6 motive pentru a vă împărtăși cunoștințele dacă sunteți un profesionist IT
Miscelaneu / / August 24, 2022
1. Treci dincolo de sarcinile obișnuite
Mai devreme sau mai târziu, orice specialist se confruntă cu o rutină. Desigur, ceva nou apare adesea în IT, dar esența muncii unui programator rămâne aceeași - să scrie cod. A ajuta începătorii este o modalitate excelentă de a trece la ceva complet nou. La urma urmei, mentorul nu este doar responsabil pentru partea sa din cod, ci îi motivează și pe elevi să învețe, caută răspunsuri la întrebări și, uneori, analizează cazuri pe care nu le-a întâlnit în practică.
O altă opțiune este să faci recenzii de cod. Verificarea lucrării vă va învăța să priviți sarcina prin ochii executantului, să observați erori și să înțelegeți logica soluției altcuiva. Această abordare este utilă nu numai pentru studenți, ci și pentru recenzent însuși. Ajută la revizuirea strategiilor dezvoltate de-a lungul anilor și la aplicarea unor abordări non-standard în propriile proiecte.
Când un specialist își împărtășește experiența, își îmbunătățește abilitățile și se îngrășează în comunitatea profesională. Cunoștințele pot fi transferate către
Yandex Practicum — un serviciu de formare online pentru profesii digitale. Acum, Practicum caută mentori și evaluatori în programare și analiza datelor.Sarcina mentorului este să răspundă la întrebările elevilor și să analizeze sarcini complexe în cadrul webinarilor. Echipa caută dezvoltatori și testeri cu experiență practică de doi până la trei ani. Apropo, nu trebuie să pregătiți programele de învățământ, acestea au fost deja dezvoltate de specialiști în servicii. Iar înainte de a începe munca, toți mentorii vor urma o pregătire gratuită.
Pentru a afla mai multe2. Extinde-ți cercul social
Uneori, începătorii sunt capabili să privească problema dintr-un unghi neașteptat și să ofere o soluție non-standard. Indiferent dacă sunteți un angajat ocazional sau visați la propriul startup, mentoring vă poate ajuta să găsiți și să dezvoltați dezvoltatori talentați.
Adesea oamenii vin la IT nu de la școală, ci și-au făcut deja o carieră într-un alt domeniu. Printre studenți puteți întâlni marketeri, profesori, ingineri, vânzători. În același timp, companiile creează produse digitale pentru medicină, ecologie, comerț electronic și educație. Prin urmare, cunoașterea profesioniștilor din aceste zone poate pune bazele unor proiecte comerciale interesante.
Valeria Danilchenko
Mentor la cursul „Manager de proiect”.
Pe cursul meu era o fată care a lucrat ca manager timp de 10 ani, dar nu în IT. Ea a reacționat negativ la unele materiale, spunând „Știu deja asta”. Dar, în același timp, nu era sigură că își poate găsi un loc de muncă. Am fost surprins că o persoană cu o experiență atât de vastă își face griji pentru competența sa. A trebuit să-i explic că, de fapt, ea era o specialistă cool, care nu avea nevoie decât să dea un pic de tehnologie. Apropo, până la urmă și-a găsit un loc nou destul de repede.
3. Adăugați venituri
Chiar dacă ești mulțumit de salariul la locul de muncă principal, banii nu sunt de prisos. De regulă, discursurile la conferințe, instruirea pentru noii veniți sau recenziile de cod sunt plătite. Remunerația depinde de nivelul volumului de muncă - cu un angajare cu normă parțială, puteți determina în mod independent câte materiale educaționale sunteți gata să luați și cât doriți să câștigați. Ceea ce este deosebit de frumos este că multe prelegeri și seminarii web au loc de la distanță, astfel încât nu trebuie să vă alocați ore libere pentru drum. În plus, în vremuri dificile, angajarea suplimentară poate deveni principala sursă de venit.
4. Creați un brand personal
Pentru un profesionist care vrea să crească în venituri și să fie cunoscut între colegi, un brand personal este important. Și este destul de dificil să intri în domeniul public dacă toată munca este concentrată doar în linii de cod. Mentoratul face posibilă participarea la conferințe, vorbirea la webinarii și întâlniri, comentarea publicațiilor din mass-media și mass-media în calitate de expert. Când înțelegeți nevoile unui public larg, puteți începe un blog pentru a discuta problemele din industrie, a împărtăși sfaturi utile și cazuri practice.
Prin dezvoltarea unui brand personal, un programator poate începe să-și lanseze propriile produse de informare și să lucreze ca consultant. Și de-a lungul timpului, chiar intră complet în știință sau a fondat un startup.
Yan Anisimov
Mentor la cursul Data Science.
Participarea la seminarii web și conferințe este o rețea excelentă. Mi-am făcut multe cunoștințe în mediul offline. Cineva vine chiar cu întrebări despre mentorat. Și, de asemenea, a devenit mai ușor în ceea ce privește găsirea unui loc de muncă - expertiza trece înaintea ta.
5. Actualizați-vă cunoștințele
Chiar și profesioniștii uită uneori lucruri de bază atunci când nu sunt folosite mult timp. Dezvoltatorii care sunt angajați în același tip de proiecte suferă în special de acest lucru. De exemplu, dacă un specialist lucrează la servicii de livrare de câțiva ani, nu îi va fi ușor să treacă la crearea unui cinema online sau a unei aplicații de sănătate.
Mentorul crește odată cu studenții. El trebuie să stăpânească tehnologia și să fie mereu la curent cu tendințele din industrie. Explicând sarcinile începătorilor, vă puteți aprofunda și structura propriile cunoștințe.
6. Amplifică carisma
Cerințele pentru un specialist în companii nu se limitează la cunoașterea tehnologiei. Abilitatea de a comunica într-o manieră prietenoasă cu mediul cu colegii, proactivitatea și capacitatea de a găsi o cale de ieșire din situații dificile sunt, de asemenea, importante. Partajarea cunoștințelor vă ajută să vă testați propriile abilități de conducere și să înțelegeți dacă doriți să deveniți un lider de echipă sau vă simțiți mai confortabil să fiți un specialist îngust. Când descompuneți un cod pentru începători, este important să găsiți cuvintele potrivite care să nu fie considerate critici și să vă inspire să învățați. Abilitatea de a sugera corect editări va fi utilă atunci când lucrați la orice proiect.
Constantin Iaruşkin
Revizor de cod pentru cursurile „Dezvoltator Python/Python+”.
Datorită revizuirii codului, am învățat să mă concentrez pe rezultatul muncii, și nu pe persoană. Mi-am dat seama cum să scriu comentarii într-un mod ecologic, astfel încât un coleg să le poată lua în mod pozitiv și nu să mopească. Principala abilitate care vine cu lucrul ca recenzent este abilitatea de a nu fi „toxic” pentru echipă. Nu uit că eu am fost cândva începător, așa că nu cer prea multe de la alți oameni.
Mentoratul te învață să explici lucruri complexe în termeni simpli, iar această abilitate este utilă în orice job. Te poți încerca într-un nou rol în Yandex Practicum — echipa de proiect are nevoie de mentori și evaluatori pentru programare și analiza datelor.
Revizuirea codului în Yandex Practicum — o mare oportunitate pentru programatorii practicanți de a dobândi experiență în mentorat, dacă la locul de muncă trebuie să fii mentor de stagiari și juniori. Și puteți, de asemenea, să faceți cunoștință cu colegii din industrie — recenzenții au o conversație generală în care fac schimb de experiență și rezolvă momentele dificile din munca studenților.
vreau să lucrez