Cum să transformi o pauză de vară la locul de muncă într-o platformă de carieră
Miscelaneu / / August 04, 2021
Inițiativa și puțin noroc vă vor ajuta.
În majoritatea industriilor, vara este un sezon relativ liniștit. Există mai puțină muncă de făcut. Chiar ținând cont că mulți pleacă în vacanță. În spatele iernii și primăverii dificile, înaintea toamnei dificile. Deci, procesele în ansamblu încetinesc, astfel încât toată lumea să aibă timp să acumuleze forță pentru un nou salt. Această perioadă de calm are propriile sale caracteristici care pot fi folosite în scopuri de carieră.
Dacă vara este un sezon fierbinte în profesia ta, atunci multe dintre aceste sfaturi merită aplicate în alte momente.
Analizează dacă ești mulțumit de jobul tău
Pe baza rezultatelor de jumătate de an, este foarte posibil să evaluezi dacă ți se potrivește. Obțineți suficient cu prime și bonusuri? Cum sunt construite relațiile din echipă? Există prelucrări și cât de obligatorii sunt acestea?
Acest lucru vă va ajuta să evaluați dacă trebuie să faceți ceva chiar acum sau să îl lăsați așa cum este pentru o vreme.
Încercați să vă extindeți zonele de responsabilitate
Vara, colegii tăi pleacă în vacanță. Dar îndatoririle nu dispar, cineva trebuie să le îndeplinească. Poate că sarcinile îți vor fi transferate cu forța, ceea ce nu pare atât de tentant. Dar tu însuți poți lua inițiativa și te poți încerca într-un rol nou. În același timp, veți înțelege dacă ar trebui să vizați o poziție similară în mod continuu în viitor.
Sugerează-ți ideile
Vara este o perioadă de calm și pentru că toată lumea a obosit, a făcut cele mai bune sugestii și acum așteaptă toamna. Deci ideile tale vor fi destul de competitive. Și dacă autoritățile sunt interesate, va rămâne jumătate din acest an pentru implementare.
Vorbește despre o promoție la locul de muncă actual
Până în vară, puteți evalua indicatorii de performanță pentru cel puțin cinci luni ale anului curent. Înlocuirea unui coleg în vacanță vă va demonstra abilitatea de a vă ocupa de mai multă muncă și de o responsabilitate sporită. Dacă colectați aceste date într-un discurs convingător, este foarte posibil justifica administrareade ce meritați un salariu sau o funcție mai mare.
Deseori, cel mai greu este să pornești o conversație cu șeful tău. Vara, aproape toată lumea are timp. Cel mai important lucru pentru negocieri.
Actualizează-ți CV-ul
Nu este necesar să-l publicați pe internet - multe organizații sunt sensibile la acest lucru și încep să bănuiască că angajații care s-au actualizat rezumat. Dar merită să editați documentul în sine. Cu siguranță ați finalizat unele proiecte până la data curentă. Sau puteți adăuga numere la text care vă vor confirma profesionalismul. În timp ce încărcătura a devenit mai silențioasă, luați-vă timp.
Profitați de perspectiva pieței muncii de vară
Selecția personalului are propriile sale sezonalitate. Iar vara, companiile postează de obicei puține posturi vacante. Dar există și puțini candidați: de multe ori oamenii vor să se întoarcă din vacanță și să înceapă să caute de lucru cu vigoare reînnoită în toamnă. Aceasta înseamnă că vor fi mai puțini concurenți. Și există șansa de a obține o poziție la care nici nu te-ai putea gândi în timpul sezonului.
Finalizați-vă studiile pentru boom-ul de toamnă
În toamnă, numărul locurilor vacante și al candidaților este în creștere. Dacă și tu vă amânați căutarea unui loc de muncă până în septembrie, puteți folosi bine vara și vă puteți dezvolta abilități care vă vor ajuta să vă calificați pentru locuri de muncă mai bune.
Dacă nu știți ce abilități să vă concentrați, citiți posturile vacante relevante. De obicei, acestea pot fi folosite pentru a-și forma o opinie despre cerințele pe care angajatorii le fac acum în zona dvs.
Pompează-ți marca personală
A fi cunoscut în cercurile profesionale face posibilă aplicarea pentru cele mai bune posturi vacante. Și uneori nu trebuie să cauți un loc de muncă - ea te va găsi ea însăși.
Crea marca personală nu asa de usor. Dar vara mai sunt ceva mai multe oportunități pentru asta. De exemplu, puteți comenta pe mass-media. Experții dovediți în această perioadă nu sunt disponibili din cauza vacanțelor, astfel încât jurnaliștii sunt mai dispuși să extindă grupul de specialiști. Pentru a afla despre solicitări, înregistrați-vă la servicii speciale precum Apăsați feed sau Termen limită. Mass-media.
De asemenea, vă puteți gândi să rulați un blog personal, să comunicați cu colegii de pe site-urile profesionale de pe Internet. În general, există mai multe moduri.
Implicați-vă în rețea
Vara deschide oportunități pentru a face cunoștințe utile. Datorită vacanțelor, persoanele de contact se schimbă în companii și puteți întâlni noi angajați atât în interiorul, cât și în afara organizației. Studenții și stagiarii vin să practice - și cine știe cine vor fi peste câțiva ani.
Relaxa
Acest sfat este slab combinat cu cele anterioare, dar este bun pe cont propriu. Uneori, pentru o descoperire în carieră, trebuie să încetați să lucrați constant, să învățați și să vă dezvoltați. Mai bine să vă odihniți, să vă plimbați în aer curat, să vă bucurați de soare, să mâncați fructe și legume, să vă relaxați. Economisiți energie în voi înșivă, astfel încât să puteți merge apoi la un nou început și să vă grăbiți înainte.
Scriu pentru Lifehacker despre bani, lege și drepturi, lucruri care ajută să trăiești mai ușor, mai bine și mai distractiv. Și, desigur, verific sfatul pentru mine: primesc deduceri fiscale, depun declarații fiscale online și mi-am achitat ipoteca înainte de termen și am forțat să-mi găsesc coletul.
Oamenii de știință vorbesc despre zeci de simptome COVID-19 care pot persista mai mult de 6 luni
Oamenii de știință au numit simptomele caracteristice ale tulpinei delta a coronavirusului. Ele sunt diferite de cele obișnuite COVID-19