelle și colab. O abordare robustă bazată pe date identifică patru tipuri de personalitate în patru seturi mari de date / Comportamentul uman al naturiică caracteristicile „celor cinci mari” sunt formulate cu cea mai mare acuratețe și claritate și pot fi fixate la repetarea testelor. O astfel de fiabilitate a rezultatelor, de exemplu, este imposibilă.A. Acorda. La revedere de la MBTI, moda care nu va muri / Psihologie astăzi realizează folosind bine-cunoscuta tipologie Myers-Briggs (MBTI).
Versatilitate
Cele cinci mari demonstrează că încercarea de a crea un fel de clasificare a personajelor umane sau a tipurilor de personalitate este cel mai probabil inutilă. Mai ales dacă în ele orice trăsătură a temperamentului poate lua doar una din cele două poziții.
În plus, comportamentul fiecărei persoane poate5 mari trăsături de personalitate / psihologie astăzi diferă în cadrul uneia dintre caracteristici. De exemplu, el poate fi liber, dar nu foarte asertiv, deși ambele calități sunt legate de extraversiune. Unele chestionare iau în considerareJ. V. Fayard. Cum să vă măsurați (cu precizie) personalitatea / psihologia astăzi aceasta descompune caracteristicile în componente mai mici.
De asemenea, trebuie să înțelegeți că uneori ne putem schimba în mod deliberat și nu comportamentul în funcție de circumstanțe sau mediu - de exemplu, în diferite moduri de a comunica în diferite companii.
Beneficii practice
Cei cinci mari pot5 mari trăsături de personalitate / psihologie astăzi să fie util atât pentru oamenii obișnuiți, cât și pentru cercetătorii psihicului uman. Pentru prima, vă ajută să vă înțelegeți mai bine și să vă caracterizați personalitatea. Al doilea este interesat de modul în care temperament pot fi asociate cu sănătatea fizică, bunăstarea financiară, succesul social și profesional.
Deci, psihologii susțin că există o legătură puternică între rezultatele pe care le obține o persoană pe o scară de cinci factori și simțul său de sine.
De exemplu, puteți deja cu mare încredereC.J. Soto. Cât de replicabile sunt legăturile dintre trăsăturile de personalitate și rezultatele consecvente ale vieții? Rezultatele vieții proiectului de replicare a personalității / Știința psihologică să spunem că persoanele cu extraversiune ridicată se simt mai prospere. Și cei care sunt emoțional mai puțin stabili sunt, de asemenea, mai puțin eficienți. Este adevărat, toate aceste date arată doar un model statistic.
Cealaltă parte a cercetării în cadrul „Cincilor Mari” are în vedere întrebarea care sunt factorii care influențează formarea personalității. Deci, oamenii de știință canadieni au analizatK.L. Jang, W.J. Livesley, P.A. Vernon. Heritabilitatea celor cinci mari dimensiuni ale personalității și fațetele lor: un studiu dublu / un jurnal de personalitate date din testele a câteva sute de perechi de gemeni și a ajuns la concluzia că personajul nostru este în mod egal modelat de ereditate și mediul înconjurător.
Și, de asemenea, munca 1. M.B. Donnellan, R.E. Lucas. Diferențe de vârstă în cei cinci mari pe toată durata vieții: dovezi din două eșantioane naționale / Psihologie și îmbătrânire
2. B.W. Roberts, K.E. Walton, W. Viechtbauer. Modele de schimbare la nivel mediu a trăsăturilor de personalitate pe parcursul vieții: o meta-analiză a studiilor longitudinale / Buletin psihologic cu ajutorul celor cinci valori mari, a ajutat să înțelegem modul în care caracterul oamenilor se schimbă în timp. Așadar, odată cu vârsta, devenim, în general, mai puțin sociabili, mai rar vrem să schimbăm ceva. Dar, în același timp, devenim mai amabili și mai stabili emoțional.
Află mai multe👧👩👵🏻
- De ce oamenii devin mai conservatori de-a lungul anilor
În ciuda popularității sale, Big Five nu este singura măsură a caracterului. De exemplu, există un model de personalitate cu șase factori, cunoscut și sub numele de HEXACOHEXACO / Psihologie astăzi. În el, parametrul onestității - modestiei se adaugă celor cinci trăsături: cât de mult este pregătită o persoană pentru a-și promova obiectivele egoiste.
Unii psihologi critică Marele Cinci pentru subdezvoltarea teoriei și aderarea oarbă la date. Există, de asemenea, dovezi 1. M. Gurven, C. von Rueden, M. Massenkoff și colab. Cât de universali sunt cei cinci mari? Testarea modelului cu cinci factori de variație a personalității printre furajeri - Fermieri din Amazonul bolivian / Journal of Personality and Social Psychology
2. R. Laajaj, K. Macours, D.A.P. Hernandez și colab. Provocări pentru a surprinde marile cinci trăsături de personalitate în populațiile non-WEIRD / Science Advances că în afara țărilor occidentale industrializate, chestionarele Big Five sunt mai puțin fiabile.
Cu toate acestea, acest concept rămâne dominant și a demonstratD.P. Schmitt, J. Allik, R.R. McCrae și colab. Distribuția geografică a celor cinci mari trăsături de personalitate: modele și profiluri de auto-descriere umană în 56 de națiuni / Journal of Cross-Cultural Psychology eficientă în 56 de culturi diferite. Prin urmare, Big Five este un instrument fiabil și eficient pentru a ne înțelege mintea.
Citește și🧐
- Care este diferența dintre moralitate, moralitate și fanatism
- Ce este inteligența socială și de ce merită să o dezvolți
- Cât de neputință învățată strică viața și cum să o facă