Oamenii de știință: salariul mare poate duce la o scădere a nivelului de inteligență

Inteligența ridicată este într-adevăr asociată cu un salariu mai mare, dar numai până la un anumit prag - aproximativ 57.300 de dolari pe an (aproximativ 357.000 de ruble pe lună), au descoperit cercetătorii de la Universitatea Linköping Suedia. Odată ce capacitatea unui angajat scade pe măsură ce venitul crește. Unii lideri devin chiar mai proști decât subalternii lor. rezultate cercetare publicat în Revista Europeană de Sociologie.

Studiul a analizat abilitățile cognitive ale a 59.387 de bărbați cu vârsta cuprinsă între 18-19 ani și câștigurile ulterioare ale acestora pe o perioadă de 11 ani, între aproximativ 35 și 45 de ani. Pentru a evalua inteligența respondenților la o vârstă fragedă, a fost folosit un test standard, pe care suedezii îl trec ca parte a serviciului militar obligatoriu. Include întrebări despre înțelegerea verbală, înțelegerea tehnică, capacitatea spațială și logica.

Pentru rezultate mai obiective, oamenii de știință au exclus factori psihologici precum nivelul de motivație sau abilități sociale superioare care pot ajuta angajații să câștige loc de muncă bine plătit.

„Nu am găsit nicio dovadă că oamenii cu funcții înalte și care primesc salarii extraordinare merită mai mult decât cei care câștigă doar jumătate din acești bani”, scriu autorii studiului, care a fost condus de Mark Keushnigg.

Nici o corelație între intelect iar salariile mari pot duce la creșterea inegalității în societate, notează cercetătorii. Mai ales în țările high-tech, unde veniturile unor manageri ajung la șase cifre.

În concluzie, autorii sugerează că Carieră mult mai influențat de conexiuni și noroc, decât de inteligență ridicată.