Life Hack: cum să alegi un stagiu care să aducă experiență reală

Un stagiu bun vă ajută să vă familiarizați cu domeniul în care veți lucra și să înțelegeți cum să reușiți aici. Pe una rea, va trebui să îndepliniți funcția de „aduce-aduce” - cu siguranță că nu asta visați! Iată câteva lucruri de căutat pentru a găsi un stagiu cu adevărat potrivit:

• Uită-te la atitudinea față de începători. Un stagiar este un angajat valoros care poate deveni un mare profesionist. Dacă înțelegeți că compania recrutează noi veniți pur și simplu, astfel încât să existe cineva care să încredințeze sarcini de rutină, acesta este un semn clar că merită să stați departe de un astfel de stagiu.
• Aflați cum funcționează programul de integrare. Un stagiu adecvat implică lucrul cu provocări din lumea reală. Fără cunoștințele și sfaturile unui mentor experimentat, va fi dificil pentru un începător să se alăture imediat fluxului de lucru.
• Întrebați despre responsabilități. Cursanții se pot încerca pe diverse proiecte - deși în aceeași direcție. Deci, începătorul va înțelege în ce sarcini este puternic și angajatorul va vedea de ce este capabil candidatul.
  instagram viewer
• Discutați cu cei care și-au finalizat deja stagiul. Un astfel de feedback vă va ajuta să înțelegeți cu ce vă puteți baza în viitor. Este bine dacă stagiarii de ieri merg în stat și continuă să lucreze în companie.
• Aflați ce este cu plata. Sarcina principală a stagiului este de a oferi unui specialist începător o experiență de lucru deplină, astfel încât programele gratuite pot fi, de asemenea, utile. Dar dacă compania este dispusă să plătească internul cu bani, acesta este un semnal că îl tratează ca pe un potențial angajat.
• Gândiți-vă la perspective. Depinde foarte mult de locul în care intenționați să vă faceți stagiul. O companie mare cu procese simplificate are mai multe șanse să câștige experiență apreciată pe piață.