Cum să părăsești angajarea pentru înot liber: 6 dificultăți psihologice cu care va trebui să te confrunți

În urmă cu câțiva ani, am decis să intru în înotul liber și să devin IP, am ales nișa educației online și mi-am deschis propria școală. Această idee s-a maturizat de mult, dar a fost înfricoșător să părăsesc o carieră editorială de succes: la vremea aceea eram manager de portofoliu într-o editură.

Nu am înțeles ce nișă să aleg pentru dezvoltarea afacerii mele, nu știam cum și de unde să încep. Creșteam singur patru copii și voiam să mă asigur că voi avea ceva să le cumpăr mâncare și să plătesc școala.

De-a lungul timpului, a devenit clar că majoritatea temerilor mele erau exagerate și toate barierele nu erau practice, ci psihologice. În acest articol, vă voi arăta cum să le depășiți.

1. Stresul din cauza incertitudinii

Într-o carieră corporativă, viața este supusă unor reglementări stricte: munca de la 9:00 la 18:00, SMS de salariu de două ori pe lună. Există o înțelegere regulile jocului și principiile dezvoltării carierei.

Structura și consistența sunt importante pentru mine. Planuri lunare, săptămânale și zilnice, programe, liste de activități, reglementări clare - toate acestea externe limitări care de multe ori îi sperie pe oamenii creativi, dimpotrivă, îmi dau un sentiment de confort și calm.

Și în muncă, incertitudinea se aștepta în toate sensurile: nimeni nu stabilește programul, nu există niciun exterior. sisteme de pedepse și recompense, nu există garanții că veți primi bani de două ori pe lună, nu sunt gata solutii.

Și promisiunile care au fost vândute la cursurile „Cum să faci un milion într-o lună”, desigur, s-au dovedit a fi neadevărate.

Prietenul meu a fost independent, a durat o lună. Ea muncise toată viața într-un birou și acum plângea de dimineață, bea valeriană. Ea a ratat colegi în apropiere, pe care chiar acum îl poți trage de umăr și poți pune o întrebare. O lună mai târziu, s-a întors la locul de muncă și a căpătat din nou un ten sănătos.

Soluție: creați-vă propriile reguli

Regula principală este să creați certitudine în zona care vă este supusă. Da, nu știam câte comenzi voi avea în luna următoare. Nu știam de unde să obțin clienți pentru că tocmai îmi făceam drum în afacerea online.

Dar, în același timp, puteam stabili la ce oră mă voi trezi, câți pași aș face pe zi, când mă voi odihni și când voi munci. Am renuntat la ideea de a dormi pana la cina si de a sta in pat cat am vrut. M-am trezit dimineața devreme și m-am dus la jogging A stabilit ritmul și ritmul pentru restul zilei. Apoi am activat modul avion pe telefon și m-am așezat la laptop să lucrez.

O rutină zilnică clară și un program săptămânal mi-au dat un sentiment de stabilitate și încredere că mă îndrept încet, dar constant spre obiectivele mele. Restricțiile interne nu m-au iritat, dar mi-au dat un sentiment de calm și siguranță. Eu încă aderă la acest principiu: când este haos afară, creează-ți propriile reguli și urmează-le inexorabil.

2. Sindromul de îndoială și impostor

La serviciu, aș putea fi lăudat de șeful meu. La înotul liber, a trebuit să îmi asum acest rol. Uneori părea că nimic nu va merge, că pur și simplu nu m-am născut să fiu antreprenor. Eram nerăbdător să citesc statisticile că doar 5% dintre oameni primesc acest lucru, iar restul nu. Și eram sigur că nu am fost inclus în aceste 5%.

Acum că am o școală online cunoscută pentru vânzarea de conținut cu milioane de dolari, produse cu o reputație serioasă și o echipă dedicată, mă uit în urmă și zâmbesc.

Soluție: construiește sprijin interior prin poveștile pe care ți le spui

Cum să te întreții când nu există sprijin extern, când liderul nu mai laudă, iar armata de fani nu este încă și nu se știe dacă va fi? Secretul este în ce fel de poveste ne vom spune.

Am început să citesc biografii ale antreprenorilor, pionierilor și exploratorilor pentru a găsi modele despre modul în care oamenii acționează în fața incertitudinii. Și în istorie Edison Am citit un principiu care mă ajută și astăzi.

Când a eșuat iar și iar încercând să inventeze becul, și-a spus: „Nu am eșuat. Tocmai am găsit 10.000 de moduri care nu au funcționat.”

Am decis că voi face din aceste cuvinte motto-ul meu și de acum înainte voi urmări ce poveste îmi spun.

La urma urmei, pot spune: „Marin, ești un învins fără salariu, perspective de carieră și viitor.” Și pot: „Sunt un antreprenor începător. Da, îmi este greu acum, dar alți oameni au trecut pe această cale înaintea mea. Ei au făcut-o, așa că o pot face și eu.”

Pot să sufăr pentru că abia reușesc să mă întâlnesc din nou, sau îmi pot aminti poveștile multor startup-uri când oamenii lucrau în roșu în primul an. Și spune-ți asta dificultăți financiare - acest lucru este normal, aceasta face parte din cale și aceasta este temporară. Trebuie doar să știi că acesta este nivelul jocului pe care trebuie să-l treci.

3. Lipsă de suport

Mi-am lansat școala online cu un partener și nici nu m-am gândit la echipă atunci. Partenerul s-a retras rapid și s-a dedicat familiei sale. Și am rămas singur.

Concomitent cu lansarea școlii, m-am mutat la Gelendzhik - un oraș stațiune care se stinge în extrasezon. Mergi pe stradă până la magazin - și nu vei întâlni un singur suflet viu.

La început am încercat să perseverez, să citesc cărți de dezvoltat, am urmărit cursuri și videoclipuri, dar cu timpul am început să simt lipsa de sprijin și comunicare atât de acut încât m-am îmbolnăvit.

Soluție: Nu găsiți suport în contextul vechi - căutați unul nou

Cumva, într-un interviu am auzit fraza că ne mișcăm cu viteza fluxului. Dacă mașinile din față merg cu 20 km/h, nu vei putea accelera până la 90 km/h. În acel moment, lucram cu un partener care a refuzat să investească în publicitate, în formare, a dedicat mai mult timp familiei, și nu dezvoltării afacerii, iar asta a provocat dispute nesfârșite.

Auzind această metaforă, mi-am dat seama că viteza partenerului meu este de doar 20 km/h, iar dacă nu intru în alt pârâu, voi rămâne în urmă. Am nevoie de o autostradă unde pot accelera până la 130 km/h.

Așa că m-am mutat la Soci. Aici am cunoscut vechi cunoștințe din afacerile online și am găsit altele noi. Nu, nu m-am plâns nimănui, nu am căutat o vestă în care să plâng, nu am cerut sfat.

Tocmai i-am urmărit pe cei care se mișcă cu o viteză de 90 km/h și le-am absorbit cu nerăbdare experiența.

Multe exemple de oameni de succes, ambițioși mi-au arătat zi de zi că și eu pot construi o afacere online de succes, iar idei noi au apărut de la sine. În acel an, veniturile mi-au crescut de câteva ori, deși m-am mutat la Soci fără un ban în buzunar. Am adunat o echipă puternică și am continuat să cresc.

Am decis că este timpul să merg la autostradă, să măresc viteza la 130 km/h și m-am mutat la Moscova. Pe parcursul anului în acest oraș, am lansat mai multe proiecte noi, iar cecul meu a crescut de 15 ori.

4. Lipsa soluțiilor gata făcute

Când am decis că îmi voi deschide școala online, eram sigur că trebuie să urmez câteva cursuri pe această temă și să citesc o duzină de cărți. Și atunci voi ști exact ce să fac, nu voi face greșeli evidente și nu voi scoate proiectul profit pentru prima lună. Cat am gresit atunci!

De exemplu, într-un curs care a costat mult, sarcina a fost să efectueze un studiu la scară largă asupra publicului țintă. Nu aveam nici experiență, nici timp, nici bani. Majoritatea soluțiilor pe care le-au dat autorii nu au funcționat pentru mine din unul dintre aceste motive, dar nu am renunțat. La urma urmei, sunt experimentați, inteligenți, știu exact ce să facă.

Soluție: construiește-ți modelul de creștere cu teste și ipoteze

Un an întreg m-am încăpățânat să caut soluții gata făcute. Dar după următorii bani aruncați în vânt, ea a acceptat în sfârșit să recunoască că pur și simplu nu există. Am încetat să mai caut algoritmi gata pregătiți și am început să-i creez pe ai mei.

Am înlocuit sondajul pe scară largă privind nevoile clienților cu cinci interviuri. Apoi am analizat datele primite, am scris greșelile mele și am mers mai departe. 10 interviuri au fost suficiente pentru a lansa primul stream al cursului, care s-a dovedit a fi un succes. 100% dintre studenții mei au obținut rezultate.

A fost o victorie, dar au fost înfrângere.

Există întotdeauna o singură cale de ieșire - să vă pregătiți pentru testarea ipotezelor și experimentelor.

Și dacă ceva nu a funcționat pentru mine, am rămas fără bani sau am suferit pierderi, atunci nu m-am descurajat, ci pur și simplu mi-am spus: „Această ipoteză nu a funcționat”.

Nu am mai căutat ce mi-ar spune, ci mi-am ascultat logica și intuiția. Și am fost dispus să încerc 10.000 de modalități care nu ar funcționa pentru a-l găsi pe cel care funcționează.

5. Fără garanții

La clientii mei vad deseori ca sunt incetiniti de lipsa garantiilor. Nici măcar nu își permit să încerce, pentru că sunt gata să acționeze doar dacă le este garantat succesul. Dar nimeni nu va da asemenea garanții.

Soluție: Fii propria ta garanție

La începutul carierei mele online, căutam constant garanții. Și în loc să testeze rapid o idee nouă, ea a scris la nesfârșit planuri de afaceri și a calculat riscurile.

Într-o zi, îmi răsfoiam calendarul și am descoperit că de șase luni mă jucam cu ideea de a face un curs online, dar nu am făcut niciodată nimic. Am pierdut o jumătate de an, am fost la diverse antrenamente și am luat consultații, în loc să ies în sfârșit și să o fac, pentru că îmi era foarte frică de eșec.

Apoi m-am închis în bucătărie, am pregătit programul de curs într-o săptămână, am scris două postări și am adunat primul flux.

Și acum nu caut garanții, ci doar încredere intuiţieIau rapid o decizie, acționez și apoi analizez ce poate fi îmbunătățit. Logica „prima experiență – apoi reflecția” mi-a dat o creștere multiplă. În timp ce principiul „primele gânduri nesfârșite și căutarea unei soluții ideale – apoi experiența” l-au menținut pe loc pentru câțiva ani.

Amintește-ți adesea că nimeni nu poate garanta succesul. Dar dacă acționați, atunci fiecare încercare, chiar și cea nereușită, vă va aduce mai aproape de succes.

6. Absența unui șef

Cea mai mare parte a vieții mele am avut-o sef. El va lăuda, va certa și vă va spune ce să faceți, și vă va oferi un bonus și va stabili limite și limite.

Uneori am fost de acord cu el, dar cu timpul am început să mă cert pe plan intern din ce în ce mai des. Am simțit că aș putea lua o decizie mai înțeleaptă. Dar a te certa cu șeful din capul tău și a-ți asuma de fapt responsabilitatea sunt două lucruri diferite.

Și apoi mi-am spus: „Dacă ești atât de deștept, du-te și devii tu însuți șeful”.

Soluție: fii propria ta corporație

Chiar și atunci când lucram pe angajare, și apoi ca freelancer, mi-am ales pentru mine principiul „Nu sunt un dinte, sunt o corporație”, pe care l-am citit într-o carte. Și asta înseamnă că nu aștept vremea lângă mare, ci îmi fac propria strategie. Și eu sunt responsabil pentru implementare.

De exemplu, în planurile pentru acest an am avut o creștere a dimensiunii activităților. Nu am așteptat să se întâmple singur, ci am dezvoltat un plan și am început să particip activ la conferințe, să public în mass-media, să contur structura cărții mele. Paralela I administra școală online, dezvoltă produse noi, organizează traininguri și evenimente offline.

Aceasta este o cantitate mare de sarcini, dar nu caut scuze - mă țin de plan. Asa ca ma trezesc la 6 dimineata sa scriu un articol. Voi găsi Wi-Fi la aeroport pentru a putea transmite înainte de plecare, iar a doua zi după sosire voi desfășura un master class și cinci consultații. Pentru că îmi amintesc bine de ce o fac.

Acesta este proiectul meu și sunt responsabil față de mine pentru rezultatele mele. Deci, nu caut scuze, ci oportunități.