Cum să pună în aplicare un plan pentru anul: succesul algoritmului cititorilor Layfhakera

Întocmim un plan pentru anul, dar nu-l execute. Listele sunt uitate pe sarcini Hilti. Am întrebat, cum te descurci cu ea. Cum poate îndeplini toate sarcinile stabilite înainte de el? Cum de a efectua, în cele din urmă, planul pentru anul? Ca urmare, avem o mare colecție de sfaturi. Algoritmul sarcini găsit!

Am citit tot comentariile dvs.. Practic, fiecare sfat am discutat acolo, în comentariile, autorul consiliului. Și era important, deoarece nu este primele comentarii, era clar că persoana propusă. De exemplu, un om a fost Alex Epov. El a dat într-adevăr sfaturi foarte utile cu destule exemple vii de viață. Aș dori, de asemenea să recunoască sfatul de la unul dintre scriitorii noștri. acest Yury Palamarchuk. Deci, de unde venim.

Fiecare sfat, am scris pe o bucată de hârtie sub formă de cuvinte cheie. Nu poți să crezi că Consiliul este atât de puțin. Pe fiecare bucată de hârtie pe cele două consilii, plus cealaltă parte sunt mai mult de două consiliu. În articolul său, voi încerca să ridice fiecare ieșire. Și, în cele din urmă, acest lucru ar trebui să conducă la un algoritm care permite să efectueze toate problemele puse înainte. Și, de asemenea, pentru a realiza visele lor. La urma urmei, visul rămâne un vis pentru atâta timp cât nu-l transforma într-o sarcină sau un obiectiv.

Care ar trebui să fie obiectivul dvs.

Înainte de a efectua țintă, aveți nevoie pentru a lucra pe ele. mare greșeală poate fi fază a obiectivelor pentru anul. Puteți pune în fața scopului greșit. Obiectivele care au nevoie nu, si colegii, prietenii, familia spune. Dar nu tu.

Prima cerință este de a obiectivele: ar trebui să fie obiectivul pe care doriți să îl plasați în fața ta este de tine. Imaginați-vă în acel moment, când ai atins scopul. Cum te simți? Ce te-a adus la acest lucru? Dacă sunteți mulțumit cu rezultatul, atunci da, acest obiectiv într-adevăr merită să devină elementul din lista de sarcini pentru anul.

analogie foarte bună a condus un cititor. Imaginează-ți că ești un dependent de droguri. Și obiectivul dvs. - este o doză. Nu, nu sunt în nici un fel Advocating. Acum, imaginați-vă că aveți o pauză-up.

La dependentul are un scop. Fiecare celulă a corpului său își amintește acest gol și tânjește după ea. Iar atunci când începe de rupere, doza devine singurul scop al unui dependent de droguri în viața ta. El nu este încă ședinței, se arată minunile incredibile ale ingeniozitate. Și totuși, este de 3-4 mii de dolari pe lună pentru fiecare doză. Acest lucru este de 5-6 ori mai mult decât media locuitor al Ucrainei salariu.

Minuni? unul are doar un scop, care este întotdeauna în fața ochilor lui, și pentru un minut pe site-ul sit nu. Și există un anumit fel, ce s-ar întâmpla dacă el nu va atinge obiectivul. Iar a doua - imaginea neclară a dorit și imaginea neclară a ceea ce va fi, în cazul în care se atinge obiectivul.

A doua cerință pentru obiectivele dumneavoastră: acestea trebuie să fie SMART. Sau, în opinia noastră, ar trebui să utilizați principiul vodcă. Suntem foarte detaliu Am scris despre această metodă. Esența acestei metode constă în faptul că obiectivele sunt în concordanță cu cele cinci parametri.

Obiectivele ar trebui să fie:

• importantă și de inspirație;
• Limitate în timp;
• bold, dar realizabile;
• beton;
• măsurabile.

Cineva ar putea avea probleme cu obiectivele. Dacă nu puteți găsi obiectivul, articolul nostru veți găsi scopul vieții tale în doar o jumătate de oră.

Lucrările la planul

Deci, v-ați decis cu ceea ce trebuie să fie obiectiv. Și am creat un plan de mare. Acum, hai să-l mai practic. Ar trebui să rupă definitiv sarcini mari în cele mai mici. Iar cei care, la rândul său, într-o mai mică. Astfel, ar trebui să obțineți sarcini clare, ușoare și ușor de gestionat.

Mai aspect important este executarea unei sarcini sau a atinge un obiectiv. De exemplu, trebuie să plan pentru anul este „de a învăța limba engleză la nivel C1». Acest lucru nu înseamnă că trebuie să atinge acest obiectiv este până la sfârșitul anului. Trebuie să o îndeplinească pentru cea mai mică cantitate posibilă de timp.

Care sunt obiectivele tale pentru anul sunt supuse schimbării. Ceva poate pierde relevanța. Ceva poate înceta să mai fie important pentru tine. Poate că soarta personajului negativ va interfera cu planurile tale. prin urmare trebuie să actualizați în mod constant scopul lor.

În corectitudine, trebuie precizat faptul că nu toată lumea îi place liste lungi de obiective. Unii cred că este mai bine să facă o listă scurtă. Cum să - te decizi. Puteți încerca prima opțiune, apoi alta.

Realizăm un plan

Următorul pas - este îndeplinirea obiectivelor. Și atunci există o problemă cu motivație. Pentru a efectua sarcina, trebuie să-l doresc cu adevărat. Vrei să realizeze. Ați trimis deja sentimentele tale, atunci când va atinge dumneavoastră. Și a fost grozav! Ai nevoie doar pentru a face câțiva pași spre vis.

Bucurați-vă de proces. Trebuie sa fii foarte frumos să faci ceva ce te va aduce mai aproape de visul tau. Iar atunci când va fi greu, puteți repeta, ca o mantra, o expresie importantă în viața ta: „Am tot ce pot, voi face tot ce primesc ceea ce vreau.“ Sau poate aveți o altă frază?

Foarte important, nu te superi și să înceapă un țiuit. Tu nu ești un pămpălău. Trebuie să nu se văita, ar trebui să vpahivat! Sau, după cum a spus cititorul nostru, „nu se văita și figachit!“.

Partea practică a punerii în aplicare a planului

Un pic despre partea practică a sarcinilor. Sistemul Pomodoro place atât de mulți oameni. Pe scurt, aveți nevoie de o anumită perioadă de timp pentru a se dedica exclusiv problema. Nu fi distras absolut nimic. Pentru a face acest lucru, utilizați un cronometru.

Un aspect foarte important pentru a îndeplini sarcinile este setarea. Multe brand nu pot face lucruri în aceeași cameră în care dorm. Unele lucru foarte productiv în cafenea. De exemplu, Hemingway închiriat o cameră la hotel pentru a face într-o atmosferă relaxată.

Sugerez în comentariile acestui articol, scrie planul tău (dacă nu este atât de secretă) și apoi un raport cu privire la punerea în aplicare a. Acest lucru, de altfel, poate avea, de asemenea, un impact pozitiv asupra punerii în aplicare a planului.