Ce să faci dacă șeful este narcisist
Miscelaneu / / August 31, 2021
Este dificil să lucrezi cu un lider atât de dominator și narcisist, dar totuși posibil.
Cum să-ți dai seama dacă șeful tău este narcisist
Persoanele cu tulburare de personalitate narcisică tind să devalorizeze pe alții, dar se idealizează și cred în propria lor superioritate. Psihologii disting15 semne ale unui șef narcisist și cum să le faceți față / alegerea terapiei mai multe caracteristici ale narciselor. Dacă șeful tău are cel puțin unele dintre ele, el este cel mai probabil de acest tip.
1. Vorbește despre sine în mod constant și iubește să fie centrul atenției.
Un șef narcisist este obsedat de înfățișarea, bogăția, talentul sau realizările sale și comentează în permanență. El se așteaptă ca, în timpul conversației, toți ceilalți să fie atenți la acest lucru și să-și confirme particularitatea.
2. El cere laude
Acești șefi încrezători în sine în exterior sunt adesea vulnerabili și au o stimă de sine fragilă. Ei cred în propria lor măreție, dar au nevoie de o întărire constantă a acestei credințe de la alți oameni. Prin urmare, ei așteaptă și chiar cer atenție constantă, laude și admirație de la colegi.
3. Are ambiții nelimitate
Liderul narcisist își pune visele și ambițiile în prim plan și se așteaptă ca alții să facă orice este nevoie pentru a-i obține ceea ce vrea. Fantezizează în permanență cu ocazia de a fi cel mai bun și, dacă eșuează, se înfurie, rupe colegii, profund dezamăgit, intră în depresie.
4. El folosește oamenii în beneficiul său.
Un astfel de șef este încrezător că alte persoane ar trebui să-i ofere servicii și să-și îndeplinească imediat cererile fără întrebări. El folosește oamenii în primul rând pentru a-și satisface nevoile. Și dacă cineva nu se grăbește să-l slujească, narcisistul se poate enerva, poate manifesta agresivitate pasivă și chiar se poate răzbuna.
Mulți oameni sunt oricum atrași de narcisiști, găsindu-i atrăgători, carismatici, neobișnuiți. Prin urmare, cel mai adesea, un șef narcisist nu are nicio problemă în a-i determina pe oameni să facă ceea ce trebuie să facă.
5. Este gelos pe ceilalți
O astfel de persoană este obsedată de fanteziile despre succes, forță, frumusețe, un partener ideal și este sigură că ar trebui să aibă tot ce este mai bun - o casă, o mașină, haine și alte lucruri care confirmă statutul său ridicat. Acest lucru îl ajută să înece golul interior și rușinea, să se simtă special. Și va suferi dacă cineva este mai bun decât el.
Mai mult, datorită stimei de sine scăzute și a nevoii de a-i depăși pe ceilalți, liderul narcisist vede o amenințare la oamenii care au ceea ce nu are. Și poate începe să se răzbune.
6. Nu are simpatie
O astfel de persoană nu este capabilă să empatizeze, să recunoască nevoile și sentimentele altor oameni. El nu acceptă faptul că subordonații pot avea propriile dificultăți. Și chiar dacă își dă seama de acest lucru, tot nu înțelege de ce colegii nu se schimbă în conformitate cu nevoile sale.
7. Iubește rivalitatea
În viziunea asupra lumii a unui lider narcisist, există doar câștigători și învinși și el caută să câștige prin orice mijloace și manipulare. El va trece peste cap pentru a-i depăși pe toți și nu va accepta niciodată succesul altei persoane.
8. El nu tolerează criticile și își amintește nemulțumirile pe termen lung.
Din cauza ego-ului lor fragil, narcisistul reacționează brusc la criticile pe care nu le merită. La orice comentarii care aruncă lumină asupra nesiguranței sau a neajunsurilor sale, la refuzuri și insubordonare, el reacționează cu un fulger de furie, deoarece îl percepe ca pe o infracțiune personală. Se răzbună pe colegii care îl jignesc sau îl dezaprobă, nu respectă ordinele și nu-i dau ceea ce vrea.
Ce să faci dacă șeful este narcisist
Lucrul cu un narcisist este dificil, dar nu imposibil. Un astfel de lider are curaj, poate conduce și este capabil să facă diferența atunci când este nevoie. Pentru a se înțelege cu el, experții în psihologie și managementul afacerilor sfătuiescCum să lucrați pentru un șef narcisist / Harvard Business Review recurge la câteva trucuri.
1. Sărbătoriți meritele sale
Șeful narcisist are nevoie de atenție și admirație, așa că atrage atenția asupra punctelor sale forte, dar fără minciună și siguranță.
Thomas Chamorro-Premuzic
Narcisii vor ca oamenii să-i iubească și vor crede orice judecată măgulitoare. Nu suge, dar fă un compliment subtil șefului tău când ești singur cu el. Fii neutru și diplomatic.
2. Apără-ți limitele
Narcisii vă încalcă confidențialitatea, vă fac să lucrați ore suplimentare fără plată, să scrieți și să sunați după ore. Pentru a apăra granițele, trebuie să înveți să spui nu politicos, dar ferm. Cu toate acestea, acestea specificăȘapte moduri de a detecta și a face față șefilor narcisici / Intrepid Mental Wellness, PLLC Doctori de la Clinica de sănătate mintală din Denver, acțiunile dvs. ar trebui să se potrivească cu cuvintele. Dacă renunți cel puțin o dată, va trebui să lucrezi din greu pentru a restabili această margine.
3. Ajută-l pe șef să crească
Narcisistul se gândește întotdeauna la propriul său beneficiu, așa că oferă-i oportunități care îi sunt bune. creșterea profesională și în discuțiile de lucru, începeți de la modul în care aceasta va afecta imaginea și cariera şef.
Michael Maccoby
Șefului tău nu îi pasă ce este bine pentru companie. Cu toate acestea, dacă puteți demonstra că o anumită strategie prezice dezastru sau victorie special pentru el, este mult mai probabil să-l convingeți. Narcisii încearcă constant să-și dea seama ce înseamnă orice situație pentru ei.
4. Documentează tot ceea ce faci
Șefii narcisici adesea „uită” sau își neagă cuvintele și acțiunile, determinându-vă să vă puneți la îndoială propriile abilități și competențe.
Pentru a evita acest lucru, sugerează psihologiiȘapte moduri de a detecta și a face față șefilor narcisici / Intrepid Mental Wellness, PLLC notează tot ce spune liderul. Documentați data, ora, instrucțiunile și alte fapte importante. Folosiți e-mailurile și mesageria instantanee cât mai des posibil cu șeful dvs. Repetați și clarificați ceea ce a spus: anunțați-l că scrieți informațiile corecte.
5. Nu răspândi bârfe
Liderii narcisici văd dușmani peste tot și adună informații despre ei înșiși. Rețineți acest lucru și evitați bârfele, deoarece șeful dvs. oricum le va recunoaște.
Thomas Chamorro-Premuzic
Fii cât mai neutru posibil atunci când numele șefului tău este menționat într-o conversație și nu trimite prin e-mail nimic despre el.
6. Nu-ți provoca șeful
Cel mai rău lucru pe care îl puteți face cu un lider narcisist este să criticați, să provocați sau să subminați autoritatea lor. „Dacă faci asta, el va reacționa agresiv și beligerant, se va răzbuna”, avertizeazăCum să lucrați pentru un șef narcisist / Harvard Business Review Chamorro-Premuzic.
7. Fii încrezător în tine
Narcisii sunt dominatori, categorici și aroganți. Pentru a face față presiunii lor, cultivă-ți propria încredere, caută sprijin de la cei dragi. Psihanalistul Laurie Hollman ne sfătuiește15 semne ale unui șef narcisist și cum să le faceți față / alegerea terapiei Împărtășiți preocupările șefului dvs. cu cei care vă pot ajuta să faceți față stresului.
Laurie Hollman
Dr., Psihanalist
Ascultați părerea informată a altora despre slujba dvs., caracterul dvs. și obiectivele dvs. pentru viitor. Cuvintele lor vor ajuta la respingerea a ceea ce auzi la locul de muncă.
8. Găsiți un hobby în afara muncii
Starea de spirit a narciselor este ca un leagăn și, din păcate, nu o puteți controla. Dar vă puteți controla atitudinea față de acest lucru și puteți găsi bucurie în viață. Experții sfătuiescȘapte moduri de a detecta și a face față șefilor narcisici / Intrepid Mental Wellness, PLLC ai grijă de tine și găsește ceva care să-ți placă în afara muncii.
9. Învață de la șeful tău
Narcisii sunt curajoși, stăpânesc vorbirea în public și pot influența alte persoane, astfel încât să puteți adoptaCum să lucrați pentru un șef narcisist / Harvard Business Review cele mai bune calități și experiență a acestora.
Thomas Chamorro-Premuzic
Observați modul în care șeful dvs. face impresie asupra celorlalți. Acordați atenție carismei sale și cât de articulat și încrezător este sub presiune și stres. Narcisii au capacitatea de a-i inspira pe ceilalți, iar această abilitate poate fi imitată.
10. Renunță dacă te-ai săturat de un astfel de șef
Este dificil să te înțelegi cu un lider narcisist și, dacă sfaturile de mai sus nu te ajută, dacă simți că munca nu merită efortul, pleacă. ConformCum să lucrați pentru un șef narcisist / Harvard Business Review psihanalistul Michael Maccoby, nu este nevoie să te sacrifici atunci când creșterea carierei este imposibilă în companie, iar șeful tău îți afectează negativ viața. La urma urmei, puteți găsi întotdeauna un alt loc de muncă.
Citește și🧐
- 9 semne că ai un narcisist
- TEST: Cât de mult sunteți predispus la narcisism?
O nouă modalitate de a cumpăra o mașină online - cu un raport de stare gratuit și un istoric transparent