Experții au numit numărul optim de ore de lucru pe zi
Miscelaneu / / July 31, 2021
Trebuie să lucrați mai puțin, dar mai eficient. Sunteți de acord cu această opinie?
Cinci ore este timpul optim pentru munca de zi cu zi. Acesta este timpul maxim pe care majoritatea oamenilor se pot concentra. Asa de consideră Alex Pang, fondatorul unei consultanțe din Silicon Valley și autor al mai multor cărți care explorează legătura dintre orele reduse de lucru și productivitatea.
Ziua de opt ore este un concept relativ nou, adoptat pe scară largă de Ford acum un secol (în loc de o zi de 15 ore). Acest format a devenit un mijloc de menținere a activităților de producție 24 de ore pe zi, fără solicitări nejustificate ale angajaților.
Apoi, experimentul Ford a condus într-adevăr la o creștere a performanței generale. În lumea modernă, sunt necesare noi soluții pentru a obține un astfel de efect. Mulți experți consideră că pentru aceasta este necesar să treceți la o zi de lucru de cinci ore, chiar și în ciuda unora dintre neajunsurile acestui format.
- De exemplu, CEO-ul Tower Paddle Boards, Stefan Aarstol, spune că a fost uimit de rezultatele tranziției la o zi de lucru de cinci ore. Personalul a lucrat de la 8:00 la 13:00 fără întreruperi pentru a fi la timp înainte de prânz, iar cifra de afaceri a crescut cu 50%. Muncitorilor i-au trebuit mai puțin de trei minute pentru a trimite fiecare colet.
- Lasse Reingans, șeful firmei de consultanță Rheingans, a adăugat că, în timp ce trecea la un format concis, au interzis, de asemenea, distragerea atenției, cum ar fi smartphone-urile și serviciile precum Slack. Și acest lucru a dat roade, dar după câteva luni compania și-a dat seama că „pierd ceva la nivelul relațiilor”. Formatul condensat a influențat loialitatea și cultura echipei, precum și comunicarea oamenilor din cadrul companiei, deoarece cu un format de lucru de 5 ore, nu aveți timp pentru discuții, discuții mici și pauze de cafea.
- Potrivit Rita Fontigny, profesor asociat de management strategic al resurselor umane la Henley Business School de la Universitatea din Reading, există beneficii clare pentru orele de lucru restrânse. Acest format îmbunătățește calitatea vieții profesionale și poziția financiară a întregii organizații. Oamenii încep să-și gestioneze timpul mai eficient și să devină mai concentrați, dar în același timp ei începe să simți o presiune suplimentară din cauza nevoii de a finaliza toate sarcinile într-un timp mai scurt termen.
- Agentul de marketing din Liverpool Agent, după ani de experiență, a ajuns la concluzia că modelul ideal al timpului de lucru este o combinație de două zile scurte și trei zile lungi. Acest format vă oferă mai multă libertate și flexibilitate. Și dacă adăugați orele eliberate, primiți două zile suplimentare pe lună, iar acesta este un bonus foarte bun pentru toți angajații.
Aproape toți experții sunt de acord că astăzi există multe domenii care nu necesită o concentrare constantă și utilizarea abilităților creative de către angajați. Pentru o astfel de lucrare, formatul de 8 ore poate fi optim. În alte cazuri, o zi de 5 ore poate fi cea mai eficientă.